C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES (BOCM-20241213-25)
Instrucciones admisión alumnos – Resolución de 22 de noviembre de 2024, de la Viceconsejería de Política y Organización Educativa, por la que se dictan instrucciones sobre la participación en el proceso de admisión de alumnos de primer ciclo de Educación Infantil en centros públicos y en centros privados sostenidos con fondos públicos de la Comunidad de Madrid para el curso escolar 2025-2026
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 112
VIERNES 13 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 297
ANEXO II
CRITERIOS PARA LA BAREMACIÓN DE SOLICITUDES PARA EL PROCESO DE
ADMISIÓN DE ALUMNOS DE PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL EN CENTROS
PÚBLICOS Y EN CENTROS PRIVADOS SOSTENIDOS CON FONDOS PÚBLICOS DE LA
COMUNIDAD DE MADRID PARA EL CURSO ESCOLAR 2025/2026.
Se utilizarán los siguientes criterios de baremación recogidos en la normativa vigente y que se
reproducen en el anexo I de la presente Resolución.
Apartado primero. Situación laboral de los padres, madres o tutores legales.
Se consideran situaciones laborales activas las Incapacidades Transitorias (IT), las bajas por
maternidad y paternidad.
Se considerará equivalente a efectos de baremación por este apartado la realización de
estudios reglados de ESO, Bachillerato, Formación Profesional o enseñanzas universitarias.
La Incapacidad Permanente equivale, en cuanto a sus efectos, a trabajo a jornada completa.
Los contratos codificados como fijos discontinuos tendrán la consideración de trabajo a tiempo
completo.
Documentación que se puede presentar a fin de justificar estas situaciones:
- Informe de situación laboral actual o vida laboral, de cada uno de los padres o tutores
legales (TL) del menor, expedida por el organismo competente.
- En caso de situaciones laborales sujetas a regímenes especiales de la Seguridad
Social se aportará alta en la Seguridad Social del empleado y documento justificativo
del empleador con indicación de la jornada laboral.
- Los autónomos no obligados a estar dados de alta en la Seguridad Social presentarán
recibo de su mutua correspondiente.
- Los padres o madres que cursen estudios reglados, certificado del centro de estudios.
x
a)
La autenticidad de este documento se puede comprobar en
https://gestiona.comunidad.madrid/csv
Las situaciones de excedencia se entenderán como situaciones activas sólo si en el certificado
de la empresa consta la fecha de incorporación al puesto de trabajo con anterioridad al 1 de
enero del año 2026.
Apartado segundo. Situación económica familiar.
Ingresos familiares:
Para que la Comunidad de Madrid pueda consultar por medios electrónicos los datos tributarios
para determinar los ingresos de la unidad familiar es necesaria la autorización expresa.
BOCM-20241213-25
Para calcular los ingresos de la unidad familiar se tomará como referencia el ejercicio
económico 2023, salvo que exista una reducción acreditada de un 25 % o más entre los
ingresos actuales y los que se reflejan en dicho ejercicio fiscal, y el número de integrantes de
la unidad familiar en el año 2025.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 112
VIERNES 13 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 297
ANEXO II
CRITERIOS PARA LA BAREMACIÓN DE SOLICITUDES PARA EL PROCESO DE
ADMISIÓN DE ALUMNOS DE PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL EN CENTROS
PÚBLICOS Y EN CENTROS PRIVADOS SOSTENIDOS CON FONDOS PÚBLICOS DE LA
COMUNIDAD DE MADRID PARA EL CURSO ESCOLAR 2025/2026.
Se utilizarán los siguientes criterios de baremación recogidos en la normativa vigente y que se
reproducen en el anexo I de la presente Resolución.
Apartado primero. Situación laboral de los padres, madres o tutores legales.
Se consideran situaciones laborales activas las Incapacidades Transitorias (IT), las bajas por
maternidad y paternidad.
Se considerará equivalente a efectos de baremación por este apartado la realización de
estudios reglados de ESO, Bachillerato, Formación Profesional o enseñanzas universitarias.
La Incapacidad Permanente equivale, en cuanto a sus efectos, a trabajo a jornada completa.
Los contratos codificados como fijos discontinuos tendrán la consideración de trabajo a tiempo
completo.
Documentación que se puede presentar a fin de justificar estas situaciones:
- Informe de situación laboral actual o vida laboral, de cada uno de los padres o tutores
legales (TL) del menor, expedida por el organismo competente.
- En caso de situaciones laborales sujetas a regímenes especiales de la Seguridad
Social se aportará alta en la Seguridad Social del empleado y documento justificativo
del empleador con indicación de la jornada laboral.
- Los autónomos no obligados a estar dados de alta en la Seguridad Social presentarán
recibo de su mutua correspondiente.
- Los padres o madres que cursen estudios reglados, certificado del centro de estudios.
x
a)
La autenticidad de este documento se puede comprobar en
https://gestiona.comunidad.madrid/csv
Las situaciones de excedencia se entenderán como situaciones activas sólo si en el certificado
de la empresa consta la fecha de incorporación al puesto de trabajo con anterioridad al 1 de
enero del año 2026.
Apartado segundo. Situación económica familiar.
Ingresos familiares:
Para que la Comunidad de Madrid pueda consultar por medios electrónicos los datos tributarios
para determinar los ingresos de la unidad familiar es necesaria la autorización expresa.
BOCM-20241213-25
Para calcular los ingresos de la unidad familiar se tomará como referencia el ejercicio
económico 2023, salvo que exista una reducción acreditada de un 25 % o más entre los
ingresos actuales y los que se reflejan en dicho ejercicio fiscal, y el número de integrantes de
la unidad familiar en el año 2025.
