Alcobendas (BOCM-20250307-42)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
22 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 56
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
Pág. 207
La antigüedad se valorará a razón de 0,10 puntos/año de servicio (máximo de 0,50 puntos).
Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes
méritos, el tiempo que los aspirantes hayan permanecido en situación de
maternidad/paternidad, reducción de jornada/excedencia por cuidado de hijos, y otros permisos
destinados a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
h) Otros méritos relacionados con la experiencia en puestos de responsabilidad, así como la
experiencia y manejo de aplicaciones informáticas y procedimientos específicos de la
Subdirección General de Atención Ciudadana y Servicios Generales, se acreditarán mediante
informe/s del superior inmediato, y serán valorados con un máximo de 1,5 puntos adicionales.
Se valorará en concreto la experiencia en:
x
x
Puestos de responsabilidad (0,5 puntos)
Experiencia en procedimientos específicos de la Subdirección General de
Atención Ciudadana y Servicios Generales (0,5 puntos) y, en concreto, en los
siguientes:
9
9
9
9
9
x
Gestión de Tributos
Gestión de Campañas y usuarios
Gestión de Padrón de habitantes
Gestión de Información y atención al Ciudadano
Gestión de documentación Administrativa
Manejo de las siguientes aplicaciones informáticas (0,5 puntos) en la versión
actualizada y, en concreto, en las siguientes:
9 Supervisor gestor de filas Q´Matic
9 Supervisor del 010 CISCO
9 Supervisor de Queda (Cita previa)
9 Gestor de contenidos
9 WEB Municipal
9 Portal SAC
9 Registra: Registro de Entrada y Salida,
9 ORVE (Oficina de Registro Virtual para entidades Locales)
9 Comunidad de Madrid: Intranet, Registro y Licencias de caza y pesca.
9 GEMA Gestor de Expedientes.
9 SITRA Trámites: Solicitudes y Autoliquidaciones.
9 Tarjeta Alcobendas.;
9 Aplicación de Estancia a nivel Gestor
9 Consulta del Censo Electoral
9 Registro Cl@ve
FORMACIÓN (máximo 4 puntos) Cada curso o acción formativa sólo podrá ser valorado una
vez.
Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, u otra Formación sobre materias
relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, así como conocimientos de
las aplicaciones y herramientas informáticas implantadas en el Servicio de Atención Ciudadana.
(Máximo 2,5 puntos).
NÚMERO DE HORAS
VALOR EN PUNTOS
Hasta 20 horas
0,30
Hasta 40 horas
0,40
Hasta 100 horas
0,80
Más de 100 horas
1,00
Se valorará en concreto la formación y conocimientos de:
9 Gestión de expedientes
9 Atención al Público. Resolución de situaciones conflictivas
BOCM-20250307-42
x
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 56
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
Pág. 207
La antigüedad se valorará a razón de 0,10 puntos/año de servicio (máximo de 0,50 puntos).
Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes
méritos, el tiempo que los aspirantes hayan permanecido en situación de
maternidad/paternidad, reducción de jornada/excedencia por cuidado de hijos, y otros permisos
destinados a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
h) Otros méritos relacionados con la experiencia en puestos de responsabilidad, así como la
experiencia y manejo de aplicaciones informáticas y procedimientos específicos de la
Subdirección General de Atención Ciudadana y Servicios Generales, se acreditarán mediante
informe/s del superior inmediato, y serán valorados con un máximo de 1,5 puntos adicionales.
Se valorará en concreto la experiencia en:
x
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Puestos de responsabilidad (0,5 puntos)
Experiencia en procedimientos específicos de la Subdirección General de
Atención Ciudadana y Servicios Generales (0,5 puntos) y, en concreto, en los
siguientes:
9
9
9
9
9
x
Gestión de Tributos
Gestión de Campañas y usuarios
Gestión de Padrón de habitantes
Gestión de Información y atención al Ciudadano
Gestión de documentación Administrativa
Manejo de las siguientes aplicaciones informáticas (0,5 puntos) en la versión
actualizada y, en concreto, en las siguientes:
9 Supervisor gestor de filas Q´Matic
9 Supervisor del 010 CISCO
9 Supervisor de Queda (Cita previa)
9 Gestor de contenidos
9 WEB Municipal
9 Portal SAC
9 Registra: Registro de Entrada y Salida,
9 ORVE (Oficina de Registro Virtual para entidades Locales)
9 Comunidad de Madrid: Intranet, Registro y Licencias de caza y pesca.
9 GEMA Gestor de Expedientes.
9 SITRA Trámites: Solicitudes y Autoliquidaciones.
9 Tarjeta Alcobendas.;
9 Aplicación de Estancia a nivel Gestor
9 Consulta del Censo Electoral
9 Registro Cl@ve
FORMACIÓN (máximo 4 puntos) Cada curso o acción formativa sólo podrá ser valorado una
vez.
Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, u otra Formación sobre materias
relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, así como conocimientos de
las aplicaciones y herramientas informáticas implantadas en el Servicio de Atención Ciudadana.
(Máximo 2,5 puntos).
NÚMERO DE HORAS
VALOR EN PUNTOS
Hasta 20 horas
0,30
Hasta 40 horas
0,40
Hasta 100 horas
0,80
Más de 100 horas
1,00
Se valorará en concreto la formación y conocimientos de:
9 Gestión de expedientes
9 Atención al Público. Resolución de situaciones conflictivas
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