Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago (BOCM-20250604-68)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 334
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 4 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 132
3.2 – Lugar de presentación.
El impreso de solicitud con su copia, debidamente cumplimentados, se presentarán en la
Oficina de Registro del Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago c/ Carretas, 34,
Gargantilla del Lozoya. Así mismo, podrá ser presentado en los restantes Registros que establecen
las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante las demás formas previstas en el
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
3.3. Plazo de presentación.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria, así como de la documentación
necesaria para acreditar méritos, se presentarán en el Registro de Entrada de este Ayuntamiento o
bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días
naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
3.4. Documentación a presentar.
Junto con la solicitud de participación (Anexo I), los aspirantes deberán acompañar la
siguiente documentación acreditativa de los requisitos mínimos de titulación y de la experiencia
profesional y formación alegada:
x
x
x
x
x
x
Fotocopia de la titulación exigida.
Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte en vigor. Los aspirantes que
no posean la nacionalidad española presentarán fotocopia del documento que acredite su
nacionalidad y, en su caso, permiso de trabajo.
Currículum vitae, en el que se haga mención a los méritos objeto de valoración.
Acreditación de la experiencia profesional
Certificación de los servicios prestados en las Administraciones Públicas o contratos de
trabajo acompañados de informe original de la vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social en la que conste expresamente los periodos de alta en el
sistema de la Seguridad Social y los grupos de cotización.
Declaración Responsable en el modelo Anexo II.
3.5. Admisión de documentación justificativa de los méritos.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación
adicional, procediéndose a valorar únicamente los méritos que hayan sido documentados y
presentados en dicho plazo.
CUARTA. SISTEMA SELECTIVO Y ORDENACIÓN DE LAS LISTAS
A.
B.
Experiencia profesional acreditada, de haber trabajado en el puesto, por el solicitante
mediante original o copia compulsada de documento justificativo. La puntuación en este
apartado no podrá exceder de los 10 puntos. Se acreditará con contratos de trabajo
realizados.
x
En municipios de menos de 500 habitantes: 8 puntos
x
En municipios de más de 500 habitantes: 2 puntos
Se considerarán otros méritos profesionales la formación relacionada con el puesto de
trabajo a desempeñar. La puntuación en este apartado no podrá exceder de los 10 puntos.
Cursos relacionados con las funciones de la categoría convocada:
a) Menos de 20 horas
0,10 puntos por curso
b) De 21 a 30 horas
0,20 puntos por curso
c) De 31 a 60 horas
0,30 puntos por curso
d) De 61 a 150 horas
0,50 puntos por curso
e) De 151 a 300 horas
0,70 puntos por curso
f) De más de 300 horas
1 punto por curso
BOCM-20250604-68
4.1. El sistema selectivo será el de concurso, mediante valoración de méritos alegados y acreditados
por los aspirantes, siempre con referencia al día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y conforme al siguiente baremo:
Pág. 334
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 4 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 132
3.2 – Lugar de presentación.
El impreso de solicitud con su copia, debidamente cumplimentados, se presentarán en la
Oficina de Registro del Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago c/ Carretas, 34,
Gargantilla del Lozoya. Así mismo, podrá ser presentado en los restantes Registros que establecen
las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante las demás formas previstas en el
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
3.3. Plazo de presentación.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria, así como de la documentación
necesaria para acreditar méritos, se presentarán en el Registro de Entrada de este Ayuntamiento o
bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días
naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
3.4. Documentación a presentar.
Junto con la solicitud de participación (Anexo I), los aspirantes deberán acompañar la
siguiente documentación acreditativa de los requisitos mínimos de titulación y de la experiencia
profesional y formación alegada:
x
x
x
x
x
x
Fotocopia de la titulación exigida.
Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte en vigor. Los aspirantes que
no posean la nacionalidad española presentarán fotocopia del documento que acredite su
nacionalidad y, en su caso, permiso de trabajo.
Currículum vitae, en el que se haga mención a los méritos objeto de valoración.
Acreditación de la experiencia profesional
Certificación de los servicios prestados en las Administraciones Públicas o contratos de
trabajo acompañados de informe original de la vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social en la que conste expresamente los periodos de alta en el
sistema de la Seguridad Social y los grupos de cotización.
Declaración Responsable en el modelo Anexo II.
3.5. Admisión de documentación justificativa de los méritos.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación
adicional, procediéndose a valorar únicamente los méritos que hayan sido documentados y
presentados en dicho plazo.
CUARTA. SISTEMA SELECTIVO Y ORDENACIÓN DE LAS LISTAS
A.
B.
Experiencia profesional acreditada, de haber trabajado en el puesto, por el solicitante
mediante original o copia compulsada de documento justificativo. La puntuación en este
apartado no podrá exceder de los 10 puntos. Se acreditará con contratos de trabajo
realizados.
x
En municipios de menos de 500 habitantes: 8 puntos
x
En municipios de más de 500 habitantes: 2 puntos
Se considerarán otros méritos profesionales la formación relacionada con el puesto de
trabajo a desempeñar. La puntuación en este apartado no podrá exceder de los 10 puntos.
Cursos relacionados con las funciones de la categoría convocada:
a) Menos de 20 horas
0,10 puntos por curso
b) De 21 a 30 horas
0,20 puntos por curso
c) De 31 a 60 horas
0,30 puntos por curso
d) De 61 a 150 horas
0,50 puntos por curso
e) De 151 a 300 horas
0,70 puntos por curso
f) De más de 300 horas
1 punto por curso
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4.1. El sistema selectivo será el de concurso, mediante valoración de méritos alegados y acreditados
por los aspirantes, siempre con referencia al día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y conforme al siguiente baremo:
