C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250106-1)
Convenio colectivo – Resolución de 16 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Rotocobrhi, S. A. U. (Código número 28100292012012)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 4
4.
5.
6.
LUNES 6 DE ENERO DE 2025
Pág. 35
Concurso de dibujo infantil.
Mutua de Salud.
Cualquier otra problemática aceptada por la Comisión.
La dotación total del Fondo para 2024 será de 38.575,21 €
Con relación a cada apartado se pacta lo siguiente:
1.- Ayuda a empleados ante necesidades no cubiertas por la Seguridad Social
Cubre dos posibilidades:
1.1.- Cobertura económica de una parte de las prótesis y similares.
1.1.1.- Gastos que cubre este apartado (exclusivamente):
x Gafas y lentillas del propio empleado, hasta un máximo de 105€.
x Ortodoncias de hijos del empleado, menores de 16 años.
x Facturas de dentista, de operación oftalmológica o de audífonos del empleado, cónyuge e hijos menores de 16 años.
x Plantillas del empleado
1.1.2.- Forma de solicitar la subvención.
Presentación de la factura donde se detalle el gasto efectuado. En el caso de gafas se desglosará el importe del cristal y el de la
montura. Se pasará previamente por el servicio médico.
1.1.3.- Concesión de la subvención.
x Trimestralmente la Comisión Mixta se reunirá para estudiar cada caso en concreto.
x El pago de la cantidad asignada se incluirá en la nómina del siguiente mes al de la reunión.
1.1.4.- Cuantía de la subvención. En el caso máximo se concederá un 55% del importe total del gasto, teniendo presente que
existe un tope de concesión por persona y año de acuerdo con la siguiente tabla:
NIVEL
2
3
4
MAX. ANUAL
100
125
150
NIVEL
5
6
7
MAX. ANUAL
175
200
225
NIVEL
8
9
MAX. ANUAL
250
275
1.1.5.- Derecho a solicitar la subvención.
Podrán solicitar la misma todas las personas con la antigüedad mínima de 1 año
2.- Lotes de Navidad
2.1.- Compra de lotes.
La Comisión cuidará de la adquisición de lotes de Navidad. Podrá solicitar al Departamento de Compras de la Empresa que le
ayude en esta labor.
2.2.- Número de lotes.
Se establece en 173 lotes el número máximo de lotes a adquirir que se imputaran a esta compra.
3.- Ayuda para hijos en edad escolar hasta 16 años
3.1.- Derecho a la subvención.
Tendrán derecho a la misma todas las personas con contrato mínimo de seis meses.
3.2.- Forma y fecha del pago.
Se abonará en un solo pago en la nómina del mes de Agosto de cada año.
4.- Concurso de dibujo infantil
Durante el mes de noviembre de cada año, se convocará un concurso infantil de dibujo, con motivo navideño, para hijos de
trabajadores con una edad máxima de 14 años. El dibujo se presentará obligatoriamente en el papel confeccionado al efecto.
BOCM-20250106-1
3.3.- Cuantía de la subvención.
Se toma de referencia la edad del escolar el día 1 de Septiembre incluido. Se subvencionará con 54€ a todos los trabajadores,
por cada hijo que tengan de hasta 16 años, previa acreditación formal de la filiación, así como de la correspondiente
escolarización en escuela del territorio nacional. Dicha acreditación se efectuará mediante la correspondiente traducción jurada,
en caso de que la documentación original esté redactada en idioma extranjero.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 4
4.
5.
6.
LUNES 6 DE ENERO DE 2025
Pág. 35
Concurso de dibujo infantil.
Mutua de Salud.
Cualquier otra problemática aceptada por la Comisión.
La dotación total del Fondo para 2024 será de 38.575,21 €
Con relación a cada apartado se pacta lo siguiente:
1.- Ayuda a empleados ante necesidades no cubiertas por la Seguridad Social
Cubre dos posibilidades:
1.1.- Cobertura económica de una parte de las prótesis y similares.
1.1.1.- Gastos que cubre este apartado (exclusivamente):
x Gafas y lentillas del propio empleado, hasta un máximo de 105€.
x Ortodoncias de hijos del empleado, menores de 16 años.
x Facturas de dentista, de operación oftalmológica o de audífonos del empleado, cónyuge e hijos menores de 16 años.
x Plantillas del empleado
1.1.2.- Forma de solicitar la subvención.
Presentación de la factura donde se detalle el gasto efectuado. En el caso de gafas se desglosará el importe del cristal y el de la
montura. Se pasará previamente por el servicio médico.
1.1.3.- Concesión de la subvención.
x Trimestralmente la Comisión Mixta se reunirá para estudiar cada caso en concreto.
x El pago de la cantidad asignada se incluirá en la nómina del siguiente mes al de la reunión.
1.1.4.- Cuantía de la subvención. En el caso máximo se concederá un 55% del importe total del gasto, teniendo presente que
existe un tope de concesión por persona y año de acuerdo con la siguiente tabla:
NIVEL
2
3
4
MAX. ANUAL
100
125
150
NIVEL
5
6
7
MAX. ANUAL
175
200
225
NIVEL
8
9
MAX. ANUAL
250
275
1.1.5.- Derecho a solicitar la subvención.
Podrán solicitar la misma todas las personas con la antigüedad mínima de 1 año
2.- Lotes de Navidad
2.1.- Compra de lotes.
La Comisión cuidará de la adquisición de lotes de Navidad. Podrá solicitar al Departamento de Compras de la Empresa que le
ayude en esta labor.
2.2.- Número de lotes.
Se establece en 173 lotes el número máximo de lotes a adquirir que se imputaran a esta compra.
3.- Ayuda para hijos en edad escolar hasta 16 años
3.1.- Derecho a la subvención.
Tendrán derecho a la misma todas las personas con contrato mínimo de seis meses.
3.2.- Forma y fecha del pago.
Se abonará en un solo pago en la nómina del mes de Agosto de cada año.
4.- Concurso de dibujo infantil
Durante el mes de noviembre de cada año, se convocará un concurso infantil de dibujo, con motivo navideño, para hijos de
trabajadores con una edad máxima de 14 años. El dibujo se presentará obligatoriamente en el papel confeccionado al efecto.
BOCM-20250106-1
3.3.- Cuantía de la subvención.
Se toma de referencia la edad del escolar el día 1 de Septiembre incluido. Se subvencionará con 54€ a todos los trabajadores,
por cada hijo que tengan de hasta 16 años, previa acreditación formal de la filiación, así como de la correspondiente
escolarización en escuela del territorio nacional. Dicha acreditación se efectuará mediante la correspondiente traducción jurada,
en caso de que la documentación original esté redactada en idioma extranjero.
