BOCM

LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024

B.O.C.M. Núm. 287

Incentivos a la inserción laboral
1. Objetivos que se pretenden alcanzar.
La finalidad es facilitar la incorporación al mercado ordinario de trabajo de personas
desempleadas que hayan participado en itinerarios de inserción, integrado en un programa
de empleo gestionado por la Dirección General del Servicio público de Empleo, o que se
trate de personas con discapacidad que procedan de Centros Especiales de Empleo o personas en situación de exclusión social que provengan de Empresas de Inserción.
Para lograr este objetivo se concederán incentivos a entidades sin ánimo de lucro y empresas del mercado protegido que logren la inserción en el mercado ordinario de las personas indicadas en el párrafo anterior.
2. Beneficiarios.
Podrán ser beneficiarios de las ayudas reguladas en esta línea de subvención:
a) Las empresas de inserción, calificadas e inscritas en la Comunidad de Madrid de
acuerdo a la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la Regulación del Régimen de
las Empresas de Inserción.
b) Las entidades sin ánimo de lucro beneficiarias de subvenciones destinadas al desarrollo de itinerarios de inserción integrados en programas de empleo gestionados
por la Dirección General del Servicio Público de Empleo.
c) Los centros especiales de empleo, calificados e inscritos en el registro de centros
especiales de empleo la Comunidad de Madrid.
3. Personas destinatarias.
Podrán ser destinatarias finales de las ayudas las personas desempleadas demandantes
de empleo inscritas en las Oficinas de Empleo del Sistema Nacional de Empleo, que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
— Personas que hayan participado en un itinerario desarrollado en el marco de una
convocatoria de subvenciones gestionada por la Dirección General del Servicio
Público de Empleo, publicada en el año de la solicitud del incentivo, o año inmediatamente anterior de inserción.
— Personas con discapacidad y en riesgo o situación de exclusión social que procedan
de centros especiales de empleo o empresas de inserción, respectivamente, siempre
y cuando no hayan transcurrido más de seis meses desde el cese del contrato de trabajo en el centro especial de empleo o empresa de inserción de procedencia.
No es exigible la inscripción en Oficina de Empleo para las personas trabajadoras con
discapacidad que pasen a prestar sus servicios desde el mercado de trabajo protegido de los
centros especiales de empleo al mercado de trabajo ordinario, ni a las personas en riesgo o
situación de exclusión social que pasen a prestar sus servicios desde empresas de inserción
a empresas del mercado ordinario.
4. Fuentes de financiación y coste previsible.
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 500.000 euros.
5. Plazo de ejecución.
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos.
Con este incentivo se pretende fomentar la inserción en el mercado de trabajo ordinario de personas en situación o riesgo de exclusión que han participado en itinerarios de inserción integrado en un programa de empleo o realizado durante su contratación en una empresa de inserción.
Con el presupuesto asignado está previsto alcanzar a un número de 192 destinatarios.
7. Procedimiento de concesión.
Concesión directa.
8. Indicadores específicos.
— Número de contratos realizados, desagregado por sexo y grupos de edad.
— Número de contratos realizados, desagregado por tipo de beneficiario.

BOCM-20241202-19

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