C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20241202-19)
Plan estratégico subvenciones – Orden de 15 de noviembre de 2024, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el plan estratégico de subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para el año 2025
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 287
LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 119
2. Programa de incentivos a la contratación de personas empleadas del hogar
para facilitar la conciliación laboral y familiar
1.
Objetivos que se pretenden alcanzar.
La finalidad es facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, minimizando el
impacto negativo que el desempeño de esta labor por miembros de la unidad familiar ocasiona en su desarrollo profesional, especialmente mujeres, y, por otro lado, incentivar la
contratación a través de la formalización de una relación laboral de carácter especial del
servicio del hogar familiar, contribuyendo, en última instancia, a la lucha contra economía
sumergida y empleo irregular.
2.
Beneficiarios.
Podrá acogerse a estas ayudas la persona titular del hogar familiar, ya lo sea efectivamente o como simple titular del domicilio o lugar de residencia en el que se presten los
servicios domésticos, que contrate a una persona empleada de hogar para el cuidado de hijos menores de 12 años o menores de 18 años con discapacidad, así como de otros familiares con discapacidad o en situación de dependencia a cargo del interesado, que convivan en
el mismo domicilio.
3.
Personas destinatarias.
Serán destinatarias finales de las ayudas las personas trabajadoras que sean contratadas para el desempeño de una relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar cuya finalidad principal sea el cuidado o atención, en el ámbito doméstico, de los hijos menores de 12 años o de 18 si tienen discapacidad u otros familiares con discapacidad
o dependencia, que convivan con el titular del hogar familiar y que estén a su cargo o cuidado directo.
4.
Fuentes de financiación y coste previsible.
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 3.000.000 euros.
5.
Plazo de ejecución.
Anual.
6.
Efectos y resultados perseguidos.
Con este incentivo se pretende facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar e
incentivar la contratación de personas trabajadoras a través de la formalización de una relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
Con el presupuesto asignado está previsto alcanzar a un número de 1.525 destinatarios.
7.
Procedimiento de concesión.
Concesión directa.
8.
Indicadores específicos.
— Número de contratos realizados, desagregado por sexo y grupos de edad.
1.
Objetivos que se pretenden alcanzar.
Su finalidad es la contratación de personas jóvenes, menores de 30 años, capacitadas
para llevar a cabo proyectos de investigación en calidad de investigadoras, tecnólogas, personal técnico y otros perfiles profesionales en I+D+i, facilitando su inserción laboral en el
sector privado para contribuir a incrementar la competitividad de la investigación y la innovación.
Para ello, el programa subvenciona los costes laborales de la persona trabajadora contratada.
BOCM-20241202-19
3. Programa de ayudas para incentivar la contratación de personas jóvenes
demandantes de empleo en el sector de la investigación
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 287
LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 119
2. Programa de incentivos a la contratación de personas empleadas del hogar
para facilitar la conciliación laboral y familiar
1.
Objetivos que se pretenden alcanzar.
La finalidad es facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, minimizando el
impacto negativo que el desempeño de esta labor por miembros de la unidad familiar ocasiona en su desarrollo profesional, especialmente mujeres, y, por otro lado, incentivar la
contratación a través de la formalización de una relación laboral de carácter especial del
servicio del hogar familiar, contribuyendo, en última instancia, a la lucha contra economía
sumergida y empleo irregular.
2.
Beneficiarios.
Podrá acogerse a estas ayudas la persona titular del hogar familiar, ya lo sea efectivamente o como simple titular del domicilio o lugar de residencia en el que se presten los
servicios domésticos, que contrate a una persona empleada de hogar para el cuidado de hijos menores de 12 años o menores de 18 años con discapacidad, así como de otros familiares con discapacidad o en situación de dependencia a cargo del interesado, que convivan en
el mismo domicilio.
3.
Personas destinatarias.
Serán destinatarias finales de las ayudas las personas trabajadoras que sean contratadas para el desempeño de una relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar cuya finalidad principal sea el cuidado o atención, en el ámbito doméstico, de los hijos menores de 12 años o de 18 si tienen discapacidad u otros familiares con discapacidad
o dependencia, que convivan con el titular del hogar familiar y que estén a su cargo o cuidado directo.
4.
Fuentes de financiación y coste previsible.
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 3.000.000 euros.
5.
Plazo de ejecución.
Anual.
6.
Efectos y resultados perseguidos.
Con este incentivo se pretende facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar e
incentivar la contratación de personas trabajadoras a través de la formalización de una relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
Con el presupuesto asignado está previsto alcanzar a un número de 1.525 destinatarios.
7.
Procedimiento de concesión.
Concesión directa.
8.
Indicadores específicos.
— Número de contratos realizados, desagregado por sexo y grupos de edad.
1.
Objetivos que se pretenden alcanzar.
Su finalidad es la contratación de personas jóvenes, menores de 30 años, capacitadas
para llevar a cabo proyectos de investigación en calidad de investigadoras, tecnólogas, personal técnico y otros perfiles profesionales en I+D+i, facilitando su inserción laboral en el
sector privado para contribuir a incrementar la competitividad de la investigación y la innovación.
Para ello, el programa subvenciona los costes laborales de la persona trabajadora contratada.
BOCM-20241202-19
3. Programa de ayudas para incentivar la contratación de personas jóvenes
demandantes de empleo en el sector de la investigación
