Becerril de la Sierra (BOCM-20250411-58)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 86
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 11 DE ABRIL DE 2025
Pág. 459
A las personas aspirantes que resulten nombradas Policía "en prácticas" se les comunicará en el
mismo nombramiento la fecha en que deberán presentarse para dar comienzo el curso selectivo
de formación, momento desde el que empezarán a percibir las retribuciones económicas que para
el personal funcionario en prácticas establezca la legislación vigente. A las personas que no se
incorporen en la fecha indicada, se les considerará decaídas en su derecho.
DECIMO TERCERA. CURSO SELECTIVO DE FORMACIÓN. 3ª FASE DEL PROCESO
SELECTIVO.
13.1. Las personas aspirantes nombradas personal funcionario en prácticas deberán superar, en
una única convocatoria, un curso selectivo en el Instituto de Formación Integral de Seguridad y
Emergencias de la Comunidad de Madrid (IFISE), cuya duración no será inferior a un período
lectivo de 625 horas o su equivalente en créditos ECTS.
Quienes no superen en su totalidad el curso perderán toda expectativa de ingreso nacida de la
superación de la oposición y se producirá su exclusión definitiva del proceso selectivo, causando baja
en el centro docente por Resolución del órgano competente, previo informe del Instituto de Formación.
No obstante, lo dispuesto en el párrafo anterior, quien no pueda realizar el curso selectivo de formación,
siempre que se deba a causas de fuerza mayor o derivadas de embarazo o maternidad, debidamente
justificadas y apreciadas por el Tribunal Calificador, en caso de no haber comenzado el curso selectivo,
o por el Instituto de Formación Integral de Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid, en
caso de que éste hubiera comenzado, tendrán opción, por una sola vez, a realizarlo en la siguiente
convocatoria del curso que efectúe dicho centro. En estos casos, la posterior ordenación y
nombramiento, en su caso, tendrá lugar con la promoción en que efectivamente se finalice el Curso
Selectivo de Formación, respetándose la calificación obtenida en la fase de oposición y concurso. Todo
ello, sin perjuicio de la necesidad de superar el período de prácticas municipal.
13.2. Calificación: El Curso Selectivo de Formación será calificado de cero a diez puntos, siendo
necesario obtener un mínimo de cinco puntos, en cada una de las asignaturas, para superarlo. Las
calificaciones serán elevadas por el órgano competente del centro de formación, en forma de
propuesta, al tribunal calificador. La calificación definitiva que el tribunal calificador otorgue a las
personas aspirantes en el Curso Selectivo de Formación coincidirá con la calificación efectuada
por el Instituto de Formación.
DECIMO CUARTA. PERÍODO DE PRÁCTICAS. 4ª FASE DEL PROCESO SELECTIVO.
14.1. Las personas aspirantes que hayan aprobado el curso selectivo de formación deberán
superar, en una única convocatoria, un período de prácticas en el Ayuntamiento de Leganés cuya
duración será de 6 meses.
14.2. Calificación: La calificación del período de prácticas será otorgada por el tribunal calificador
como "apto/a" o "no apto/a", en base al informe razonado que sobre el mismo habrá de emitir la
Jefatura del Cuerpo de Policía Local. Las personas aspirantes que no obtengan la calificación de
apto/a, perderán toda expectativa de ingreso nacida de la superación de la oposición procediendo
a su exclusión definitiva del proceso selectivo.
14.3. Criterios: Los criterios para la valoración objetiva de superación del período de prácticas
serán los siguientes: habilidades generales y destrezas profesionales requeridas para el correcto
desempeño de la actividad policial, así como otros factores de desempeño; en especial la
disciplina, la responsabilidad, el interés y la dedicación, la corrección en el trato con los
ciudadanos, superiores y compañeros, y el cumplimiento de órdenes.
15.1. La calificación definitiva del proceso de selección vendrá dada por la suma de las calificaciones
obtenidas en la fase de concurso-oposición, y la correspondiente al Curso Selectivo de Formación,
estableciéndose en tal suma la siguiente ponderación: ((COP x 40) + (CSF x 60)) / 100
Donde COP es la calificación obtenida en la fase de concurso-oposición y CS es la calificación
obtenida en el Curso Selectivo de Formación.
15.2. Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios y Edictos
electrónico y en la web municipal la relación de personas aprobadas por orden de puntuación y
BOCM-20250411-58
DECIMO QUINTA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y RELACIÓN
DE PERSONAS APROBADAS.
B.O.C.M. Núm. 86
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 11 DE ABRIL DE 2025
Pág. 459
A las personas aspirantes que resulten nombradas Policía "en prácticas" se les comunicará en el
mismo nombramiento la fecha en que deberán presentarse para dar comienzo el curso selectivo
de formación, momento desde el que empezarán a percibir las retribuciones económicas que para
el personal funcionario en prácticas establezca la legislación vigente. A las personas que no se
incorporen en la fecha indicada, se les considerará decaídas en su derecho.
DECIMO TERCERA. CURSO SELECTIVO DE FORMACIÓN. 3ª FASE DEL PROCESO
SELECTIVO.
13.1. Las personas aspirantes nombradas personal funcionario en prácticas deberán superar, en
una única convocatoria, un curso selectivo en el Instituto de Formación Integral de Seguridad y
Emergencias de la Comunidad de Madrid (IFISE), cuya duración no será inferior a un período
lectivo de 625 horas o su equivalente en créditos ECTS.
Quienes no superen en su totalidad el curso perderán toda expectativa de ingreso nacida de la
superación de la oposición y se producirá su exclusión definitiva del proceso selectivo, causando baja
en el centro docente por Resolución del órgano competente, previo informe del Instituto de Formación.
No obstante, lo dispuesto en el párrafo anterior, quien no pueda realizar el curso selectivo de formación,
siempre que se deba a causas de fuerza mayor o derivadas de embarazo o maternidad, debidamente
justificadas y apreciadas por el Tribunal Calificador, en caso de no haber comenzado el curso selectivo,
o por el Instituto de Formación Integral de Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid, en
caso de que éste hubiera comenzado, tendrán opción, por una sola vez, a realizarlo en la siguiente
convocatoria del curso que efectúe dicho centro. En estos casos, la posterior ordenación y
nombramiento, en su caso, tendrá lugar con la promoción en que efectivamente se finalice el Curso
Selectivo de Formación, respetándose la calificación obtenida en la fase de oposición y concurso. Todo
ello, sin perjuicio de la necesidad de superar el período de prácticas municipal.
13.2. Calificación: El Curso Selectivo de Formación será calificado de cero a diez puntos, siendo
necesario obtener un mínimo de cinco puntos, en cada una de las asignaturas, para superarlo. Las
calificaciones serán elevadas por el órgano competente del centro de formación, en forma de
propuesta, al tribunal calificador. La calificación definitiva que el tribunal calificador otorgue a las
personas aspirantes en el Curso Selectivo de Formación coincidirá con la calificación efectuada
por el Instituto de Formación.
DECIMO CUARTA. PERÍODO DE PRÁCTICAS. 4ª FASE DEL PROCESO SELECTIVO.
14.1. Las personas aspirantes que hayan aprobado el curso selectivo de formación deberán
superar, en una única convocatoria, un período de prácticas en el Ayuntamiento de Leganés cuya
duración será de 6 meses.
14.2. Calificación: La calificación del período de prácticas será otorgada por el tribunal calificador
como "apto/a" o "no apto/a", en base al informe razonado que sobre el mismo habrá de emitir la
Jefatura del Cuerpo de Policía Local. Las personas aspirantes que no obtengan la calificación de
apto/a, perderán toda expectativa de ingreso nacida de la superación de la oposición procediendo
a su exclusión definitiva del proceso selectivo.
14.3. Criterios: Los criterios para la valoración objetiva de superación del período de prácticas
serán los siguientes: habilidades generales y destrezas profesionales requeridas para el correcto
desempeño de la actividad policial, así como otros factores de desempeño; en especial la
disciplina, la responsabilidad, el interés y la dedicación, la corrección en el trato con los
ciudadanos, superiores y compañeros, y el cumplimiento de órdenes.
15.1. La calificación definitiva del proceso de selección vendrá dada por la suma de las calificaciones
obtenidas en la fase de concurso-oposición, y la correspondiente al Curso Selectivo de Formación,
estableciéndose en tal suma la siguiente ponderación: ((COP x 40) + (CSF x 60)) / 100
Donde COP es la calificación obtenida en la fase de concurso-oposición y CS es la calificación
obtenida en el Curso Selectivo de Formación.
15.2. Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios y Edictos
electrónico y en la web municipal la relación de personas aprobadas por orden de puntuación y
BOCM-20250411-58
DECIMO QUINTA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y RELACIÓN
DE PERSONAS APROBADAS.