Venturada (BOCM-20250624-67)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 524
MARTES 24 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 149
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación de la fase de concurso para hacer alegaciones.
Valoración de los méritos del Concurso
La que la puntuación máxima a obtener será de 10 puntos, consistirá en la valoración de los méritos
que acrediten, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes en la
presente convocatoria, y de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Experiencia Profesional: Se computará por años completos de servicio a jornada
completa o se calculará la proporcionalidad de la misma y hasta un máximo de 6 puntos,
según se detalla a continuación:
a. Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Venturada, en el puesto de trabajo objeto
b.
c.
d.
Formación: hasta un máximo de 4 puntos, según se detalla a continuación:
a.
b.
Por la posesión del título de Técnico Deportivo en Media Montaña o equivalente: 1
punto.
Cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias relacionadas con las
funciones propias del puesto de trabajo solicitado, impartidos por Administraciones
Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las
Administraciones Públicas o Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, por
las Universidades, Colegios Oficiales y Sindicatos, o bien por cualquier organismo
público o privado así como los impartidos por Centros Oficiales reconocidos por el
Ministerio de Educación y Ciencia, que se acrediten mediante título, diploma o
certificación que exprese la duración de los cursos, con una puntuación máxima de
hasta 1 punto, se valorará:
i.
ii.
iii.
c.
Hasta 50 horas: 0,50 puntos.
De 51 a 100 horas: 0,75 puntos.
Más de 100 horas: 1 punto.
En los cursos en los que no se acredite el número de horas no serán valorados.
No se valorarán las titulaciones académicas exigidas por el artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básica del Empleado Público, para el acceso a los distintos Grupos de
titulación ni los cursos encaminados a la obtención de las mismas.
Los cursos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente diploma, título
o certificado.
Otros méritos: Se valorará con un máximo de 2 puntos los méritos específicos,
relacionados con el puesto a cubrir y valorados con arreglo a la siguiente escala:
i.
Curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre: 1 punto
Curso de Entrenador Personal: 1 punto
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación en el Tablón de Anuncios y Sede Digital del Ayuntamiento de Venturada de la calificación
provisional de la fase concurso, para formular las alegaciones que estimen pertinentes.
BOCM-20250624-67
2.
de esta convocatoria al tratarse de un proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal: a razón de 0,08 puntos por mes de servicio.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Venturada, en otros puestos distintos al
objeto de convocatoria del mismo ámbito de servicio o categoría profesional, a razón
de 0,06 puntos por mes de servicio.
Los servicios prestados en otras Entidades Locales en el puesto equiparable a la del
objeto de la presente convocatoria a razón de 0,035 puntos por mes de servicio.
Los servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público en un puesto
equiparable a la del objeto de la presente convocatoria a razón de 0,025 puntos por
mes completo de servicio.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 524
MARTES 24 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 149
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación de la fase de concurso para hacer alegaciones.
Valoración de los méritos del Concurso
La que la puntuación máxima a obtener será de 10 puntos, consistirá en la valoración de los méritos
que acrediten, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes en la
presente convocatoria, y de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Experiencia Profesional: Se computará por años completos de servicio a jornada
completa o se calculará la proporcionalidad de la misma y hasta un máximo de 6 puntos,
según se detalla a continuación:
a. Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Venturada, en el puesto de trabajo objeto
b.
c.
d.
Formación: hasta un máximo de 4 puntos, según se detalla a continuación:
a.
b.
Por la posesión del título de Técnico Deportivo en Media Montaña o equivalente: 1
punto.
Cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias relacionadas con las
funciones propias del puesto de trabajo solicitado, impartidos por Administraciones
Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las
Administraciones Públicas o Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, por
las Universidades, Colegios Oficiales y Sindicatos, o bien por cualquier organismo
público o privado así como los impartidos por Centros Oficiales reconocidos por el
Ministerio de Educación y Ciencia, que se acrediten mediante título, diploma o
certificación que exprese la duración de los cursos, con una puntuación máxima de
hasta 1 punto, se valorará:
i.
ii.
iii.
c.
Hasta 50 horas: 0,50 puntos.
De 51 a 100 horas: 0,75 puntos.
Más de 100 horas: 1 punto.
En los cursos en los que no se acredite el número de horas no serán valorados.
No se valorarán las titulaciones académicas exigidas por el artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básica del Empleado Público, para el acceso a los distintos Grupos de
titulación ni los cursos encaminados a la obtención de las mismas.
Los cursos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente diploma, título
o certificado.
Otros méritos: Se valorará con un máximo de 2 puntos los méritos específicos,
relacionados con el puesto a cubrir y valorados con arreglo a la siguiente escala:
i.
Curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre: 1 punto
Curso de Entrenador Personal: 1 punto
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación en el Tablón de Anuncios y Sede Digital del Ayuntamiento de Venturada de la calificación
provisional de la fase concurso, para formular las alegaciones que estimen pertinentes.
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2.
de esta convocatoria al tratarse de un proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal: a razón de 0,08 puntos por mes de servicio.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Venturada, en otros puestos distintos al
objeto de convocatoria del mismo ámbito de servicio o categoría profesional, a razón
de 0,06 puntos por mes de servicio.
Los servicios prestados en otras Entidades Locales en el puesto equiparable a la del
objeto de la presente convocatoria a razón de 0,035 puntos por mes de servicio.
Los servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público en un puesto
equiparable a la del objeto de la presente convocatoria a razón de 0,025 puntos por
mes completo de servicio.
