Bustarviejo (BOCM-20250214-64)
Ofertas de empleo. Bases generales proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 38
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 14 DE FEBRERO DE 2025
Pág. 175
sión de la titulación requerida, hayan prestado servicios efectivos durante al menos dos años como
personal laboral fijo en categorías del grupo profesional a que pertenezcan o en categorías de otro
grupo profesional para cuyo acceso se exija el mismo nivel de titulación.
6.2.2. Exclusión. No podrán participar en los procesos selectivos de promoción interna
aquellos funcionarios de carrera que se encontrasen, en el último día del plazo de presentación de
instancias, en situación de suspensión firme de funciones.
6.2.3. En las convocatorias de promoción interna podrá establecerse la exención de las
pruebas sobre aquellas materias cuyo conocimiento se haya acreditado suficientemente en las de
ingreso al Cuerpo o Escala de origen.
6.3. Requisitos específicos para participar por el cupo de reserva de discapacidad: Los
aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad, además de reunir los requisitos
generales exigidos en la base 6.1 y, en su caso, los exigidos en la base 6.2, deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlo hasta el momento de la toma de posesión. Esta circunstancia se acreditará una vez superado el proceso selectivo.
7.- Acceso a profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores y ejercicio de las mismas
De conformidad con lo previsto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de
enero, de Protección Jurídica del Menor, será requisito para el acceso a las profesiones, oficios y
actividades que impliquen contacto habitual con menores, y para el ejercicio de las mismas, el no
haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual,
que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. A tal
efecto, quien pretenda el acceso a tales profesiones, oficios o actividades deberá acreditar esta
circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del registro central de delincuentes sexuales, con la periodicidad que establezca el órgano convocante.
8.- Solicitudes
8.1.- La presentación de la documentación indicada en cada convocatoria deberá realizarse exclusivamente por medios telemáticos.
Encada una de las convocatorias de procesos selectivos se indicarán los medios telemáticos para la presentación y tramitación de las solicitudes y de identificación y firma admitidos,
según lo dispuesto en los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Por causas excepcionales debidamente motivadas, las convocatorias podrán habilitar, en
relación con el respectivo proceso selectivo, la utilización de medios no electrónicos para todo o
para parte de los trámites y actuaciones.
Asimismo, el órgano convocante, cuando concurran circunstancias sobrevenidas de carácter técnico o de cualquier otra naturaleza, podrá autorizar motivadamente el empleo de medios
no electrónicos para la relación de las personas aspirantes con la Administración, en aquellos
trámites en los que pueda resultar preciso, debiendo incluirse una referencia a esta posibilidad en
las convocatorias correspondientes.
Las instancias solicitando tomar parte del proceso selectivo se ajustarán al modelo oficial
habilitado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Bustarviejo
(https://bustarviejo.eadministracion.es/) y se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia.
La falta de presentación de modelo oficial de instancia determinará la exclusión del aspirante.
En el supuesto de que el sistema selectivo establecido incluya una fase de concurso, los
méritos serán aportados, en cada proceso selectivo, de conformidad con lo que establezcan las
bases específicas de la convocatoria, no siendo necesaria la compulsa de los documentos fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así
como de los datos que figuran en la solicitud, sin perjuicio de que, en cualquier momento, el tribunal de selección o el órgano convocante puedan requerir a los aspirantes que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados documentalmente en
el plazo establecido conforme a las bases específicas de la convocatoria.
BOCM-20250214-64
Los aspirantes presentarán tantas solicitudes como plazas a las que deseen concurrir,
haciendo constar en cada instancia la denominación de la plaza y, en su caso, la especialidad a la
que se opta, el sistema selectivo y turno al que se presenta.
B.O.C.M. Núm. 38
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 14 DE FEBRERO DE 2025
Pág. 175
sión de la titulación requerida, hayan prestado servicios efectivos durante al menos dos años como
personal laboral fijo en categorías del grupo profesional a que pertenezcan o en categorías de otro
grupo profesional para cuyo acceso se exija el mismo nivel de titulación.
6.2.2. Exclusión. No podrán participar en los procesos selectivos de promoción interna
aquellos funcionarios de carrera que se encontrasen, en el último día del plazo de presentación de
instancias, en situación de suspensión firme de funciones.
6.2.3. En las convocatorias de promoción interna podrá establecerse la exención de las
pruebas sobre aquellas materias cuyo conocimiento se haya acreditado suficientemente en las de
ingreso al Cuerpo o Escala de origen.
6.3. Requisitos específicos para participar por el cupo de reserva de discapacidad: Los
aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad, además de reunir los requisitos
generales exigidos en la base 6.1 y, en su caso, los exigidos en la base 6.2, deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlo hasta el momento de la toma de posesión. Esta circunstancia se acreditará una vez superado el proceso selectivo.
7.- Acceso a profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores y ejercicio de las mismas
De conformidad con lo previsto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de
enero, de Protección Jurídica del Menor, será requisito para el acceso a las profesiones, oficios y
actividades que impliquen contacto habitual con menores, y para el ejercicio de las mismas, el no
haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual,
que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. A tal
efecto, quien pretenda el acceso a tales profesiones, oficios o actividades deberá acreditar esta
circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del registro central de delincuentes sexuales, con la periodicidad que establezca el órgano convocante.
8.- Solicitudes
8.1.- La presentación de la documentación indicada en cada convocatoria deberá realizarse exclusivamente por medios telemáticos.
Encada una de las convocatorias de procesos selectivos se indicarán los medios telemáticos para la presentación y tramitación de las solicitudes y de identificación y firma admitidos,
según lo dispuesto en los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Por causas excepcionales debidamente motivadas, las convocatorias podrán habilitar, en
relación con el respectivo proceso selectivo, la utilización de medios no electrónicos para todo o
para parte de los trámites y actuaciones.
Asimismo, el órgano convocante, cuando concurran circunstancias sobrevenidas de carácter técnico o de cualquier otra naturaleza, podrá autorizar motivadamente el empleo de medios
no electrónicos para la relación de las personas aspirantes con la Administración, en aquellos
trámites en los que pueda resultar preciso, debiendo incluirse una referencia a esta posibilidad en
las convocatorias correspondientes.
Las instancias solicitando tomar parte del proceso selectivo se ajustarán al modelo oficial
habilitado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Bustarviejo
(https://bustarviejo.eadministracion.es/) y se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia.
La falta de presentación de modelo oficial de instancia determinará la exclusión del aspirante.
En el supuesto de que el sistema selectivo establecido incluya una fase de concurso, los
méritos serán aportados, en cada proceso selectivo, de conformidad con lo que establezcan las
bases específicas de la convocatoria, no siendo necesaria la compulsa de los documentos fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así
como de los datos que figuran en la solicitud, sin perjuicio de que, en cualquier momento, el tribunal de selección o el órgano convocante puedan requerir a los aspirantes que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados documentalmente en
el plazo establecido conforme a las bases específicas de la convocatoria.
BOCM-20250214-64
Los aspirantes presentarán tantas solicitudes como plazas a las que deseen concurrir,
haciendo constar en cada instancia la denominación de la plaza y, en su caso, la especialidad a la
que se opta, el sistema selectivo y turno al que se presenta.
