Filtros

Texto de búsqueda
mejorar resultados
Fecha
Boletines
Ayuntamientos + info
Ordenar por

Reutilizar búsquedas
Agrupar resultados

Resultados para: erte

página 1 de 25 para 247 resultados

Resultados en páginas
1
Boletín Oficial del Estado

I. Disposiciones generales. JEFATURA DEL ESTADO. Medidas laborales. COVID 19. Ley 3/2021, de 12 de abril, por la que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.


... los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), tanto por causa de fuerza mayor, ... unido al importante volumen de ERTE presentados, desde la declaración ...

Contenido de la página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 88 Martes 13 de abril de 2021 Sec. I. Pág. 40911 I. DISPOSICIONES GENERALES JEFATURA DEL ESTADO 5771 Ley 3/2021, de 12 de abril, por la que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. FELIPE VI REY DE ESPAÑA ley: A todos los que la presente vieren y entendieren. Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente PREÁMBULO El 14 de marzo de 2020, el Consejo de Ministros acordó declarar el estado de alarma, en virtud del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, con motivo de la crisis sanitaria originada por la pandemia del COVID-19. Posteriormente, con fecha 17 de marzo, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, con el fin de arbitrar un conjunto de medidas que permitieran paliar, en cierta medida, la crisis sanitaria, económica y social generada por la pandemia del COVID-19. Entre las medidas contempladas en el mencionado real decreto-ley, se recogía la flexibilización de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), tanto por causa de fuerza mayor, como en el supuesto de los derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, con el fin de intentar paliar los efectos devastadores que esta crisis sanitaria está produciendo en el mercado laboral. No obstante, el notable estancamiento registrado por nuestro mercado laboral, unido al importante volumen de ERTE presentados, desde la declaración del estado de alarma, pusieron de relieve la necesidad de arbitrar nuevas medidas e instrumentos que contribuyeran a paliar los efectos de esta crisis sanitaria sobre las personas trabajadoras de nuestro país. De esta forma, la situación extraordinaria y urgente por la que se atravesaba requería la adopción de nuevas medidas para responder de manera adecuada a las necesidades derivadas de las consecuencias cambiantes de la crisis sanitaria, que suponen una alteración grave y sin precedentes de nuestra vida diaria y que está teniendo un impacto devastador sobre el mercado laboral, generando una gran incertidumbre en un amplio colectivo de personas trabajadoras, que están viendo afectados sus puestos de trabajo, a raíz de la suspensión de un importante volumen de actividades, como consecuencia de la declaración del estado de alarma. Como consecuencia de todo lo anteriormente expuesto, el Gobierno aprobó el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, que tras su convalidación por el Congreso de los Diputados ha sido tramitado como proyecto de ley. II La presente ley se estructura en cinco artículos, cuatro disposiciones adicionales y dos disposiciones finales. cve: BOE-A-2021-5771 Verificable en https://www.boe.es I
2
Boletín Oficial del Estado

I. Disposiciones generales. JEFATURA DEL ESTADO. Medidas laborales. COVID 19. Ley 3/2021, de 12 de abril, por la que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.


... y detallar algunas de las medidas previstas, en lo atinente a la tramitación de los ERTE, previstas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas ...

Contenido de la página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Martes 13 de abril de 2021 Sec. I. Pág. 40912 En primer término, la ley busca establecer instrumentos tendentes a garantizar la aplicación efectiva de los servicios que resultan esenciales en las circunstancias actuales, al objeto de dar una respuesta adecuada a las necesidades de atención sanitaria y social, que concurren. No en vano, los hospitales, los ambulatorios y las residencias de personas mayores, entre otros, son centros llamados a prestar un servicio básico en un contexto de emergencia de salud pública y social, como el que atravesamos en la actualidad. Así, esta ley prevé que, durante la vigencia del presente estado de alarma y sus posibles prórrogas, los centros, servicios y establecimientos sanitarios, como hospitales o ambulatorios, y los centros sociales de mayores, personas dependientes o personas con discapacidad, como residencias y centros de día, ya sean de titularidad pública o privada, o cualquiera que sea su régimen de gestión, que determinen el Ministerio de Sanidad o el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, como servicios esenciales, no puedan tramitar ERTE. Esta medida busca garantizar el compromiso de toda la sociedad, instituciones y organizaciones de este país con las personas más vulnerables, entre las que, sin duda, se encuentran las enfermas y las socialmente dependientes. Del mismo modo, la presente ley viene a complementar y detallar algunas de las medidas previstas, en lo atinente a la tramitación de los ERTE, previstas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, concretando el procedimiento de reconocimiento de la prestación contributiva por desempleo, para todas las personas afectadas por procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada basados en las causas previstas en los artículos 22 y 23 del mencionado real decreto-ley, así como a integrar otra serie de medidas, en el ámbito laboral, destinadas a paliar los efectos de la crisis del COVID-19, sobre las personas trabajadoras. Tanto las empresas como los sectores económicos y la sociedad, en su conjunto, consideran que estamos ante un momento de enfriamiento de la actividad productiva acotado por la situación excepcional por la que atravesamos, con motivo de la crisis del COVID-19 y, por tanto, que esta situación va a tener una duración limitada y sujeta a un periodo de tiempo concreto. Por esta razón, se establecieron medidas extraordinarias y excepcionales en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, con el objetivo de garantizar que los efectos de la crisis sanitaria no impidan el restablecimiento de la actividad empresarial y la salvaguarda del empleo. En este sentido, y no obstante la vigencia de las diversas causas de despido y extinción de los contratos previstas en la normativa laboral, el Gobierno reforzó los procedimientos de suspensión y reducción de jornada, agilizándolos y flexibilizándolos, con el objetivo de que las causas a las que se refieren los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, no sean utilizadas para introducir medidas traumáticas en relación al empleo, la extinción de los contratos de trabajo, sino medidas temporales, que son las que, en definitiva, mejor responden a una situación coyuntural como la actual. Asimismo, se prevé, para el caso de las sociedades cooperativas que, cuando por falta de medios adecuados o suficientes, la Asamblea General de las mismas no pueda ser convocada para su celebración a través de medios virtuales, el Consejo Rector pueda asumir la competencia para aprobar la suspensión total o parcial de la prestación de trabajo de sus socias y socios y emitir la correspondiente certificación para su tramitación, en los términos previstos en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. Por otra parte, la presente ley prevé mecanismos para paliar los efectos de esta crisis sanitaria en la contratación temporal, determinando que la paralización de la actividad económica, derivada de la situación del estado de alarma, declarada en todo el territorio nacional, y que impide continuar, en determinados casos, con la prestación de servicios, sea tenida en cuenta como un factor excepcional, a todos los efectos y, en particular, también en la contratación temporal. Por ello, a través de esta ley se establece la interrupción del cómputo de la duración de los contratos que, ante dicha circunstancia, no pueden alcanzar el objeto para el que fueron suscritos. De esta forma, se consigue garantizar que los contratos temporales, cve: BOE-A-2021-5771 Verificable en https://www.boe.es Núm. 88
3
Diario Oficial de Extremadura

Disposiciones Generales. Consejería De Movilidad, Transporte Y Vivienda. Viviendas. Ayudas.- Orden de 9 de marzo de 2021 por la que se modifica la Orden de 30 de abril de 2020, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones del programa de ayudas para contribuir a minimizar el impacto económico y social del COVID-19 en los alquileres de vivienda habitual, incorporado al Plan Estatal de Vivienda 2018-2021.


... de la cuenta bancaria. d) En caso de situación legal de desempleo o ERTE, informe expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a la vida ...

Contenido de la página
NÚMERO 68 Martes, 13 de abril de 2021 18459 del compromiso, firmado por la persona arrendadora, que haga constar expresamente el plazo prorrogado o la duración del propio contrato, en caso de duda. b) Documentos que acrediten el abono de la renta de alquiler correspondiente a las tres últimas mensualidades anteriores a la solicitud, salvo que la vigencia del contrato no alcanzara dichos meses, en cuyo caso, se acreditará el pago de la renta de alquiler de igual manera, desde el inicio del contrato. Tales documentos se acomodarán a las previsiones contenidas en la letra d) del apartado 1 del artículo 18. c) El modelo normalizado de Alta de Terceros, que haga constar sus datos identificativos y los datos de la cuenta bancaria en la que deba efectuarse el abono de la ayuda, siempre que no tuviera cuenta activa en el Subsistema de Terceros. Las personas interesadas deberán ser titulares o cotitulares de la cuenta bancaria. d) En caso de situación legal de desempleo o ERTE, informe expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de la persona beneficiaria afectada por tal circunstancia, y certificado expedido por el SEXPE u otros organismos competentes, acreditativo de la situación legal de desempleo durante el periodo de renta subvencionada. 2. E  l órgano directivo competente en materia de vivienda recabará electrónicamente los documentos que seguidamente se relacionan, salvo que las personas interesadas se hubieren opuesto expresamente a ello en el modelo normalizado de solicitud: a) Copia del documento nacional de identidad (DNI), número de identidad de extranjero (NIE) o tarjeta acreditativa del número de identificación fiscal (NIF) de la/s persona/s solicitante/s y del representante, en su caso. b) Certificación acreditativa de que las personas solicitantes se encuentran al corriente en las obligaciones tributarias con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como con la Seguridad Social. c) Certificación del Centro de Gestión Catastral y Cooperación Tributaria, en el que se hagan constar los bienes inmuebles de naturaleza urbana, de los que sean propietarios o usufructuarios la persona solicitante y los demás miembros de la unidad familiar. Mediando oposición de las personas interesadas, estas deberán presentar, junto con su solicitud, los documentos anteriormente señalados. 3. E  l órgano directivo competente en materia de vivienda recabará electrónicamente la información que acredite que las personas solicitantes se hallan al corriente con la Hacienda
Regístrate o inicia sesión y sácale partido a Zahoribo gestionando tus alertas, etiquetas y marcadores favoritos.
4
Boletín Diputación Cáceres

Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. BOP-2021-1399 Bases de Convocaría de Subvenciones Re-Activa Moraleja I


... /as, o graduados/as sociales que hayan prestado servicios de asesoramiento en ERTE o revisiones de contratos de alquileres o suministros o aplazamientos o ...

Contenido de la página
Los locales afectos a la actividad debera´n disponer de Licencia de Apertura o deben haber presentado la comunicación previa de uso y actividad o la comunicación ambiental. 2.2. Gastos de suministros. Se entiende como gastos de suministros los gastos de luz, agua, tele´fono, internet, seguros, gastos de limpieza y desinfeccio´n, gastos de transporte, gastos de mantenimiento de licencias y aplicaciones informa´ticas vinculadas a la actividad empresarial y cualquier otro gasto corriente que por la especificidad de la empresa o de la actividad sean necesarios para su funcionamiento. 2.3. Gastos de servicios externos. Se considerara´n subvencionables en este apartado los gastos de gestoría, gastos de publicidad, gastos de mantenimiento web por empresas externas; titulados/as mercantiles, abogados/as, o graduados/as sociales que hayan prestado servicios de asesoramiento en ERTE o revisiones de contratos de alquileres o suministros o aplazamientos o suspensiones de pagos hipotecarios o solicitudes de financiacio´n ligadas a las li´neas derivadas de las li´neas especiales para la crisis del COVID 19 y otros gastos de ana´loga naturaleza. 2.4. Gastos relativos a pago de no´minas de trabajadores/as y a la cotizacio´n a la Seguridad Social de las personas auto´nomas y de los/las trabajadores/as contratados/as. 2.5. Gastos de material fungible destinado a los Equipos de Proteccio´n Individual o de adopcio´n de medidas higie´nico-sanitarias tendentes a combatir la propagacio´n o el contagio por el COVID -19 (mascarillas, proteccio´n ocular anti-salpicaduras, batas resistentes a li´quidos y guantes desechables, etc.). 2. 6. O cualquier gasto corriente que se puedan deducir en el desarrollo de una actividad empresarial o profesional. En el caso de aquellos gastos que se paguen de forma anual, se realizara´ un prorrateo por meses. 3. Gastos no subvencionables: 3.1. No sera´n subvencionables los impuestos indirectos cuando sean susceptibles de recuperacio´n o compensacio´n, por lo que el IVA soportado por los bienes y servicios adquiridos en ningu´n caso puede ser subvencionables. 3. 2. Tampoco sera´n subvencionables los impuestos personales sobre la renta, el IRPF por CVE: BOP-2021-1399 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es Miércoles, 31 de marzo de 2021 N.º 0061 Pág. 3
5
Boletín Oficial del Estado - Notificaciones

Administración Local. Barcelona. Ayuntamiento De Badalona. Anuncio de notificación de 29 de marzo de 2021 en procedimiento Notificación infructuosa subvencion.


... por la COVID-19 han perdido su trabajo o han estado en un ERTE o autónomos que han cesado o diminuido considerablemente su actividad. EDICTO De conformidad ...

Contenido de la página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 77 Miércoles 31 de marzo de 2021 Supl. N. Pág. 1 Suplemento de Notificaciones ADMINISTRACIÓN LOCAL BARCELONA AYUNTAMIENTO DE BADALONA Anuncio de notificación de 29 de marzo de 2021 en procedimiento Notificación infructuosa subvencion. ID: N2100259016 Títol aquí Anuncio de notificaciones infructuosas de resoluciones de otorgamiento de subenciones relativas a las ayudas de alquiler dirigidas a personas con contracto de alquiler de su vivienda habitual y como consecuencia del estado de emergencia causado por la COVID-19 han perdido su trabajo o han estado en un ERTE o autónomos que han cesado o diminuido considerablemente su actividad. EDICTO De conformidad con lo dispuesto en los articulos 44 y 46 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, intentada la notificación a las consecuencia, mediante el presente edicto, se las cita para que, en el plazo de 10 días, contados a partir del siguiente al de esta publicación, comparezcan en las dependencias del Departamento Jurídico de Urbanismo del àmbit de Govern i Territori, ubicado en la Plaça Assamblea de Catalunya, 9-12 planta 4 (Edifició El Viver) a los efectos de que puedan ser debidamente notificados de los contenidos, trámites y/o actos incluidos en el anexo que se acompaña: En el supuesto de no comparecer dentro del plazo establecido al efecto, y a partir del día siguiente a su finalización, se consideran producidas con plenos efectos legales las notificaciones indicadas en el presente edicto, contra este acto, que finaliza la via administrativa i és inmediatamente ejecutiva, puede cve: BOE-N-2021-42d472431b8dbbb343f50d7b59c58d71b6c7103b Verificable en https://www.boe.es personas interesadas con relación a los expedientes que se citan, ésta no ha podido practicarse y, en
6
Boletín Oficial del Estado

I. Disposiciones generales. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA. Actividad empresarial. Decreto-ley 15/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba un programa de ayudas para la reactivación empresarial y se modifica el Decreto-ley 9/2020, de 8 de mayo, por el que se aprueba una subvención para refuerzo del sistema de garantías de Extremadura, se establecen ayudas financieras a autónomos y empresas, y se adoptan medidas en materia de espectáculos públicos y actividades recreativas y de patrimonio histórico y cultural, para afrontar los efectos negativos del COVID-19.


... de trabajadores que tiene el solicitante y el número de los afectados por el ERTE y periodo en esta situación). En cada caso deberán indicar los documentos que ...

Contenido de la página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 74 Sábado 27 de marzo de 2021 Sec. I. Pág. 35606 la primera que se presente y que reúna toda la documentación necesaria, inadmitiendo de plano las restantes. 3. Todas las solicitudes deberán incluir la siguiente documentación: A) Breve memoria de la empresa: Al menos se deberá hacer constar: – Causa por la que se solicita esta subvención: indicando la facturación de los primeros nueve meses de 2019 y de 2020 en ese mismo periodo o en el caso de ERTES (el número de trabajadores que tiene el solicitante y el número de los afectados por el ERTE y periodo en esta situación). En cada caso deberán indicar los documentos que aportan para acreditar esos datos. – Perspectivas de continuar operando en el mercado. – En caso de tener más de un centro de trabajo se deberá indicar la localización de cada uno de ellos. B) Acreditación de empleo. – Informe de vida laboral de la empresa de todos los códigos cuenta cotización que posea en Extremadura a fecha de solicitud de ayuda, en formato electrónico (pdf), cuando se oponga expresamente a que el órgano instructor recabe de oficio esos datos. – Para aquellas solicitudes, de carácter excepcional, del artículo 4.5, resolución del ERTE o, en su defecto, copia de la solicitud de ERTE debidamente registrada en la que se indique el número de trabajadores afectados por el ERTE y la duración del mismo. En caso de que de la solicitud no se deduzca el número de trabajadores y/o la duración, junto a tal solicitud registrada habrá de acompañarse declaración responsable donde figuren tales datos. C) Acreditación de la facturación de la empresa. Deberá presentarse alguno de los siguientes documentos: – Declaraciones del IVA (Modelo 303) correspondientes a los tres primeros trimestres de 2020 y a los tres primeros trimestres de 2019. – Declaraciones del IRPF (Modelos 130) correspondientes al tercer trimestre de 2020 y al tercer trimestre de 2019. Estas declaraciones solamente se presentarán en el caso de que la empresa solicitante no cotizase en el régimen general del IVA. Otros documentos: – Certificado que acredite que la empresa solicitante de la ayuda se encuentra al corriente de sus obligaciones fiscales con la Hacienda del Estado, en formato electrónico (pdf), o autorización expresa al órgano instructor para que recabe de oficio esos datos. – Certificado que acredite que la empresa solicitante de la ayuda se encuentra al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social, en formato electrónico (pdf), cuando se oponga expresamente a que el órgano instructor recabe de oficio esos datos. – Certificado que acredite que la empresa solicitante de la ayuda no tiene deudas con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en formato electrónico (pdf), cuando se oponga expresamente a que el órgano instructor recabe de oficio esos datos. – En el caso de actividades incluidas en el Decreto 205/2012, de 15 de octubre, por el que se regula el Registro General de Empresas y Actividades Turísticas de Extremadura, certificado de inscripción cuando se oponga expresamente a que el órgano instructor recabe de oficio esos datos. En virtud del apartado 3 del artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, los interesados no tendrán que aportar aquellos documentos necesarios en el procedimiento, que ya obren en poder de la Administración, debiendo cumplimentar el correspondiente apartado del formulario solicitud, indicando, en qué momento y ante qué órgano administrativo presentó tales documentos. cve: BOE-A-2021-4803 Verificable en https://www.boe.es D)
7
Boletín Oficial del Estado

I. Disposiciones generales. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA. Actividad empresarial. Decreto-ley 15/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba un programa de ayudas para la reactivación empresarial y se modifica el Decreto-ley 9/2020, de 8 de mayo, por el que se aprueba una subvención para refuerzo del sistema de garantías de Extremadura, se establecen ayudas financieras a autónomos y empresas, y se adoptan medidas en materia de espectáculos públicos y actividades recreativas y de patrimonio histórico y cultural, para afrontar los efectos negativos del COVID-19.


... de trabajadores que tiene el solicitante y el número de los afectados por el ERTE y periodo en esta situación). En cada caso deberán indicar los documentos que ...

Contenido de la página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 74 Sábado 27 de marzo de 2021 Sec. I. Pág. 35618 8. DOCUMENTACIÓN A APORTAR A- Breve memoria de la empresa: Al menos se deberá hacer constar: - Causa por la que se solicita esta subvención: indicando la facturación de los primeros nueve meses de 2019 y de 2020 en ese mismo periodo o en el caso de ERTES (el número de trabajadores que tiene el solicitante y el número de los afectados por el ERTE y periodo en esta situación). En cada caso deberán indicar los documentos que aportan para acreditar esos datos. - Perspectivas de continuar operando en el mercado. - En caso de tener más de un centro de trabajo se deberá indicar la localización de cada uno de ellos. B- Acreditación de empleo. - Para aquellas solicitudes, de carácter excepcional, del artículo 4.5 del Decreto Ley, resolución del ERTE o, en su defecto, copia de la solicitud de ERTE debidamente registrada en la que se indique el número de trabajadores afectados por el ERTE y la duración del mismo. En caso de que de la solicitud no se deduzca el número de trabajadores y/o la duración, junto a tal solicitud registrada habrá de acompañarse declaración responsable donde figuren tales datos .- Informe de vida laboral de la empresa de todos los códigos cuenta cotización que posea en Extremadura a fecha de solicitud de ayuda, en formato electrónico (pdf), cuando se oponga expresamente a que el órgano instructor recabe de oficio esos datos. C– Acreditación de la facturación de la empresa: Deberá presentarse alguno de los siguientes documentos: - Declaraciones del IVA (Modelo 303) correspondientes a los tres primeros trimestres de 2020 y a los tres primeros trimestres de 2019. - Declaraciones del IRPF (Modelos 130) correspondientes al tercer trimestre de 2020 y al tercer trimestre de 2019. Estas declaraciones solamente se presentarán en el caso de que la empresa solicitante no cotizase en el régimen general del IVA. D- Otros documentos: - Certificado que acredite que la empresa solicitante de la ayuda se encuentra al corriente de sus obligaciones fiscales con la Hacienda del Estado, en formato electrónico (pdf), o autorización expresa al órgano instructor para que recabe de oficio esos datos. - Certificado que acredite que la empresa solicitante de la ayuda se encuentra al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social, en formato electrónico (pdf), cuando se oponga expresamente a que el órgano instructor recabe de oficio esos datos. - Certificado que acredite que la empresa solicitante de la ayuda no tiene deudas con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en formato electrónico (pdf), cuando se oponga expresamente a que el órgano instructor recabe de oficio esos datos. cve: BOE-A-2021-4803 Verificable en https://www.boe.es - En el caso de actividades incluidas en Decreto 205/2012, de 15 de octubre, por el que se regula el Registro General de Empresas y Actividades Turísticas de Extremadura, certificado de inscripción o autorización expresa al órgano instructor para que recabe de oficio esos datos.
8
Boletín Oficial del Estado

I. Disposiciones generales. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA. Actividad empresarial. Decreto-ley 15/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba un programa de ayudas para la reactivación empresarial y se modifica el Decreto-ley 9/2020, de 8 de mayo, por el que se aprueba una subvención para refuerzo del sistema de garantías de Extremadura, se establecen ayudas financieras a autónomos y empresas, y se adoptan medidas en materia de espectáculos públicos y actividades recreativas y de patrimonio histórico y cultural, para afrontar los efectos negativos del COVID-19.


... 2020 hayan tramitado uno o varios expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), que hayan afectado, como mínimo, al 50 % de las personas asalariadas que ...

Contenido de la página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 74 Sábado 27 de marzo de 2021 Sec. I. Pág. 35604 2. La justificación de no estar incursas en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario podrá realizarse mediante una declaración responsable con arreglo a lo previsto en el anexo I, con la excepción prevista en el siguiente apartado. 3. El órgano gestor recabará de oficio los certificados o informaciones necesarias que acrediten el cumplimiento de las obligaciones con la Hacienda Autonómica y la Seguridad Social, salvo que los interesados se opongan expresamente. Asimismo, de conformidad con lo establecido en el artículo 95.1,k) de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, el órgano gestor podrá consultar o recabar la información necesaria para comprobar los extremos referidos al cumplimiento de las obligaciones con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria si consta la autorización de las personas solicitantes. En el caso de que las personas solicitantes se opongan o no autoricen las consultas referidas en este apartado, deberán aportar con la solicitud las correspondientes certificaciones acreditativas de estar al corriente. 4. Se entiende que han sido afectadas por la COVID-19 aquellas pymes y autónomos que hayan facturado durante los tres primeros trimestres del año 2020 de forma acumulada, una cifra inferior en, al menos, un 50 % con respecto a la cifra de ese mismo periodo en 2019. La facturación de las empresas que tributen en el régimen general del Impuestos sobre el Valor Añadido (IVA) se obtendrá a partir de las cifras declaradas ante la Administración Tributaria al realizar las autoliquidaciones periódicas correspondientes a dicho Impuesto (Modelo 303). En caso de no tributar en el régimen general del IVA, se obtendrá a partir de las cifras declaradas ante la Administración Tributaria al realizar las autoliquidaciones periódicas correspondientes al Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF Modelos 130). La Administración recabará directamente información tributaria a través de redes corporativas o mediante consulta a las plataformas de intermediación, cuando las empresas o las personas titulares de dicha información, hayan prestado su consentimiento expreso. 5. Excepcionalmente, aquellas empresas que no pueden acreditar el descenso de la facturación conforme al apartado anterior podrán alcanzar la condición de beneficiario siempre que a partir de la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, y antes del 30 de septiembre de 2020 hayan tramitado uno o varios expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), que hayan afectado, como mínimo, al 50 % de las personas asalariadas que tenía a su cargo el día 14 de marzo de 2020, durante al menos cuatro meses. Artículo 5. Destino de la subvención. Artículo 6. Cuantía de las ayudas. 1. La cuantía de la subvención se determinará en función del número de trabajadores asalariados que el autónomo o pyme solicitante de la ayuda tenga en situación de alta en sus códigos cuenta cotización a la Seguridad Social que correspondan a Extremadura, el día de la entrada en vigor de este decreto-ley. El número de trabajadores asalariados se obtendrá sumando la jornada laboral realizada por cada trabajador de forma que se computará el porcentaje de la jornada cve: BOE-A-2021-4803 Verificable en https://www.boe.es La subvención estará dirigida a cubrir las necesidades de la empresa para tratar de recuperar su nivel de actividad anterior a la crisis generada por el COVID-19. Con ella se financiará las necesidades de liquidez o de capital circulante para que la empresa pueda operar y atender sus pagos. La subvención otorgará una financiación no reembolsable que la empresa deberá aplicar en sus operaciones conservando los documentos que así lo acrediten.
9
Boletín Oficial del Estado

I. Disposiciones generales. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA. Actividad empresarial. Decreto-ley 15/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba un programa de ayudas para la reactivación empresarial y se modifica el Decreto-ley 9/2020, de 8 de mayo, por el que se aprueba una subvención para refuerzo del sistema de garantías de Extremadura, se establecen ayudas financieras a autónomos y empresas, y se adoptan medidas en materia de espectáculos públicos y actividades recreativas y de patrimonio histórico y cultural, para afrontar los efectos negativos del COVID-19.


... de 2020 ha tramitado uno o varios expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), que han afectado, como mínimo, al 50% de las personas asalariadas que ...

Contenido de la página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 74 Sábado 27 de marzo de 2021 Sec. I. Pág. 35615 4. DATOS REFERENTES A LA SOLICITUD DE LA AYUDA ESTABLECIDA EN EL DECRETO LEY 15/2020, DE 29 DE DICIEMBRE. Número de trabajadores asalariados de la empresa el día de la entrada en vigor del Decreto Ley 15/2020, de 29 de diciembre de 2020, según lo establecido en el artículo 2.1. CNAE Actividad principal de la empresa La empresa solicitante manifiesta que ha sido afectada por la COVID-19 en alguno de los siguientes supuestos: Ha facturado durante los tres primeros trimestres del año 2020 de forma acumulada, una cifra inferior en, al menos, un 50% con respecto a la cifra de ese mismo periodo en 2019. A partir de la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, y antes del 30 se septiembre de 2020 ha tramitado uno o varios expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), que han afectado, como mínimo, al 50% de las personas asalariadas que tenía a su cargo el día 14 de marzo de 2020, durante al menos cuatro meses. 5. NÚMERO DE CUENTA EN ACTIVO EN EL SISTEMA DE ALTA DE TERCEROS POR EL QUE SOLICITA COBRAR LA AYUDA IBAN y entidad Oficina Dígito de control Número de cuenta cve: BOE-A-2021-4803 Verificable en https://www.boe.es Aviso: Se informa que en el supuesto de que la cuenta bancaria indicada no esté dada de alta en el registro de altas de terceros de la Junta de Extremadura, será necesario, previamente, tramitar su alta en dicho registro. El modelo de solicitud está disponible https://ciudadano.gobex.es/documents/10842/446607/5145+Modelo+Alta+Terceros/c13c3c34-ae92-4a38-8cb2-cdf156191174
10
Boletín Oficial del Estado

I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE HACIENDA. Ayudas. Orden HAC/283/2021, de 25 de marzo, por la que se concretan los aspectos necesarios para la distribución definitiva, entre las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, de los recursos de la Línea COVID de ayudas directas a autónomos y empresas prevista en el Título I del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19.


... en alta de 2019 y 2020, así como los datos del número de trabajadores en ERTE medios en 2020, conforme al certificado, referido al día 17 de marzo de 2021, del ...

Contenido de la página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 73 Viernes 26 de marzo de 2021 Sec. I. Pág. 34999 b) Con cargo a la aplicación presupuestaria 37.01.941O.451 «Línea COVID de ayudas directas a autónomos y empresas. Transferencias a las Comunidades Autónomas de Baleares y Canarias» corresponde la siguiente distribución: Comunidades Autónomas Reparto compartimento 2 (miles de euros) Canarias. 1.144.262,08 Illes Balears. 855.737,92 Total. 2.000.000,00 2. El Ministerio de Hacienda efectuará la transferencia de estos recursos a las Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla dentro de los diez días siguientes a la fecha en que adquiera eficacia el Convenio que se celebre con cada una de ellas, de acuerdo a lo establecido en el apartado 4 del artículo 4 del Real Decretoley 5/2021, de 12 de marzo, sin perjuicio de que las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla puedan solicitar que el libramiento material de los fondos se realice con posterioridad. Apartado tres. Eficacia. La presente orden surtirá efectos desde el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Madrid, 25 de marzo de 2021.–La Ministra de Hacienda, María Jesús Montero Cuadrado. ANEXO Certificado emitido por el Secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones En las dos tablas siguientes se recogen, para las Canarias y Baleares, los datos del número medio anual de afiliados en alta de 2019 y 2020, así como los datos del número de trabajadores en ERTE medios en 2020, conforme al certificado, referido al día 17 de marzo de 2021, del Secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones. Afiliados medios total Sistema 2019 2020 Canarias. 812.081,99 779.417,36 Illes Balears. 513.149,71 464.908,42 Comunidades Autónomas Canarias. Illes Balears. N.º trabajadores en ERTE medios 2020 133.478,58 76.009,13 cve: BOE-A-2021-4727 Verificable en https://www.boe.es Comunidades Autónomas
¿No encuentras lo que buscas? Consulta nuestro manual de uso para mejorar y optimizar tus resultados