Bustarviejo (BOCM-20250214-64)
Ofertas de empleo. Bases generales proceso selectivo
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 38

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 14 DE FEBRERO DE 2025

Pág. 177

Los aspirantes que, aun teniendo alguna limitación, temporal o permanente, de su capacidad, no tengan la consideración de persona con discapacidad, deberán aportar certificado médico oficial que contenga los extremos señalados en el párrafo anterior.
La aportación de la documentación acreditativa correspondiente podrá hacerse durante el
plazo de presentación de solicitudes o bien dentro del plazo de subsanación establecido en la base
9.3 de las presentes bases generales. A estos efectos, se indicará en la Resolución por la que se
aprueben las listas provisionales de admitidos y excluidos aquellos casos en los que la solicitud de
adaptación no reúne los requisitos exigidos en las bases.
En el supuesto de que la necesidad de adaptación surgiera de forma sobrevenida durante
el desarrollo del proceso selectivo la adaptación se solicitará ante el tribunal de selección aportando la documentación acreditativa.
Sólo se considerarán aquellas solicitudes relativas a adaptaciones que tengan por objeto
salvar las limitaciones del aspirante en la realización del ejercicio, de forma que exista una relación
directa entre la discapacidad o limitación y el tipo de prueba a realizar y una congruencia entre la
adaptación que se solicita y la naturaleza del ejercicio para el que se pide, sin que aquélla pueda
desvirtuar el sentido del ejercicio.
A tal efecto, el tribunal podrá recabar informe y, en su caso, colaboración de los Centros
Base de atención a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid, de la Unidad Administrativa de Colaboración con el Instituto Nacional de la Seguridad Social o de otros órganos técnicos
competentes.
El tribunal de selección adoptará las medidas oportunas que permitan a los/las aspirantes
con discapacidad, que así lo hubieran indicado en la solicitud y aportado la documentación acreditativa anteriormente señalada, poder participar en las pruebas selectivas en igualdad de condiciones que el resto de los participantes.
En todo caso serán denegadas aquellas solicitudes que no aporten el certificado médico
acreditativo de la necesidad de adaptación ni concreten en que consiste la adaptación solicitada.
8.6.- Datos personales. A efectos del cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos
y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE y demás normativa vigente sobre la materia, los datos
contenidos en la solicitud serán objeto de tratamiento automatizado por el Departamento de Recursos Humanos, siendo su cumplimentación obligatoria para ser admitido en los mismos.
Los aspirantes, para los distintos actos de trámite que se deriven del proceso selectivo y
que contengan datos de carácter personal, con la firma de su solicitud de participación prestan su
consentimiento para que el Ayuntamiento de Bustarviejo pueda proceder a la publicación de los
mismos en su Sede Electrónica o en cualquier otro espacio establecido a tal efecto.
Los datos personales, domicilio, dirección de correo electrónico, así como cualquier otro
declarado por el aspirante en su solicitud de participación en los procesos selectivos, serán considerados como los únicos válidos a efectos de las notificaciones que, en su caso, hubieran de practicarse, siendo responsabilidad de aquel la veracidad de los mismos, así como la correspondiente
comunicación al órgano convocante de cualquier cambio en los datos inicialmente consignados.
9. Admisión de aspirantes

9.2.- Terminado el plazo de presentación de solicitudes el/la titular del órgano competente
dictará Resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, que
será publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid con indicación de su publicación
íntegra en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Bustarviejo, con la
lista completa de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, con su correspondiente documento nacional de identidad o análogo para los/las de nacionalidad extranjera e indicación de las causas de
inadmisión, en su caso.
9.3. Los/las aspirantes excluidos/as expresamente, así como los/las que no figuren en la
relación de admitidos/as ni en la de excluidos/as, dispondrán de un plazo único e improrrogable de
diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la Resolución
en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, para subsanar por medios electrónicos el defecto

BOCM-20250214-64

9.1.- Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, los aspirantes deberán manifestar en sus solicitudes de participación que reúnen todas y
cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias. Deberán acompañar justificante de pago de los derechos de examen, si
los hubiera.