C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250524-1)
Convenio colectivo – Resolución de 10 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Municipal de Transportes de Fuenlabrada (Código número 28001412011985)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 54
SÁBADO 24 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 123
El trabajo a distancia será voluntario para la persona trabajadora, por lo que su negativa a
trabajar a distancia conlleva la suspensión y, en su caso, supresión del Complemento Flexibilidad
y Modernización Organizativa.
En lo que se refiere a la jornada flexible que remunera el presente Complemento Flexibilidad y
Modernización Organizativa, se realizará de forma puntual, a petición de la dirección de la
empresa, en el tramo comprendido entre las 07:00 horas y las 17:00 horas. De la misma forma,
si no existen instrucciones precisas respecto a los anteriores tramos horarios por parte del
responsable de la persona trabajadora, ésta podrá flexibilizar su jornada en el tramo
comprendido entre las 08:00 horas y las 17:00 horas.
Responsables y Directivos
BOCM-20250524-1
En este colectivo, el Complemento Flexibilidad y Modernización Organizativa. viene a remunerar,
además del posible trabajo a distancia, el pacto de libre disponibilidad horaria, permitiendo una
mayor exigencia de tiempo de trabajo en cumplimiento de su actividad profesional.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 54
SÁBADO 24 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 123
El trabajo a distancia será voluntario para la persona trabajadora, por lo que su negativa a
trabajar a distancia conlleva la suspensión y, en su caso, supresión del Complemento Flexibilidad
y Modernización Organizativa.
En lo que se refiere a la jornada flexible que remunera el presente Complemento Flexibilidad y
Modernización Organizativa, se realizará de forma puntual, a petición de la dirección de la
empresa, en el tramo comprendido entre las 07:00 horas y las 17:00 horas. De la misma forma,
si no existen instrucciones precisas respecto a los anteriores tramos horarios por parte del
responsable de la persona trabajadora, ésta podrá flexibilizar su jornada en el tramo
comprendido entre las 08:00 horas y las 17:00 horas.
Responsables y Directivos
BOCM-20250524-1
En este colectivo, el Complemento Flexibilidad y Modernización Organizativa. viene a remunerar,
además del posible trabajo a distancia, el pacto de libre disponibilidad horaria, permitiendo una
mayor exigencia de tiempo de trabajo en cumplimiento de su actividad profesional.
