B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250509-1)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1073/2025, de 24 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Titulado Superior, Especialidad de Pedagogía (Grupo I, Nivel 9, Área D) de la Comunidad de Madrid
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B.O.C.M. Núm. 110
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 9 DE MAYO DE 2025
17. La formación de las personas con discapacidad en el Sistema educativo español.
Formación Profesional Reglada.
18. Políticas activas de integración a personas con discapacidad.
19. Áreas de Inserción Laboral de los Centros Ocupacionales de la Comunidad de
Madrid para personas con discapacidad intelectual.
20. Situación en España de las áreas educativa y laboral, con especial atención a la
normativa de las personas con discapacidad
21. Sistema y recursos de apoyo a las personas con enfermedad mental. Especial
atención a los recursos de Madrid, estructura y funcionamiento.
22. Sistema y recursos de apoyo a las personas con discapacidad intelectual. Especial atención a los recursos de Madrid, estructura y funcionamiento. La atención a personas
con discapacidad intelectual desde la comunidad de Madrid: recursos y programas de la red
centros y servicios.
23. Sistema y recursos de apoyo a las personas con discapacidad sensorial. Especial
atención a los recursos de Madrid, estructura y funcionamiento.
24. Sistema y recursos de apoyo a las personas con discapacidad con enfermedad física. Especial atención a los recursos de Madrid, estructura y funcionamiento.
25. Programas “Emplea tu capacidad” y perfil de los participantes. SERPAIS y aulas de apoyo a la integración socio laboral de personas con discapacidad.
26. Metodología de empleo con apoyo.
27. Convenios de colaboración con entidades y proyectos de vida independiente.
28. Coordinación entre Centros Bases y Oficinas de Empleo para la Orientación e intermediación formativo/laboral del demandante de empleo con discapacidad.
29. Planes de Acción para personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid.
30. El empleo protegido. Los Centros Especiales de Empleo y los Enclaves.
31. Plazas específicas para personas con discapacidad. Oposiciones para personas
con discapacidad intelectual. Reserva de plazas para trabajadores con discapacidad en las
empresas públicas y privadas. Reserva de plazas en las ofertas de empleo público.
32. Adaptaciones y ajustes de tiempo y medios en las pruebas selectivas de las Administraciones Públicas. Adaptación del puesto de trabajo a las circunstancias personales
del trabajador.
33. Incentivos para la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad.
34. Subvenciones a la contratación indefinida.
35. Subvenciones para adaptación de puestos de trabajo o dotación de medios de
protección personal.
36. Deducciones en el Impuesto de Sociedades por cada persona/año de incremento del
promedio de la plantilla de trabajadores con discapacidad contratados por tiempo indefinido.
37. Otras modalidades de contratación con características e incentivos específicos:
Bonificaciones de las cuotas de la Seguridad Social en los contratos temporales de fomento del empleo para personas con discapacidad. Contratos en prácticas para trabajadores con
discapacidad. Contratos para la formación y el aprendizaje. Contratos de interinidad para la
sustitución de un trabajador con discapacidad en situación de baja por incapacidad temporal por otro trabajador desempleado con discapacidad.
38. Sistema de Garantía Juvenil. Actuaciones del Sistema Nacional de Garantía Juvenil para menores de 30 años.
39. Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad.
40. Ratificación de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, hecha en Nueva York el 13 de diciembre de 2006.
41. Adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad Adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad.
42. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social.
43. Directiva 2000/78/CE del Consejo de 27 de noviembre de 2000 relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.
44. Orden 710/2000, de 8 de mayo, de la Consejería de Servicios Sociales, por la
que se establece el procedimiento de actuación para la aplicación y desarrollo del Real
Decreto 1971/1999, sobre reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID 17 de mayo de 2000, corrección
de errores BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID 27 de junio de 2000).
Pág. 21
BOCM-20250509-1
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 9 DE MAYO DE 2025
17. La formación de las personas con discapacidad en el Sistema educativo español.
Formación Profesional Reglada.
18. Políticas activas de integración a personas con discapacidad.
19. Áreas de Inserción Laboral de los Centros Ocupacionales de la Comunidad de
Madrid para personas con discapacidad intelectual.
20. Situación en España de las áreas educativa y laboral, con especial atención a la
normativa de las personas con discapacidad
21. Sistema y recursos de apoyo a las personas con enfermedad mental. Especial
atención a los recursos de Madrid, estructura y funcionamiento.
22. Sistema y recursos de apoyo a las personas con discapacidad intelectual. Especial atención a los recursos de Madrid, estructura y funcionamiento. La atención a personas
con discapacidad intelectual desde la comunidad de Madrid: recursos y programas de la red
centros y servicios.
23. Sistema y recursos de apoyo a las personas con discapacidad sensorial. Especial
atención a los recursos de Madrid, estructura y funcionamiento.
24. Sistema y recursos de apoyo a las personas con discapacidad con enfermedad física. Especial atención a los recursos de Madrid, estructura y funcionamiento.
25. Programas “Emplea tu capacidad” y perfil de los participantes. SERPAIS y aulas de apoyo a la integración socio laboral de personas con discapacidad.
26. Metodología de empleo con apoyo.
27. Convenios de colaboración con entidades y proyectos de vida independiente.
28. Coordinación entre Centros Bases y Oficinas de Empleo para la Orientación e intermediación formativo/laboral del demandante de empleo con discapacidad.
29. Planes de Acción para personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid.
30. El empleo protegido. Los Centros Especiales de Empleo y los Enclaves.
31. Plazas específicas para personas con discapacidad. Oposiciones para personas
con discapacidad intelectual. Reserva de plazas para trabajadores con discapacidad en las
empresas públicas y privadas. Reserva de plazas en las ofertas de empleo público.
32. Adaptaciones y ajustes de tiempo y medios en las pruebas selectivas de las Administraciones Públicas. Adaptación del puesto de trabajo a las circunstancias personales
del trabajador.
33. Incentivos para la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad.
34. Subvenciones a la contratación indefinida.
35. Subvenciones para adaptación de puestos de trabajo o dotación de medios de
protección personal.
36. Deducciones en el Impuesto de Sociedades por cada persona/año de incremento del
promedio de la plantilla de trabajadores con discapacidad contratados por tiempo indefinido.
37. Otras modalidades de contratación con características e incentivos específicos:
Bonificaciones de las cuotas de la Seguridad Social en los contratos temporales de fomento del empleo para personas con discapacidad. Contratos en prácticas para trabajadores con
discapacidad. Contratos para la formación y el aprendizaje. Contratos de interinidad para la
sustitución de un trabajador con discapacidad en situación de baja por incapacidad temporal por otro trabajador desempleado con discapacidad.
38. Sistema de Garantía Juvenil. Actuaciones del Sistema Nacional de Garantía Juvenil para menores de 30 años.
39. Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad.
40. Ratificación de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, hecha en Nueva York el 13 de diciembre de 2006.
41. Adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad Adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad.
42. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social.
43. Directiva 2000/78/CE del Consejo de 27 de noviembre de 2000 relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.
44. Orden 710/2000, de 8 de mayo, de la Consejería de Servicios Sociales, por la
que se establece el procedimiento de actuación para la aplicación y desarrollo del Real
Decreto 1971/1999, sobre reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID 17 de mayo de 2000, corrección
de errores BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID 27 de junio de 2000).
Pág. 21
BOCM-20250509-1
BOCM
