D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250626-31)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión Sindical de Madrid Región de CC. OO. (USMR-CC. OO.), para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 151
JUEVES 26 DE JUNIO DE 2025
Pág. 157
El convenio colectivo que resultará de aplicación a los trabajadores durante la ejecución del
presente convenio será el de Convenio Colectivo de la empresa Unión Sindical de Madrid Región (USMRCCOO) (código número 28010042011997), que fija una jornada máxima anual para los trabajadores de
1.568 horas. Dicha jornada máxima se considerará correspondiente al 100% de dedicación al presente
convenio, sin que necesariamente cada trabajador deba dedicar a éste esa jornada máxima.
En caso de aprobación de un nuevo convenio que implique cambio en la jornada máxima se
considerará como válido el nuevo valor a partir de su entrada en vigor.
El personal mínimo para la realización del convenio será en cada anualidad:
ANUALIDAD 2025
Las diferentes categorías profesionales implicadas en el convenio y las funciones que realizarán
son las siguientes:
CATEGORÍAS
FUNCIONES
Director
Coordinación de las actuaciones contempladas en el Convenios de
colaboración.
Técnicos Seguimiento y
Control (*)
Planificación, coordinación y seguimiento de las actuaciones
contempladas en el presente Convenio.
Administración (Técnicos de
gestión económica) (*)
Gestión y Justificación económica del presente Convenio, en todas
las fases de este.
Administración
(administrativos)
Apoyo administrativo al conjunto de actuaciones de los diferentes
actores contemplados en el presente Convenio.
Técnicos superiores en PRL o
equivalente
Realización de visitas de asesoramiento y apoyo técnico, así como
las visitas de asesoramiento específicas, elaboración de carteles,
dípticos, trípticos y cuadrípticos, así como la orientación, seguimiento
y revisión final de los folletos, guías y estudios, además de la
organización y realización de los cursos, talleres y jornadas.
Técnicos básicos en PRL
Realización de las visitas de sensibilización y de información general
a centros de trabajo, fundamentalmente PYMES y microempresas.
Letrado
Apoyo y asesoramiento jurídico en materia de prevención de riesgos
laborales, incumplimiento de la normativa, así como daños a la salud
derivados de las condiciones de trabajo.
57
BOCM-20250626-31
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 151
JUEVES 26 DE JUNIO DE 2025
Pág. 157
El convenio colectivo que resultará de aplicación a los trabajadores durante la ejecución del
presente convenio será el de Convenio Colectivo de la empresa Unión Sindical de Madrid Región (USMRCCOO) (código número 28010042011997), que fija una jornada máxima anual para los trabajadores de
1.568 horas. Dicha jornada máxima se considerará correspondiente al 100% de dedicación al presente
convenio, sin que necesariamente cada trabajador deba dedicar a éste esa jornada máxima.
En caso de aprobación de un nuevo convenio que implique cambio en la jornada máxima se
considerará como válido el nuevo valor a partir de su entrada en vigor.
El personal mínimo para la realización del convenio será en cada anualidad:
ANUALIDAD 2025
Las diferentes categorías profesionales implicadas en el convenio y las funciones que realizarán
son las siguientes:
CATEGORÍAS
FUNCIONES
Director
Coordinación de las actuaciones contempladas en el Convenios de
colaboración.
Técnicos Seguimiento y
Control (*)
Planificación, coordinación y seguimiento de las actuaciones
contempladas en el presente Convenio.
Administración (Técnicos de
gestión económica) (*)
Gestión y Justificación económica del presente Convenio, en todas
las fases de este.
Administración
(administrativos)
Apoyo administrativo al conjunto de actuaciones de los diferentes
actores contemplados en el presente Convenio.
Técnicos superiores en PRL o
equivalente
Realización de visitas de asesoramiento y apoyo técnico, así como
las visitas de asesoramiento específicas, elaboración de carteles,
dípticos, trípticos y cuadrípticos, así como la orientación, seguimiento
y revisión final de los folletos, guías y estudios, además de la
organización y realización de los cursos, talleres y jornadas.
Técnicos básicos en PRL
Realización de las visitas de sensibilización y de información general
a centros de trabajo, fundamentalmente PYMES y microempresas.
Letrado
Apoyo y asesoramiento jurídico en materia de prevención de riesgos
laborales, incumplimiento de la normativa, así como daños a la salud
derivados de las condiciones de trabajo.
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BOCM-20250626-31
