C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250531-2)
Convenio colectivo – Resolución de 10 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Metro de Madrid, S. A. (antes: Compañía Metropolitano y Ferrocarril Suburbano (Código número 28000922011981)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 66
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 31 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 129
2009, 2 y 29 de octubre y 20 de noviembre de 2014 y 8 de mayo de 2015; así como a lo
previsto en los anexos XIII y XVII del presente convenio colectivo.
Petición de servicio adicional en modelo de petición abierta.
Sin perjuicio de lo anterior, las personas trabajadoras de los colectivos de Maquinista de
Tracción Eléctrica y Jefe de Sector (así como el colectivo de Jefe/a de Depósito en cuanto
los sistemas informáticos lo permitan) podrán realizar, si lo desean, una solicitud de
servicio adicional en modelo de petición abierta.
Esta nueva modalidad de solicitud permite a las personas interesadas elegir directamente
mediante la intranet de la empresa (Andén Central), el puesto de trabajo que les
corresponda para cada año (o período de asignación de servicio), teniendo en cuenta su
posición en el escalafón del colectivo y la oferta de puestos disponibles para el mismo,
que se irá actualizando cada día del período que se establezca para formular la petición.
Los aspectos más relevantes de este nuevo modelo son:
- En el colectivo de Jefe/a de Sector se realizará una asignación previa de ciertos
puestos de trabajo que no serán ofertados en la petición abierta.
- Se publicará un listado de las personas de cada colectivo, ordenadas por estricto
orden de escalafón, con la fecha asignada para que puedan realizar su solicitud.
- Cada día, de 9 a 19 horas, realizarán su solicitud un número máximo de personas
(que podrá variar anualmente en función de las y los agentes de cada colectivo).
- El número de servicios que debe solicitar cada persona dependerá del número
que ocupe en el listado de su día (el 1º deberá solicitar un servicio, el 2º dos, y así
sucesivamente).
- Diariamente se actualizará la oferta de puestos disponibles, eliminando del total
de puestos ofertados aquellos que ya hayan sido asignados en días anteriores.
- Si alguna persona no formalizara la petición abierta en su día asignado al efecto,
se le asignará servicio, en función de su petición previa, atendiendo a su posición
en el escalafón y de acuerdo a la normativa vigente.
- Cada día, el servicio asignado será comunicado, de manera individualizada a cada
persona, el día siguiente mediante correo electrónico y mensaje a través de la
aplicación Netro.
BOCM-20250531-2
- Una vez finalizado el proceso de petición abierta y, teniendo en cuenta el servicio
asignado a cada agente, se realizará una publicación general con todos los
servicios asignados, así como los correspondientes grupos de descanso.
Pág. 66
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 31 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 129
2009, 2 y 29 de octubre y 20 de noviembre de 2014 y 8 de mayo de 2015; así como a lo
previsto en los anexos XIII y XVII del presente convenio colectivo.
Petición de servicio adicional en modelo de petición abierta.
Sin perjuicio de lo anterior, las personas trabajadoras de los colectivos de Maquinista de
Tracción Eléctrica y Jefe de Sector (así como el colectivo de Jefe/a de Depósito en cuanto
los sistemas informáticos lo permitan) podrán realizar, si lo desean, una solicitud de
servicio adicional en modelo de petición abierta.
Esta nueva modalidad de solicitud permite a las personas interesadas elegir directamente
mediante la intranet de la empresa (Andén Central), el puesto de trabajo que les
corresponda para cada año (o período de asignación de servicio), teniendo en cuenta su
posición en el escalafón del colectivo y la oferta de puestos disponibles para el mismo,
que se irá actualizando cada día del período que se establezca para formular la petición.
Los aspectos más relevantes de este nuevo modelo son:
- En el colectivo de Jefe/a de Sector se realizará una asignación previa de ciertos
puestos de trabajo que no serán ofertados en la petición abierta.
- Se publicará un listado de las personas de cada colectivo, ordenadas por estricto
orden de escalafón, con la fecha asignada para que puedan realizar su solicitud.
- Cada día, de 9 a 19 horas, realizarán su solicitud un número máximo de personas
(que podrá variar anualmente en función de las y los agentes de cada colectivo).
- El número de servicios que debe solicitar cada persona dependerá del número
que ocupe en el listado de su día (el 1º deberá solicitar un servicio, el 2º dos, y así
sucesivamente).
- Diariamente se actualizará la oferta de puestos disponibles, eliminando del total
de puestos ofertados aquellos que ya hayan sido asignados en días anteriores.
- Si alguna persona no formalizara la petición abierta en su día asignado al efecto,
se le asignará servicio, en función de su petición previa, atendiendo a su posición
en el escalafón y de acuerdo a la normativa vigente.
- Cada día, el servicio asignado será comunicado, de manera individualizada a cada
persona, el día siguiente mediante correo electrónico y mensaje a través de la
aplicación Netro.
BOCM-20250531-2
- Una vez finalizado el proceso de petición abierta y, teniendo en cuenta el servicio
asignado a cada agente, se realizará una publicación general con todos los
servicios asignados, así como los correspondientes grupos de descanso.