BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 28 DE JUNIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 153

Puestos de trabajo a efectos ilustrativos: Director Financiero, Director Marketing, Director de Línea
de Negocio, Director de Desarrollo de Negocio, Director RRHH.
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Grupo I – Manager / Especialista

Descripción general: Managers o Especialistas Técnicos altamente cualificados y con un perfil
senior, con un puesto de responsabilidad que, reportando a un trabajador del Grupo 0 del Grupo I,
tienen la responsabilidad directa en la gestión de un área funcional concreta o un departamento,
comprendiendo trabajos de decisión y funciones de organización, negociación, planificación,
ejecución y control.
Se incluyen también en este grupo profesional aquellas personas trabajadoras que desempeñen
funciones técnicas de alta complejidad con alto grado de responsabilidad y autonomía, aunque no
tengan equipo a su cargo.
Formación: Titulación a nivel de educación universitaria o estudios equivalentes exigidos para
desempeñar las funciones del puesto con una formación específica en el puesto de trabajo o
conocimientos profesionales equivalentes tras una experiencia acreditada.
Puestos de trabajo a efectos ilustrativos: Responsable de Informática, Responsable de Contabilidad
/ Fiscal, Jefe de Producto, Jefe de Sector, Area Manager, Responsable de Construcción, Controller
Financiero Senior, Comprador Senior, Responsable de Operaciones.
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Grupo II- Técnico

Descripción general: Trabajadores que bajo la dependencia de trabajadores del Grupo 0 o Grupo I,
realicen un trabajo que requiere concretos conocimientos técnicos y destrezas, así como un determinado
grado de profesionalidad en el desempeño de los trabajos asignados que les permite la resolución con
autonomía de problemas técnicos o prácticos propios de su campo de actuación.
Formación: Titulación universitaria o FP superior u otros estudios o experiencia equivalencia, con
una formación específica en el puesto de trabajo o conocimientos profesionales equivalentes tras
una experiencia acreditada.
Puestos de trabajo a efectos ilustrativos: Ingeniero técnico informático, Coordinador de Proyectos,
Formador, Técnico RRHH, Técnico de Compras, Técnico de Control de Gestión “controller”, Jefe
Administrativo, Técnico de Proyectos de Construcción, Programador Informático, Especialista en
Marketing, Técnico de Mantenimiento.
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Grupo III: Oficial Administrativo/Oficial Técnico

Descripción general: Trabajadores que bajo instrucciones generales de trabajadores del Grupo 0, I
o II, ejecutan con destreza procesos de trabajo de tipo administrativo o técnico de diversa
complejidad, poseyendo concretos conocimientos dentro de su área de especialidad y una práctica
profesional depurada adquirida por la experiencia en el desarrollo de su labor, así como autonomía
suficiente para proceder a la resolución de problemas técnicos o prácticos propios de su campo de
actuación y supervisar el trabajo de trabajadores de grupos inferiores.
Formación: FP de grado superior o medio o Bachiller con una formación específica en el puesto de
trabajo o conocimientos profesionales equivalentes tras una experiencia acreditada.
Puestos de trabajo a efectos ilustrativos: Oficiales Administrativos de Contabilidad, Oficial Administrativo
de control de stock, Oficial Administrativo de Aduanas, Asistente Técnico CAU, Oficial Técnico Master
Data Management, Oficial Técnico Informático, Oficial Técnico de software ERP.
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Grupo IV. Auxiliar Administrativo / Asistente Técnico

Formación: Bachillerato y conocimientos generales de índole administrativa o técnica o, en su caso,
FP de grado superior o medio o cursos de especialización técnica, pero sin experiencia o con un
corto periodo de experiencia
Puestos de trabajo a efectos ilustrativos: Auxiliar Administrativo de Contabilidad, Auxiliar
Administrativo de Facturación, Asistente técnico informático, Auxiliar Administrativo de RRHH,
Auxiliar Informático.

BOCM-20250628-1

Descripción general: Trabajadores que bajo la directa supervisión e instrucciones de trabajadores
de Grupos superiores, se dedican a operaciones auxiliares de tipo administrativo o técnico y en
general a dar soporte a trabajadores de niveles superiores o efectuar tareas mecánicas o sencillas
inherentes al trabajo de aquéllos.