Alcobendas (BOCM-20250307-42)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
22 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 208
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
9
9
9
9
B.O.C.M. Núm. 56
Planificación y gestión de procesos
Técnicas de dinamización de equipos
Ley 39 y 40 del 2015
Certificación ISO 9001-2015
Así como otras de uso general del Ayuntamiento y, más en concreto:
9
9
9
9
9
RENTAS (Contribuyentes, PEPAT, GTWIN, IAE, IBI, Domiciliaciones, Plusvalía).
PADRÓN DE HABITANTES.
Incidencias en la Vía Pública, Alcobendas Actúa 2.0.
Programa de Sugerencias y Reclamaciones. A nivel administrador
USUARIOS: Abono Deporte, Redsys (Usuario y supervisor), Escuela de Música,
Usuarios (Gestor de la aplicación).
9 Plataforma de Intermediación de datos: Comunicación cambio de domicilio,
comprobación familias numerosas y Jefatura de tráfico
9 Portafirmas
9 OTVA (Oficina Tributaria Virtual Alcobendas
x
Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, u otra Formación cuyo contenido se
considere de aplicación transversal a toda la Organización. (Máximo 1,5 puntos).
En este sentido, serán valorados específicamente los cursos que guarden relación con las
siguientes materias:
Ͳ
Ͳ
Ͳ
Ͳ
Ͳ
Calidad
Atención al público
Ofimática
Planificación
Prevención de Riesgos
NÚMERO DE HORAS
Hasta 20 horas
VALOR EN PUNTOS
0,10
Hasta 60 horas
0,30
Más de 60 horas
0,50
Todas las acciones formativas contempladas en el Plan de Formación continua del Ayuntamiento de
Alcobendas, independientemente de su contenido y duración, tendrán una puntuación de 0,01
puntos.
En cuanto a los cursos de Ofimática e Informática (sólo se tendrán en cuenta aquellos que estén en
uso en el Ayuntamiento).
No se valorarán sistemas operativos ni programas no utilizados en la Organización. En los de igual
función sólo se valorará uno eligiendo el más moderno o en uso por parte de la Organización)
Cada curso sólo podrá ser valorado una vez.
La Autobaremación de méritos se realizará, por parte de la persona solicitante, dentro de la propia
convocatoria online en el proceso de presentación de la solicitud.
La Comisión de Valoración examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos
méritos que hayan sido justificados documentalmente.
BASE 9ª.- ACREDITACIÓN DE MÉRITOS
Cuando dichos datos obren en poder de este Ayuntamiento, por la Dirección General de Gestión de
Talento se expedirán los documentos que acrediten la EXPERIENCIA y FORMACIÓN que consten
en el expediente personal de la persona aspirante, previa petición expresa por parte de aquella, con
una antelación mínima de tres días antes del último día del plazo de presentación de solicitudes.
Dichos documentos serán entregados a la persona interesada, que deberá revisar su contenido
para su presentación en este proceso selectivo, por si estima necesario complementarlos con algún
BOCM-20250307-42
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de solicitudes
y se acreditarán documentalmente.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 208
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
9
9
9
9
B.O.C.M. Núm. 56
Planificación y gestión de procesos
Técnicas de dinamización de equipos
Ley 39 y 40 del 2015
Certificación ISO 9001-2015
Así como otras de uso general del Ayuntamiento y, más en concreto:
9
9
9
9
9
RENTAS (Contribuyentes, PEPAT, GTWIN, IAE, IBI, Domiciliaciones, Plusvalía).
PADRÓN DE HABITANTES.
Incidencias en la Vía Pública, Alcobendas Actúa 2.0.
Programa de Sugerencias y Reclamaciones. A nivel administrador
USUARIOS: Abono Deporte, Redsys (Usuario y supervisor), Escuela de Música,
Usuarios (Gestor de la aplicación).
9 Plataforma de Intermediación de datos: Comunicación cambio de domicilio,
comprobación familias numerosas y Jefatura de tráfico
9 Portafirmas
9 OTVA (Oficina Tributaria Virtual Alcobendas
x
Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, u otra Formación cuyo contenido se
considere de aplicación transversal a toda la Organización. (Máximo 1,5 puntos).
En este sentido, serán valorados específicamente los cursos que guarden relación con las
siguientes materias:
Ͳ
Ͳ
Ͳ
Ͳ
Ͳ
Calidad
Atención al público
Ofimática
Planificación
Prevención de Riesgos
NÚMERO DE HORAS
Hasta 20 horas
VALOR EN PUNTOS
0,10
Hasta 60 horas
0,30
Más de 60 horas
0,50
Todas las acciones formativas contempladas en el Plan de Formación continua del Ayuntamiento de
Alcobendas, independientemente de su contenido y duración, tendrán una puntuación de 0,01
puntos.
En cuanto a los cursos de Ofimática e Informática (sólo se tendrán en cuenta aquellos que estén en
uso en el Ayuntamiento).
No se valorarán sistemas operativos ni programas no utilizados en la Organización. En los de igual
función sólo se valorará uno eligiendo el más moderno o en uso por parte de la Organización)
Cada curso sólo podrá ser valorado una vez.
La Autobaremación de méritos se realizará, por parte de la persona solicitante, dentro de la propia
convocatoria online en el proceso de presentación de la solicitud.
La Comisión de Valoración examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos
méritos que hayan sido justificados documentalmente.
BASE 9ª.- ACREDITACIÓN DE MÉRITOS
Cuando dichos datos obren en poder de este Ayuntamiento, por la Dirección General de Gestión de
Talento se expedirán los documentos que acrediten la EXPERIENCIA y FORMACIÓN que consten
en el expediente personal de la persona aspirante, previa petición expresa por parte de aquella, con
una antelación mínima de tres días antes del último día del plazo de presentación de solicitudes.
Dichos documentos serán entregados a la persona interesada, que deberá revisar su contenido
para su presentación en este proceso selectivo, por si estima necesario complementarlos con algún
BOCM-20250307-42
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de solicitudes
y se acreditarán documentalmente.
