Alcobendas (BOCM-20250307-42)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 214
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 56
correspondientes fichas que forman parte del Catálogo de Puestos de Trabajo de este
Ayuntamiento.”
BASES
BASE 1ª: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión, por el procedimiento
de Libre Designación, del puesto de JEFE/A ATENCIÓN CIUDADANA, adscrito al Centro Gestor
“Atención Ciudadana” (puesto 71, dotación 1), e incluido en el Catálogo de Puestos de Trabajo de
este Ayuntamiento.
Descripción del puesto:
ʹ
ʹ
ʹ
ʹ
ʹ
ʹ
Denominación: JEFE/A DE ATENCIÓN CIUDADANA
Régimen: Funcionario/a.
Requisitos: Escala de Administración Especial (AE), Subescala Técnica, Subgrupo: A1/A2.
Nivel de complemento de destino: 26.
Complemento específico: 39.213,02.-€/Anual. Sin perjuicio de las actualizaciones retributivas
que correspondan.
Forma de provisión: Libre designación.
BASE 2ª: NORMATIVA DE APLICACIÓN
El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y de provisión
de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado.
BASE 3ª: REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES
Podrán optar a este puesto todos aquellos interesados que reúnan los siguientes requisitos
generales:
x
Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Alcobendas y pertenecer al
Subgrupo A1 o A2 de los establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de
octubre, Escala de Administración Especial (AE), que se encuentren en cualquier
situación administrativa salvo la de suspensión de funciones o excedencia voluntaria
y no haya transcurrido el plazo mínimo de reingreso.
x
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares a sus funciones específicas.
Y demás requisitos recogidos en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobada por Decreto
del Concejal Delegado de Gestión de Talento nº 3131 de fecha 04/03/2024.
Los requisitos deberán cumplirse antes del día siguiente al de la finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
Recogidas en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobada por Decreto de la Concejal
Delegada de Gestión de Talento nº 3131 de fecha 04/03/2024:
1.- Ser el Responsable de los programas asignados por su superior jerárquico, en cuanto a la gestión
de la información y atención al ciudadano.
2.- Supervisar, desarrollar y ejecutar los programas, procesos y proyectos asignados a su
órgano, así como realizar su seguimiento y evaluación.
BOCM-20250307-42
BASE 4ª: FUNCIONES DEL PUESTO:
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correspondientes fichas que forman parte del Catálogo de Puestos de Trabajo de este
Ayuntamiento.”
BASES
BASE 1ª: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión, por el procedimiento
de Libre Designación, del puesto de JEFE/A ATENCIÓN CIUDADANA, adscrito al Centro Gestor
“Atención Ciudadana” (puesto 71, dotación 1), e incluido en el Catálogo de Puestos de Trabajo de
este Ayuntamiento.
Descripción del puesto:
ʹ
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ʹ
Denominación: JEFE/A DE ATENCIÓN CIUDADANA
Régimen: Funcionario/a.
Requisitos: Escala de Administración Especial (AE), Subescala Técnica, Subgrupo: A1/A2.
Nivel de complemento de destino: 26.
Complemento específico: 39.213,02.-€/Anual. Sin perjuicio de las actualizaciones retributivas
que correspondan.
Forma de provisión: Libre designación.
BASE 2ª: NORMATIVA DE APLICACIÓN
El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y de provisión
de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado.
BASE 3ª: REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES
Podrán optar a este puesto todos aquellos interesados que reúnan los siguientes requisitos
generales:
x
Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Alcobendas y pertenecer al
Subgrupo A1 o A2 de los establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de
octubre, Escala de Administración Especial (AE), que se encuentren en cualquier
situación administrativa salvo la de suspensión de funciones o excedencia voluntaria
y no haya transcurrido el plazo mínimo de reingreso.
x
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares a sus funciones específicas.
Y demás requisitos recogidos en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobada por Decreto
del Concejal Delegado de Gestión de Talento nº 3131 de fecha 04/03/2024.
Los requisitos deberán cumplirse antes del día siguiente al de la finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
Recogidas en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobada por Decreto de la Concejal
Delegada de Gestión de Talento nº 3131 de fecha 04/03/2024:
1.- Ser el Responsable de los programas asignados por su superior jerárquico, en cuanto a la gestión
de la información y atención al ciudadano.
2.- Supervisar, desarrollar y ejecutar los programas, procesos y proyectos asignados a su
órgano, así como realizar su seguimiento y evaluación.
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BASE 4ª: FUNCIONES DEL PUESTO:
