B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250110-6)
Plan de Formación –  Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2025 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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VIERNES 10 DE ENERO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 8

Familia: Personal de oficios (PO)
x

Área: Conductor (CN)
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x

x

Itinerario: Conductor (Código: TRPOCN012025)

Área: Cocina (CO)
Ͳ

Itinerario: Técnico de Cocina (Código: TRPOCO012025)

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Itinerario: Responsable de Cocina (Código: TRPOCO022025)

Área: Mantenimiento (MA)
Ͳ

Itinerario: Técnico de Mantenimiento (Código: TRPOMA012024)

Tipo de marco competencial: Sectorial (SE)
Familia: Servicios Sociales (SS)
x

Área: Atención a personas con discapacidad intelectual (DI)
Ͳ

Itinerario:

Personal de

atención

directa

a

Personas con

Discapacidad Intelectual (Código: SESSDI012025).
II.- MARCOS COMPETENCIALES E ITINERARIOS FORMATIVOS.
2.1.- Aprobación.
Los marcos competenciales básicos y los itinerarios formativos asociados a cada
uno de ellos disponibles durante el año 2025 son los que se detallan en las fichas
que constan en el siguiente apartado 2.3.
2.2.- Modificaciones.
Las acciones formativas incluidas en los respectivos itinerarios podrán

modalidad de impartición como en cuanto a su contenido específico,
denominación concreta, duración o cualquier otra característica, siempre que ello

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experimentar modificaciones en sucesivos planes, tanto en cuanto a su