BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 15 DE MARZO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 63

B) Corresponde al IRSST:
— La financiación parcial del Curso de Experto en “Nuevas habilidades profesionales claves en la gestión de la salud laboral” por un importe máximo de cuarenta
mil euros (40.000 euros), en los términos previstos en la cláusula quinta.
— El diseño curricular del programa, conjuntamente con la UCM.
— El diseño y actualización de contenidos, conjuntamente con la UCM.
— La co-dirección del curso. Esta tarea es asumida por el/la Secretario/a General
del IRSST.
— La coordinación del curso. Esta tarea es asumida por el/la Responsable de la
Unidad Técnica de Formación y Sensibilización del IRSST.
Cuarta
Comisión de Seguimiento
Para la buena coordinación y seguimiento de las acciones y su óptimo desarrollo, se
constituirá una Comisión de Seguimiento compuesta por el/la director/a del Curso de Formación Permanente objeto de este convenio y la Secretaría General del IRSST o persona en
quien delegue, que ostentarán la condición de Presidente/a y Secretario/a, respectivamente; y
un vocal a determinar uno por cada una de las partes. Podrán asistir, a petición de cualquiera
de las partes con voz, pero sin voto, el/la co-director/a y coordinador/a del curso.
La Comisión se reunirá al menos una vez al año y siempre que sea convocada por cualquiera de las partes, comprometiéndose a resolver, de mutuo acuerdo, todos los problemas
de interpretación y cumplimiento que pudieran plantearse, a lo largo del desarrollo de las
acciones objeto de este convenio, tal y como establece el artículo 49.f) de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La Comisión de Seguimiento se regirá, en cuanto a su funcionamiento, en lo no previsto en el presente convenio, por lo dispuesto para los órganos colegiados de las distintas
Administraciones Públicas, en la Sección III, Subsección Primera del Capítulo II del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Quinta
Con el fin de poder ejecutar el desarrollo del Curso de Experto en “Nuevas habilidades profesionales claves en la gestión de la salud laboral”, el IRSST se compromete a realizar una aportación económica de 500 euros por alumno matriculado en cada anualidad,
por un importe máximo de cuarenta mil euros (40.000 euros) según la siguiente distribución por ejercicios:
— Ejercicio 2025: diez mil euros (10.000 euros) para financiar parcialmente el Curso
de Experto en “Nuevas habilidades profesionales claves en la gestión de la salud
laboral” correspondiente al curso lectivo 2025/2026.
— Ejercicio 2026: Hasta diez mil euros (10.000 euros) para financiar parcialmente el
Curso de Experto en “Nuevas habilidades profesionales claves en la gestión de la
salud laboral” correspondiente al curso lectivo 2026/2027.
— Ejercicio 2027: Hasta diez mil euros (10.000 euros) para financiar parcialmente el
Curso de Experto en “Nuevas habilidades profesionales claves en la gestión de la
salud laboral” correspondiente al curso lectivo 2027/2028.
— Ejercicio 2028: Hasta diez mil euros (10.000 euros) para financiar parcialmente el
Curso de Experto en “Nuevas habilidades profesionales claves en la gestión de la
salud laboral” correspondiente al curso lectivo 2028/2029.
El primer pago se realizará al inicio del curso lectivo, de oficio y sin necesidad de garantía, a la cuenta de la UCM que se designe en el momento del pago y dada de alta en la
Tesorería de la Comunidad de Madrid indicando Curso de Experto en” Nuevas habilidades
profesionales claves en la gestión de la salud laboral”.
Para el resto de las anualidades previstas, los abonos de las cantidades que correspondan, conforme a las cláusulas sexta y séptima del convenio, se efectuarán al inicio de cada
curso lectivo, de oficio y sin necesidad de garantía.

BOCM-20250315-1

Financiación y pago