3. Otras disposiciones. . (2025/85-42)
Resolución de 30 de abril de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica convenio específico entre la Universidad Internacional de Andalucía y el Instituto Andaluz de Administración Pública para la organización de la II Edición del Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Dirección Pública.
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Número 85 - Miércoles, 7 de mayo de 2025
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encuentren en sus Servicios Centrales, agencias administrativas y agencias de régimen
especial adscritas a su Consejería y que cumplan los requisitos anteriores.
2.º Ocho plazas: a designar una plaza por cada una de las personas titulares de cada
Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en cada provincia, entre personal
funcionario de carrera cuyos puestos de trabajo se encuentren adscritos al ámbito
geográfico correspondiente de cada provincia y que cumplan los requisitos anteriores.
3.º Cuatro plazas: a seleccionar por el Instituto Andaluz de Administración Pública,
entre personal funcionario de carrera que cumpla los requisitos anteriores.
4.º Cuatro plazas: a seleccionar por el Instituto Andaluz de Administración Pública,
entre las personas «Líderes emergentes» y que cumplan los requisitos anteriores con la
excepción establecida.
Las plazas que queden vacantes por falta de designación de las personas titulares
de la Viceconsejería y/o de las Delegaciones del Gobierno, quedarán a disposición de la
dirección del Instituto.
Las personas que sean seleccionadas por el Instituto serán, en primer lugar,
ordenadas por orden de prelación conforme al siguiente baremo de méritos:
a) Formación en competencias directivas organizadas por el Instituto. Máximo 70
puntos:
1. Por haber realizado con aprovechamiento Desarrollo Personalizado de
Competencias Directivas: 15 puntos.
2. Iniciativa Mentor, se valorará:
2.1. Por haber realizado con aprovechamiento Desarrollo Individualizado de
Competencias Directivas como persona telémaca: 8 puntos.
2.2. Por haber realizado la formación en mentoría Básica: 10 puntos.
2.3. Por haber realizado la formación en mentoría Avanzada, Experta o Coach: 6
puntos por cada nivel.
2.4. Por haber sido mentor en un proceso de Desarrollo Individualizado de
Competencias Directivas: 2 puntos por proceso.
3. Talleres formativos para la dirección: se valorará cada hora de formación recibida
con aprovechamiento con 0,10 puntos. La formación recibida en talleres formativos
para la dirección se computará en acciones formativas celebradas con una antelación
máxima de diez años a computar desde la fecha de la publicación de la preinscripción del
presente Máster.
4. Por tener la certificación del Itinerario Formativo Básico para la Dirección: 2 puntos.
b) Otras titulaciones oficiales. Máximo 20 puntos:
1. Por cada título de doctor: 6 puntos.
2. Por cada título de grado, licenciatura, arquitectura, ingeniería o equivalente: 4
puntos.
3. Por cada diplomatura universitaria o equivalente: 2 puntos.
c) Nivel de desempeño del puesto de trabajo actual: Máximo 5 puntos:
1. Nivel 30: 5 puntos.
2. Nivel 29: 4 puntos.
3. Nivel 28: 3 puntos.
4. Nivel 27: 2 puntos.
3. Nivel 26: 1 puntos.
d) Grado consolidado: Máximo 5 puntos:
1. Nivel 30: 5 puntos.
2. Nivel 29: 4 puntos.
3. Nivel 28: 3 puntos.
4. Nivel 27: 2 puntos.
3. Nivel 26: 1 puntos.
Una vez se hayan valorado a las personas conforme el baremo anterior del cupo
de personas a seleccionar por el Instituto, se preseleccionarán a dos personas por
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319808
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 6207/4
encuentren en sus Servicios Centrales, agencias administrativas y agencias de régimen
especial adscritas a su Consejería y que cumplan los requisitos anteriores.
2.º Ocho plazas: a designar una plaza por cada una de las personas titulares de cada
Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en cada provincia, entre personal
funcionario de carrera cuyos puestos de trabajo se encuentren adscritos al ámbito
geográfico correspondiente de cada provincia y que cumplan los requisitos anteriores.
3.º Cuatro plazas: a seleccionar por el Instituto Andaluz de Administración Pública,
entre personal funcionario de carrera que cumpla los requisitos anteriores.
4.º Cuatro plazas: a seleccionar por el Instituto Andaluz de Administración Pública,
entre las personas «Líderes emergentes» y que cumplan los requisitos anteriores con la
excepción establecida.
Las plazas que queden vacantes por falta de designación de las personas titulares
de la Viceconsejería y/o de las Delegaciones del Gobierno, quedarán a disposición de la
dirección del Instituto.
Las personas que sean seleccionadas por el Instituto serán, en primer lugar,
ordenadas por orden de prelación conforme al siguiente baremo de méritos:
a) Formación en competencias directivas organizadas por el Instituto. Máximo 70
puntos:
1. Por haber realizado con aprovechamiento Desarrollo Personalizado de
Competencias Directivas: 15 puntos.
2. Iniciativa Mentor, se valorará:
2.1. Por haber realizado con aprovechamiento Desarrollo Individualizado de
Competencias Directivas como persona telémaca: 8 puntos.
2.2. Por haber realizado la formación en mentoría Básica: 10 puntos.
2.3. Por haber realizado la formación en mentoría Avanzada, Experta o Coach: 6
puntos por cada nivel.
2.4. Por haber sido mentor en un proceso de Desarrollo Individualizado de
Competencias Directivas: 2 puntos por proceso.
3. Talleres formativos para la dirección: se valorará cada hora de formación recibida
con aprovechamiento con 0,10 puntos. La formación recibida en talleres formativos
para la dirección se computará en acciones formativas celebradas con una antelación
máxima de diez años a computar desde la fecha de la publicación de la preinscripción del
presente Máster.
4. Por tener la certificación del Itinerario Formativo Básico para la Dirección: 2 puntos.
b) Otras titulaciones oficiales. Máximo 20 puntos:
1. Por cada título de doctor: 6 puntos.
2. Por cada título de grado, licenciatura, arquitectura, ingeniería o equivalente: 4
puntos.
3. Por cada diplomatura universitaria o equivalente: 2 puntos.
c) Nivel de desempeño del puesto de trabajo actual: Máximo 5 puntos:
1. Nivel 30: 5 puntos.
2. Nivel 29: 4 puntos.
3. Nivel 28: 3 puntos.
4. Nivel 27: 2 puntos.
3. Nivel 26: 1 puntos.
d) Grado consolidado: Máximo 5 puntos:
1. Nivel 30: 5 puntos.
2. Nivel 29: 4 puntos.
3. Nivel 28: 3 puntos.
4. Nivel 27: 2 puntos.
3. Nivel 26: 1 puntos.
Una vez se hayan valorado a las personas conforme el baremo anterior del cupo
de personas a seleccionar por el Instituto, se preseleccionarán a dos personas por
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319808
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