C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250215-3)
Convenio colectivo – Resolución de 22 de enero de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo de la empresa Servimedia, S. A. (Código número 28012712012004)
30 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 48
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 15 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 39
h) Selección, clasificación, ordenación, conservación y difusión de la documentación en
cualquier soporte.
i) Seleccionar y clasificar información con criterios documentales.
j) Labores de fotografía, servicios audiovisuales y archivo fotográfico.
4. Grupo profesional 3:
4.1 Criterios generales:
Este grupo profesional está integrado por personas trabajadoras que han de realizar tareas
complejas, pero homogéneas que exigen un alto contenido intelectual, así como aquellas que
consisten en establecer o desarrollar programas o aplicar técnicas siguiendo instrucciones
generales.
4.2 Formación:
a) Titulación: equivalente a Formación Profesional de grado superior o a formación profesional
de grado medio, complementada con dilatada experiencia profesional en algún área de
actividad.
4.3 Tareas:
Este Grupo Profesional incluye actividades que por analogía son asimilables a las siguientes:
a) Labores administrativas coordinadas y supervisadas por un superior jerárquico.
b) Labores de cobro y pago, facturación, realización de estadísticas, contabilidad, elaboración
de presupuestos, labores financieras…
c) Labores de gestión de personal, nóminas, seguridad social, contrataciones...
d) Gestión de compras.
5. Grupo profesional 4:
5.1 Criterios generales:
Este grupo está caracterizado por un marcado carácter de apoyo, dentro de un soporte de
conocimientos profesionales imprescindibles. Se encargan de tareas de mediana complejidad y que
implican cierta responsabilidad. Su labor requiere supervisión, así como los conocimientos
profesionales, antes aludidos, en cada especialidad profesional.
5.2 Formación:
a) Titulación: equivalente a Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de grado
básico.
b) Especialización: conocimiento sobre un oficio o procedimiento profesional.
c) Experiencia práctica: la habilidad sistemática que se requiere se puede obtener en un período
entre seis y doce meses.
5.3 Tareas:
Este grupo profesional incluye actividades que por analogía son asimilables a las siguientes:
BOCM-20250215-3
a) Realizar tareas de mantenimiento general que requieren especialización (electricidad,
fontanería, aire acondicionado...).
b) Atender y controlar la información telefónica externa e interna de la Empresa.
c) Coordinar la recepción y envío de documentos postales.
e) Realizar trabajos administrativos básicos, tales como archivo, ofimática básica o similar.
f) Tareas que consistan en hacer recados, trabajos sencillos de oficina, encargos, recoger y
entregar correspondencia, pudiendo utilizar a estos efectos vehículos para su desplazamiento.
Pág. 48
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 15 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 39
h) Selección, clasificación, ordenación, conservación y difusión de la documentación en
cualquier soporte.
i) Seleccionar y clasificar información con criterios documentales.
j) Labores de fotografía, servicios audiovisuales y archivo fotográfico.
4. Grupo profesional 3:
4.1 Criterios generales:
Este grupo profesional está integrado por personas trabajadoras que han de realizar tareas
complejas, pero homogéneas que exigen un alto contenido intelectual, así como aquellas que
consisten en establecer o desarrollar programas o aplicar técnicas siguiendo instrucciones
generales.
4.2 Formación:
a) Titulación: equivalente a Formación Profesional de grado superior o a formación profesional
de grado medio, complementada con dilatada experiencia profesional en algún área de
actividad.
4.3 Tareas:
Este Grupo Profesional incluye actividades que por analogía son asimilables a las siguientes:
a) Labores administrativas coordinadas y supervisadas por un superior jerárquico.
b) Labores de cobro y pago, facturación, realización de estadísticas, contabilidad, elaboración
de presupuestos, labores financieras…
c) Labores de gestión de personal, nóminas, seguridad social, contrataciones...
d) Gestión de compras.
5. Grupo profesional 4:
5.1 Criterios generales:
Este grupo está caracterizado por un marcado carácter de apoyo, dentro de un soporte de
conocimientos profesionales imprescindibles. Se encargan de tareas de mediana complejidad y que
implican cierta responsabilidad. Su labor requiere supervisión, así como los conocimientos
profesionales, antes aludidos, en cada especialidad profesional.
5.2 Formación:
a) Titulación: equivalente a Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de grado
básico.
b) Especialización: conocimiento sobre un oficio o procedimiento profesional.
c) Experiencia práctica: la habilidad sistemática que se requiere se puede obtener en un período
entre seis y doce meses.
5.3 Tareas:
Este grupo profesional incluye actividades que por analogía son asimilables a las siguientes:
BOCM-20250215-3
a) Realizar tareas de mantenimiento general que requieren especialización (electricidad,
fontanería, aire acondicionado...).
b) Atender y controlar la información telefónica externa e interna de la Empresa.
c) Coordinar la recepción y envío de documentos postales.
e) Realizar trabajos administrativos básicos, tales como archivo, ofimática básica o similar.
f) Tareas que consistan en hacer recados, trabajos sencillos de oficina, encargos, recoger y
entregar correspondencia, pudiendo utilizar a estos efectos vehículos para su desplazamiento.
