Alcobendas (BOCM-20250307-42)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 56
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
x
Gestión de bases de datos en relación con INE y la Oficina de Censo Electoral.
x
Organización y gestión de notificaciones. Acuerdo marco para la prestación de servicios
postales a los centros de la Comunidad de Madrid.
x
Planificación, coordinación y gestión de paquetería y mensajería externa.
x
Dirección, organización y coordinación de equipos de trabajo.
x
Planificación y gestión de procesos.
x
Administración electrónica y plataforma de intermediación.
x
Estrategia y toma de decisiones.
x
Técnicas de dinamización de equipos y gestión de conflicto.
x
Contratación pública.
x
Sistemas de calidad ISO, EFQM, FUNDIBEQ.
x
Protección de datos.
x
Participación en grupos de trabajo transversales.
x
Desarrollo y Habilidades de Liderazgo.
x
Procedimientos específicos del Servicio de Padrón y Servicios Generales
x
Asistencia a Cursos, Congresos, Seminarios y Jornadas u otra formación sobre materias
relacionadas con las funciones propias del puesto convocado.
Pág. 213
BASE 8ª. RESOLUCIÓN DEL PROCESO Y NOMBRAMIENTO
Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento
publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en
https://alcobendas.convoca.online/, así como en la Intranet Municipal y en el Tablón de anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica el
puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de UN MES contado desde la
finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
BASE 9ª.: RÉGIMEN DE RECURSOS
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la
publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su
domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel,
con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2ª y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo,
recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas).
HE RESUELTO:
“Aprobar las bases de convocatoria que obran en el expediente para la provisión del puesto
mencionado anteriormente, por el procedimiento de Concurso, de conformidad con lo establecido
en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley 7/2007 de 12 de Abril del Estatuto Básico del Empleado Público, y lo determinado en las
BOCM-20250307-42
DECRETO 2195:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 56
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
x
Gestión de bases de datos en relación con INE y la Oficina de Censo Electoral.
x
Organización y gestión de notificaciones. Acuerdo marco para la prestación de servicios
postales a los centros de la Comunidad de Madrid.
x
Planificación, coordinación y gestión de paquetería y mensajería externa.
x
Dirección, organización y coordinación de equipos de trabajo.
x
Planificación y gestión de procesos.
x
Administración electrónica y plataforma de intermediación.
x
Estrategia y toma de decisiones.
x
Técnicas de dinamización de equipos y gestión de conflicto.
x
Contratación pública.
x
Sistemas de calidad ISO, EFQM, FUNDIBEQ.
x
Protección de datos.
x
Participación en grupos de trabajo transversales.
x
Desarrollo y Habilidades de Liderazgo.
x
Procedimientos específicos del Servicio de Padrón y Servicios Generales
x
Asistencia a Cursos, Congresos, Seminarios y Jornadas u otra formación sobre materias
relacionadas con las funciones propias del puesto convocado.
Pág. 213
BASE 8ª. RESOLUCIÓN DEL PROCESO Y NOMBRAMIENTO
Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento
publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en
https://alcobendas.convoca.online/, así como en la Intranet Municipal y en el Tablón de anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica el
puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de UN MES contado desde la
finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
BASE 9ª.: RÉGIMEN DE RECURSOS
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la
publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su
domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel,
con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2ª y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo,
recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas).
HE RESUELTO:
“Aprobar las bases de convocatoria que obran en el expediente para la provisión del puesto
mencionado anteriormente, por el procedimiento de Concurso, de conformidad con lo establecido
en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley 7/2007 de 12 de Abril del Estatuto Básico del Empleado Público, y lo determinado en las
BOCM-20250307-42
DECRETO 2195:
