B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250110-6)
Plan de Formación – Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2025 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 64
VIERNES 10 DE ENERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 8
Competencias profesionales o funcionales.
Ͳ
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Ͳ
Ͳ
Ͳ
Conocimientos básicos en materia de procedimiento administrativo.
Conocimientos básicos en materia de Administración Electrónica.
Conocimientos básicos sobre el régimen jurídico aplicable a cada tipo de personal.
Conocimientos básicos sobre las condiciones de trabajo y los derechos y obligaciones
del personal.
Conocimientos básicos en materia de gestión de personal.
Competencias personales.
Ͳ
Capacidad de desarrollar habilidades básicas de inteligencia emocional.
Competencias sociales o relacionales.
Ͳ
Capacidad de trabajar en equipo.
Itinerario formativo.
Código.
Marco competencial de referencia.
TRSAFP012025
Apoyo a la gestión de recursos humanos.
Destinatarios.
Personal funcionario de los Subgrupos C1 y C2, en especial el perteneciente a los Cuerpos
Administrativo y Auxiliar de Administración General o asimilados, y, en su caso, personal laboral
equivalente de los Grupos Profesionales III y IV.
Se dará preferencia a quienes se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en una
unidad de personal.
Número de acciones formativas que lo comprenden y total de horas de formación.
8 cursos / 142 horas.
Código del curso.
Denominación del curso.
2025CG0704
Curso básico de procedimiento
administrativo (C1-C2).
2025CG0109
Administración electrónica y
personal al servicio de la
Comunidad de Madrid.
2025CG0402
El Estatuto Básico del Empleado
Público..
2025CG0401
Gestión básica de Recursos
Humanos.
2025CG0404
El convenio colectivo del personal
laboral y el Acuerdo sectorial para el
personal
funcionario
de
la
comunidad de
Madrid.
2025CG0413
SIRIUS - Gestión y provisión de
puestos.
Acción formativa referida a competencias personales.
BOCM-20250110-6
Acciones formativas referidas a competencias profesionales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 64
VIERNES 10 DE ENERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 8
Competencias profesionales o funcionales.
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Conocimientos básicos en materia de procedimiento administrativo.
Conocimientos básicos en materia de Administración Electrónica.
Conocimientos básicos sobre el régimen jurídico aplicable a cada tipo de personal.
Conocimientos básicos sobre las condiciones de trabajo y los derechos y obligaciones
del personal.
Conocimientos básicos en materia de gestión de personal.
Competencias personales.
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Capacidad de desarrollar habilidades básicas de inteligencia emocional.
Competencias sociales o relacionales.
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Capacidad de trabajar en equipo.
Itinerario formativo.
Código.
Marco competencial de referencia.
TRSAFP012025
Apoyo a la gestión de recursos humanos.
Destinatarios.
Personal funcionario de los Subgrupos C1 y C2, en especial el perteneciente a los Cuerpos
Administrativo y Auxiliar de Administración General o asimilados, y, en su caso, personal laboral
equivalente de los Grupos Profesionales III y IV.
Se dará preferencia a quienes se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en una
unidad de personal.
Número de acciones formativas que lo comprenden y total de horas de formación.
8 cursos / 142 horas.
Código del curso.
Denominación del curso.
2025CG0704
Curso básico de procedimiento
administrativo (C1-C2).
2025CG0109
Administración electrónica y
personal al servicio de la
Comunidad de Madrid.
2025CG0402
El Estatuto Básico del Empleado
Público..
2025CG0401
Gestión básica de Recursos
Humanos.
2025CG0404
El convenio colectivo del personal
laboral y el Acuerdo sectorial para el
personal
funcionario
de
la
comunidad de
Madrid.
2025CG0413
SIRIUS - Gestión y provisión de
puestos.
Acción formativa referida a competencias personales.
BOCM-20250110-6
Acciones formativas referidas a competencias profesionales.
