D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250626-31)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión Sindical de Madrid Región de CC. OO. (USMR-CC. OO.), para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 158
JUEVES 26 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 151
Los porcentajes de dedicación y número máximo total de horas a realizar por cada categoría se
detallan en la siguiente tabla:
N.º
Periodo de
Trabajadores dedicación
Categoría
%
Imputación
Máximo
horas
1 Director de Proyecto y 2 Técnicos de Seguimiento y control
(Grupo 1 Nivel 1, Grupo 2 Nivel 1 y Grupo 3 Nivel 1)
3
De enero a
diciembre
90%
4.233,60
1 Letrado (Grupo 1 Nivel 1)
1
De enero a
diciembre
50%
784,00
2
De enero a
diciembre
15%
470,40
50%
1.568,00
15%
1.646,40
95%
8.937,60
Técnicos de Gestión económica (Grupo 4 Nivel 1)
2
Administrativos (Grupo 5 Nivel 1)
7
De enero a
diciembre
De enero a
diciembre
De enero a
diciembre
Técnicos Básicos (Grupo 5 Nivel 1)
6
Técnicos Superiores (Grupo3 Nivel 1)
7
De enero a
diciembre
100%
10.976,00
Técnicos Superiores (Grupo 3 Nivel 2)
12
De abril a
diciembre
100%
14.112,00
ANUALIDAD 2026
Las diferentes categorías profesionales implicadas en el convenio y las funciones que realizarán
son las siguientes:
CATEGORÍAS
FUNCIONES
Director
Coordinación de las actuaciones contempladas en el Convenios de
colaboración.
Técnicos Seguimiento y
Control (*)
Planificación, coordinación y seguimiento de las actuaciones
contempladas en el presente Convenio.
Administración
(Técnicos de gestión
económica) (*)
Gestión y Justificación económica del presente Convenio, en todas
las fases de este.
Administración
(administrativos) (*)
Apoyo administrativo al conjunto de actuaciones de los diferentes
actores contemplados en el presente Convenio.
Técnicos superiores en
PRL o equivalente
Realización de visitas de asesoramiento y apoyo técnico, así como
las visitas de asesoramiento específicas, elaboración de carteles,
dípticos, trípticos y cuadrípticos, así como la orientación, seguimiento
y revisión final de los folletos, guías y estudios, además de la
organización y realización de los cursos, talleres y jornadas.
Técnicos básicos en
PRL (*)
Realización de las visitas de sensibilización y de información general
a centros de trabajo, fundamentalmente PYMES y microempresas.
Letrado (*)
Apoyo y asesoramiento jurídico en materia de prevención de riesgos
laborales, incumplimiento de la normativa, así como daños a la salud
derivados de las condiciones de trabajo.
58
BOCM-20250626-31
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 158
JUEVES 26 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 151
Los porcentajes de dedicación y número máximo total de horas a realizar por cada categoría se
detallan en la siguiente tabla:
N.º
Periodo de
Trabajadores dedicación
Categoría
%
Imputación
Máximo
horas
1 Director de Proyecto y 2 Técnicos de Seguimiento y control
(Grupo 1 Nivel 1, Grupo 2 Nivel 1 y Grupo 3 Nivel 1)
3
De enero a
diciembre
90%
4.233,60
1 Letrado (Grupo 1 Nivel 1)
1
De enero a
diciembre
50%
784,00
2
De enero a
diciembre
15%
470,40
50%
1.568,00
15%
1.646,40
95%
8.937,60
Técnicos de Gestión económica (Grupo 4 Nivel 1)
2
Administrativos (Grupo 5 Nivel 1)
7
De enero a
diciembre
De enero a
diciembre
De enero a
diciembre
Técnicos Básicos (Grupo 5 Nivel 1)
6
Técnicos Superiores (Grupo3 Nivel 1)
7
De enero a
diciembre
100%
10.976,00
Técnicos Superiores (Grupo 3 Nivel 2)
12
De abril a
diciembre
100%
14.112,00
ANUALIDAD 2026
Las diferentes categorías profesionales implicadas en el convenio y las funciones que realizarán
son las siguientes:
CATEGORÍAS
FUNCIONES
Director
Coordinación de las actuaciones contempladas en el Convenios de
colaboración.
Técnicos Seguimiento y
Control (*)
Planificación, coordinación y seguimiento de las actuaciones
contempladas en el presente Convenio.
Administración
(Técnicos de gestión
económica) (*)
Gestión y Justificación económica del presente Convenio, en todas
las fases de este.
Administración
(administrativos) (*)
Apoyo administrativo al conjunto de actuaciones de los diferentes
actores contemplados en el presente Convenio.
Técnicos superiores en
PRL o equivalente
Realización de visitas de asesoramiento y apoyo técnico, así como
las visitas de asesoramiento específicas, elaboración de carteles,
dípticos, trípticos y cuadrípticos, así como la orientación, seguimiento
y revisión final de los folletos, guías y estudios, además de la
organización y realización de los cursos, talleres y jornadas.
Técnicos básicos en
PRL (*)
Realización de las visitas de sensibilización y de información general
a centros de trabajo, fundamentalmente PYMES y microempresas.
Letrado (*)
Apoyo y asesoramiento jurídico en materia de prevención de riesgos
laborales, incumplimiento de la normativa, así como daños a la salud
derivados de las condiciones de trabajo.
58
BOCM-20250626-31
