3. Otras disposiciones. . (2025/85-42)
Resolución de 30 de abril de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica convenio específico entre la Universidad Internacional de Andalucía y el Instituto Andaluz de Administración Pública para la organización de la II Edición del Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Dirección Pública.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 85 - Miércoles, 7 de mayo de 2025
página 6207/3

pública incardinada en el sistema universitario andaluz, de posgrado, comprometida
con el progreso sostenible de su entorno, con vocación internacional y de cooperación
solidaria, especialmente con América Latina y el Magreb, que responde con calidad,
innovación, agilidad y flexibilidad a los retos emergentes de la sociedad en los diferentes
campos de las ciencias, la tecnología, la cultura y las artes.
4. Que el Instituto y la UNIA firmaron con fecha 18 de septiembre de 2017 un Convenio
Marco de Colaboración, prorrogado por adenda de 10 de septiembre de 2021, en el que
se estableció en la cláusula segunda como modalidad de dicha colaboración, entre otras,
la organización conjunta de cursos, conferencias, seminarios, congresos y publicaciones.
Fruto de esta colaboración fue la suscripción de un convenio específico con fecha 3 de
abril de 2024, teniendo por objeto la organización de la primera edición del Máster de
Formación Permanente en Liderazgo y Dirección Pública. El desarrollo de este se está
produciendo de forma satisfactoria, considerando las partes la necesidad de organizar
una segunda edición. Así la comisión de seguimiento del convenio marco, en reunión
celebrada el 11 de marzo de 2025, propone a las partes la celebración de un convenio
específico para la organización de la II edición del Máster de Formación Permanente en
Liderazgo y Dirección Pública.
En el marco normativo referido en los puntos anteriores, ambas partes estiman
necesario establecer un instrumento de colaboración en las materias referidas,
reconociéndose, en la representación que ostentan, capacidad suficiente para poder
formalizar este convenio específico que se regirá por las siguientes
CL ÁUSUL AS

Segunda. De la organización y programación.
La UNIA y el Instituto organizan el citado Máster, cuya programación figura en la
memoria funcional, académica y económica que se acompaña a este convenio, aportando
para ello los medios materiales y personales necesarios para su ejecución.
Este Máster tiene previsto desarrollarse entre los meses de septiembre de 2025 y
julio de 2026 e irá dirigido a, como máximo, 30 personas.
Las personas destinatarias han de ser funcionarias de carrera adscritas al subgrupo
A1 y estar prestando servicio en la Administración General de la Junta de Andalucía y
estar desempeñando un puesto de trabajo de nivel igual o superior a 26 que conlleve
dirección de equipos de trabajo y acreditar cinco años de experiencia en puestos
similares, salvo para líderes emergentes, tener la autorización del titular del órgano
administrativo superior jerárquico y suscribir una memoria de una extensión no superior a
diez páginas DIN-A4 en la que se detalle un proyecto de mejora a ejecutar en su órgano o
unidad administrativa tras la superación con éxito del Máster cursado con el conforme de
la persona titular del órgano administrativo superior jerárquico.
La selección de los participantes se realizará del siguiente modo:
1.º Catorce plazas: a designar una plaza por cada una de las personas titulares de
cada Viceconsejería, entre personal funcionario de carrera cuyos puestos de trabajo se
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00319808

Primera. Objeto del convenio.
El presente convenio tiene por objeto la organización conjunta entre la UNIA y el
Instituto del Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Dirección Pública, en su
II edición, de 60 créditos ECTS, y estando prevista su impartición en modalidad virtual.
Este Máster, dirigido al personal directivo y pre-directivo de la Junta de Andalucía,
tiene por objeto atender a la necesidad que tienen las instituciones públicas de responder
a los retos que se plantean en el escenario global y local para el conjunto de la ciudadanía
de la Comunidad Autónoma de Andalucía, por lo que su objetivo final es la mejora de la
gestión de los servicios públicos prestados por la Junta de Andalucía.