C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250531-2)
Convenio colectivo – Resolución de 10 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Metro de Madrid, S. A. (antes: Compañía Metropolitano y Ferrocarril Suburbano (Código número 28000922011981)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 86
SÁBADO 31 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 129
En la evaluación del Complemento Variable del año natural anterior hayan
obtenido una nota correspondiente, al menos, a un desempeño adecuado (esto
es, una nota de “Contribuye adecuadamente a resultados” o superior a ésta).
Una vez asignados los puestos, se impartirá la formación necesaria para el
desempeño del puesto de trabajo.
3.3.4.- Adaptación de condiciones de trabajo.
Con motivo del desempeño del puesto de trabajo de Gestor/a, las condiciones de
trabajo (turnos, horarios, vacaciones, permisos, cambios de servicio,
etc.) aplicables al Gestor/a serán las correspondientes al colectivo de Jefe/a de
línea, con las salvedades expresamente establecidas en este documento.
3.4 Desarrollo de la actividad laboral.
En circunstancias ordinarias de explotación, se asignará, con carácter general y
organizados acorde a las circunstancias de servicio y a la demanda de viajeros:
x 14 puestos en la línea 6.
x 7 puestos en la línea 8.
Con carácter previo a su implantación, se informará a la Representación de las y los
trabajadores respecto de la localización del lugar de toma de servicio, instrumentos,
elementos y demás útiles necesarios para el desempeño de la actividad laboral en este
puesto de trabajo.
Quienes desempeñen el puesto Gestor/a percibirán un complemento de puesto
específico asociado a la prestación efectiva de la actividad laboral como Gestor/a, por
cada día de trabajo efectivo, a jornada completa. Se considerará, a estos efectos,
también como jornada completa, el supuesto de que una persona sea llamada a
desempeñar este puesto de Operador/a durante una parte de la jornada laboral.
El Gestor/a con jornada reducida percibirá la parte proporcional correspondiente del
importe del complemento de puesto.
4.
CONTROLADOR/A DE LÍNEA DE ALTA REGULARIDAD
4.1 Naturaleza.
La figura del Controlador/a de Línea de Alta Regularidad (en adelante Controlador/a) se
congura como un nuevo puesto de trabajo del colectivo de Inspector/a del Puesto de
Mando.
BOCM-20250531-2
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 86
SÁBADO 31 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 129
En la evaluación del Complemento Variable del año natural anterior hayan
obtenido una nota correspondiente, al menos, a un desempeño adecuado (esto
es, una nota de “Contribuye adecuadamente a resultados” o superior a ésta).
Una vez asignados los puestos, se impartirá la formación necesaria para el
desempeño del puesto de trabajo.
3.3.4.- Adaptación de condiciones de trabajo.
Con motivo del desempeño del puesto de trabajo de Gestor/a, las condiciones de
trabajo (turnos, horarios, vacaciones, permisos, cambios de servicio,
etc.) aplicables al Gestor/a serán las correspondientes al colectivo de Jefe/a de
línea, con las salvedades expresamente establecidas en este documento.
3.4 Desarrollo de la actividad laboral.
En circunstancias ordinarias de explotación, se asignará, con carácter general y
organizados acorde a las circunstancias de servicio y a la demanda de viajeros:
x 14 puestos en la línea 6.
x 7 puestos en la línea 8.
Con carácter previo a su implantación, se informará a la Representación de las y los
trabajadores respecto de la localización del lugar de toma de servicio, instrumentos,
elementos y demás útiles necesarios para el desempeño de la actividad laboral en este
puesto de trabajo.
Quienes desempeñen el puesto Gestor/a percibirán un complemento de puesto
específico asociado a la prestación efectiva de la actividad laboral como Gestor/a, por
cada día de trabajo efectivo, a jornada completa. Se considerará, a estos efectos,
también como jornada completa, el supuesto de que una persona sea llamada a
desempeñar este puesto de Operador/a durante una parte de la jornada laboral.
El Gestor/a con jornada reducida percibirá la parte proporcional correspondiente del
importe del complemento de puesto.
4.
CONTROLADOR/A DE LÍNEA DE ALTA REGULARIDAD
4.1 Naturaleza.
La figura del Controlador/a de Línea de Alta Regularidad (en adelante Controlador/a) se
congura como un nuevo puesto de trabajo del colectivo de Inspector/a del Puesto de
Mando.
BOCM-20250531-2
