D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-27)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y UNO Organización Empresarial de Logística y Transporte para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
75 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 278
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
•
Nº de horas por asesoramiento: 5 h.
•
Contenido de la visita:
B.O.C.M. Núm. 152
Se visitarán 35 centros de trabajo con el objetivo de asesorar sobre el
mantenimiento preventivo en instalaciones (eléctrica, de extinción de incendios, PCI, etc.)
del sector y señalar las pautas seguras de actuación en las operaciones de mantenimiento
se realizará una asistencia técnica presencial en centros de trabajo.
Para la realización del asesoramiento, se utilizará un cuestionario de toma de datos,
que permitirá la elaboración de un informe que recoja los posibles incumplimientos y
medidas a adoptar, teniendo en cuenta la normativa específica de cada instalación.
•
Trabajos posteriores a la acción de asesoramiento:
A partir de la información recogida se realizará un informe confidencial de
resultados, que será enviado a las mismas vía correo electrónico.
•
Porcentaje o cantidad de visitas destinadas a autónomo sin trabajadores: 0%.
•
Personal para la realización de la actividad: Personal de UNO
•
Horas imputadas de técnico PRL UNO: 175 horas
1.2.4.Asistencia técnica para la determinación de niveles de exposición a ruido en el sector
transporte y logística
Se analizarán los niveles de exposición a ruido en tareas específicas del Sector de la
Logística y el Transporte para determinar dichos niveles de exposición. Para ello, se seleccionarán
tareas desempeñadas por los siguientes puestos de trabajo, entre otros: carretillero, operario de
almacén, operario de equipos de manutención, operario sorter, conductor, etc.
La estrategia de medición (número de muestras, duración, puesto a muestrear…) se
establecerá teniendo en cuenta la movilidad del puesto de trabajo y la complejidad de la tarea
conforme a la “Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la
exposición al ruido” del INSST.
El método utilizado para la realización de la Evaluación de la Exposición a Ruido se basará
en el Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los
trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido y la “Guía técnica para la
evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al ruido” del INSST. Sobre
ellos se basarán igualmente las conclusiones por comparación con los valores límite
correspondientes.
De forma general, se establecen los siguientes límites:
•
Número total de asesoramientos: 50
•
Número de asesoramientos por centro: Un máximo de 2 puestos de trabajo.
BOCM-20250627-27
10
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 278
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
•
Nº de horas por asesoramiento: 5 h.
•
Contenido de la visita:
B.O.C.M. Núm. 152
Se visitarán 35 centros de trabajo con el objetivo de asesorar sobre el
mantenimiento preventivo en instalaciones (eléctrica, de extinción de incendios, PCI, etc.)
del sector y señalar las pautas seguras de actuación en las operaciones de mantenimiento
se realizará una asistencia técnica presencial en centros de trabajo.
Para la realización del asesoramiento, se utilizará un cuestionario de toma de datos,
que permitirá la elaboración de un informe que recoja los posibles incumplimientos y
medidas a adoptar, teniendo en cuenta la normativa específica de cada instalación.
•
Trabajos posteriores a la acción de asesoramiento:
A partir de la información recogida se realizará un informe confidencial de
resultados, que será enviado a las mismas vía correo electrónico.
•
Porcentaje o cantidad de visitas destinadas a autónomo sin trabajadores: 0%.
•
Personal para la realización de la actividad: Personal de UNO
•
Horas imputadas de técnico PRL UNO: 175 horas
1.2.4.Asistencia técnica para la determinación de niveles de exposición a ruido en el sector
transporte y logística
Se analizarán los niveles de exposición a ruido en tareas específicas del Sector de la
Logística y el Transporte para determinar dichos niveles de exposición. Para ello, se seleccionarán
tareas desempeñadas por los siguientes puestos de trabajo, entre otros: carretillero, operario de
almacén, operario de equipos de manutención, operario sorter, conductor, etc.
La estrategia de medición (número de muestras, duración, puesto a muestrear…) se
establecerá teniendo en cuenta la movilidad del puesto de trabajo y la complejidad de la tarea
conforme a la “Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la
exposición al ruido” del INSST.
El método utilizado para la realización de la Evaluación de la Exposición a Ruido se basará
en el Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los
trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido y la “Guía técnica para la
evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al ruido” del INSST. Sobre
ellos se basarán igualmente las conclusiones por comparación con los valores límite
correspondientes.
De forma general, se establecen los siguientes límites:
•
Número total de asesoramientos: 50
•
Número de asesoramientos por centro: Un máximo de 2 puestos de trabajo.
BOCM-20250627-27
10
