Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid (BOCM-20250305-86)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 284
MIÉRCOLES 5 DE MARZO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 54
-
Para puestos de trabajo similares a los contemplados en esta bolsa, que se gestionen
y subvencionen por programas específicos o cualquier otro de similares
características, y tengan establecido un proceso de selección específico, prevalecerá
la normativa reguladora de dichos programas.
-
Dado el carácter urgente de estas contrataciones y la celeridad de este tipo de
llamamientos, basado en breves plazos temporales, se requiere disponibilidad
absoluta de los/las integrantes de la bolsa de empleo por lo que, de forma
generalizada y para una mayor eficacia, dichos llamamientos se realizarán por correo
electrónico a la dirección señalada por el interesado/a en la solicitud y que deberá
actualizar él/ella mismo/a cuando proceda, del llamamiento quedará constancia en el
expediente, entendido su rechazo trascurrido el plazo de 5 días naturales sin su
aceptación expresa. En casos excepcionales debidamente acreditados, la
Mancomunidad podrá habilitar otros procedimientos.
-
En estos casos, en el supuesto de que un/a aspirante seleccionado/a sea llamado
para trabajar como Educador/a Social, objeto de la presente bolsa, y
simultáneamente sea requerido/a en alguno de los programas específicos descritos
en el párrafo anterior, el/la aspirante deberá contratar obligatoriamente con estos
programas, pasando a ocupar el último lugar en la bolsa.
-
El/la aspirante deberá confirmar su disponibilidad a la propuesta de contratación o
nombramiento en el momento de la llamada o en el plazo máximo de 5 días
naturales. En caso de no ser localizado/a, se dará aviso inmediato al/a la siguiente de
la lista. Si la no localización es justificada documentalmente, el aspirante pasará a la
situación de reserva, para ser llamado/a en la próxima contratación. Si dicha no
localización no es justificada documentalmente, pasará a ocupar el último lugar de la
lista.
-
Cuando la imposibilidad de localización se repita de nuevo en la misma persona, con
ocasión de dos ofrecimientos de contratación, pasará a estar excluido/a de la bolsa.
-
Igualmente, si en el momento del llamamiento el/la aspirante estuviera trabajando,
acreditándolo documentalmente, y no formalizara contrato con la Mancomunidad o no
fuera posible su localización, pasará al último lugar de la lista, de igual forma si en el
momento del llamamiento el/la aspirante tuviera contrato en vigor con la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
-
Si en el momento de ser requerido/a para una contratación no pudiera incorporarse
por concurrir causa de fuerza mayor, justificándose documentalmente dicha situación,
se pasará a situación de reserva en la bolsa (permanecerá en el mismo lugar de la
lista sin ser llamado/a para ningún puesto de trabajo). Una vez finalizada la situación
por la que se produjo la reserva, el interesado/a deberá comunicar a la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid en el plazo de diez días que ya
se encuentra disponible. Si no se hiciera así pasará a ocupar el último lugar de la
lista.
-
Se entiende por fuerza mayor:
-
Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
-
Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite
debidamente.
-
Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
-
En cualquier caso, será obligación de los/las aspirantes comunicar a la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid cualquier cambio de su situación
para activar de nuevo el llamamiento.
-
El/la aspirante que rechace la contratación sin ninguna justificación, será eliminado/a
de la bolsa. Asimismo, la baja voluntaria del trabajador/a ya contratado/a por a la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid a través de la bolsa de empleo,
conllevará la exclusión total de la bolsa.
BOCM-20250305-86
estructurales debidamente acreditadas, se realizará por riguroso orden de lista, en
función de las necesidades de personal que en cada momento tenga la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, teniendo en cuenta las
limitaciones de la normativa presupuestaria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 284
MIÉRCOLES 5 DE MARZO DE 2025
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Para puestos de trabajo similares a los contemplados en esta bolsa, que se gestionen
y subvencionen por programas específicos o cualquier otro de similares
características, y tengan establecido un proceso de selección específico, prevalecerá
la normativa reguladora de dichos programas.
-
Dado el carácter urgente de estas contrataciones y la celeridad de este tipo de
llamamientos, basado en breves plazos temporales, se requiere disponibilidad
absoluta de los/las integrantes de la bolsa de empleo por lo que, de forma
generalizada y para una mayor eficacia, dichos llamamientos se realizarán por correo
electrónico a la dirección señalada por el interesado/a en la solicitud y que deberá
actualizar él/ella mismo/a cuando proceda, del llamamiento quedará constancia en el
expediente, entendido su rechazo trascurrido el plazo de 5 días naturales sin su
aceptación expresa. En casos excepcionales debidamente acreditados, la
Mancomunidad podrá habilitar otros procedimientos.
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En estos casos, en el supuesto de que un/a aspirante seleccionado/a sea llamado
para trabajar como Educador/a Social, objeto de la presente bolsa, y
simultáneamente sea requerido/a en alguno de los programas específicos descritos
en el párrafo anterior, el/la aspirante deberá contratar obligatoriamente con estos
programas, pasando a ocupar el último lugar en la bolsa.
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El/la aspirante deberá confirmar su disponibilidad a la propuesta de contratación o
nombramiento en el momento de la llamada o en el plazo máximo de 5 días
naturales. En caso de no ser localizado/a, se dará aviso inmediato al/a la siguiente de
la lista. Si la no localización es justificada documentalmente, el aspirante pasará a la
situación de reserva, para ser llamado/a en la próxima contratación. Si dicha no
localización no es justificada documentalmente, pasará a ocupar el último lugar de la
lista.
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Cuando la imposibilidad de localización se repita de nuevo en la misma persona, con
ocasión de dos ofrecimientos de contratación, pasará a estar excluido/a de la bolsa.
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Igualmente, si en el momento del llamamiento el/la aspirante estuviera trabajando,
acreditándolo documentalmente, y no formalizara contrato con la Mancomunidad o no
fuera posible su localización, pasará al último lugar de la lista, de igual forma si en el
momento del llamamiento el/la aspirante tuviera contrato en vigor con la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
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Si en el momento de ser requerido/a para una contratación no pudiera incorporarse
por concurrir causa de fuerza mayor, justificándose documentalmente dicha situación,
se pasará a situación de reserva en la bolsa (permanecerá en el mismo lugar de la
lista sin ser llamado/a para ningún puesto de trabajo). Una vez finalizada la situación
por la que se produjo la reserva, el interesado/a deberá comunicar a la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid en el plazo de diez días que ya
se encuentra disponible. Si no se hiciera así pasará a ocupar el último lugar de la
lista.
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Se entiende por fuerza mayor:
-
Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
-
Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite
debidamente.
-
Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
-
En cualquier caso, será obligación de los/las aspirantes comunicar a la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid cualquier cambio de su situación
para activar de nuevo el llamamiento.
-
El/la aspirante que rechace la contratación sin ninguna justificación, será eliminado/a
de la bolsa. Asimismo, la baja voluntaria del trabajador/a ya contratado/a por a la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid a través de la bolsa de empleo,
conllevará la exclusión total de la bolsa.
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estructurales debidamente acreditadas, se realizará por riguroso orden de lista, en
función de las necesidades de personal que en cada momento tenga la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, teniendo en cuenta las
limitaciones de la normativa presupuestaria.