C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20241202-19)
Plan estratégico subvenciones – Orden de 15 de noviembre de 2024, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el plan estratégico de subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para el año 2025
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 287
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 117
7. Procedimiento de concesión.
Concesión directa.
8. Indicadores específicos.
— Número de contratos de formación en alternancia, desagregado por sexo y grupo
de edad.
1. Objetivos que se pretenden alcanzar.
La finalidad es facilitar la incorporación al mercado ordinario de trabajo de personas
con discapacidad y aquellas otras que se encuentran en una especial situación de vulnerabilidad.
Para lograr este objetivo se concederán incentivos por cada contratación indefinida inicial realizada, graduando la intensidad de la ayuda en función del colectivo al que pertenezca la persona contratada y por las transformaciones de contratos temporales a indefinidos
de personas con discapacidad y de personas con capacidad intelectual límite.
2. Beneficiarios.
Podrán ser beneficiarios de las ayudas reguladas en esta línea de subvención los trabajadores autónomos, empresas y entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro, que reúnan los requisitos y condiciones que se establecen en las normas reguladoras
del Programa de Fomento de la Contratación.
Igualmente, podrán acceder a la condición de beneficiario las agrupaciones privadas
de personas físicas o jurídicas, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad
económica o patrimonio separado que, aun careciendo de personalidad jurídica, puedan llevar a cabo los proyectos, actividades o comportamientos o se encuentren en la situación que
motiva la concesión de la subvención.
3. Personas destinatarias.
Podrán ser destinatarias finales de las ayudas las personas desempleadas demandantes
de empleo, que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
— Personas con discapacidad.
— Personas con capacidad intelectual límite.
— Mujeres víctimas de violencia de género.
— Víctimas de trata de seres humanos y de explotación sexual.
— Víctimas de terrorismo.
— Personas en situación o riesgo de exclusión.
4. Fuentes de financiación y coste previsible.
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 4.400.000 euros.
5. Plazo de ejecución.
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos.
Con este incentivo se pretende fomentar la contratación estable y reforzar la estabilidad del mercado laboral de personas desempleadas con discapacidad o pertenecientes a colectivos de especial vulnerabilidad.
Con el presupuesto asignado está previsto incentivar la contratación de 806 destinatarios.
7. Procedimiento de concesión.
Concesión directa.
8. Indicadores específicos.
— Número de contratos indefinidos, desagregado por sexo y grupos de edad.
— Número de contratos temporales transformados en indefinidos desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de contratos indefinidos desagregado por colectivo destinatario.
BOCM-20241202-19
Incentivos para el fomento de la contratación de personas con discapacidad
y otros colectivos especialmente vulnerables
B.O.C.M. Núm. 287
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 117
7. Procedimiento de concesión.
Concesión directa.
8. Indicadores específicos.
— Número de contratos de formación en alternancia, desagregado por sexo y grupo
de edad.
1. Objetivos que se pretenden alcanzar.
La finalidad es facilitar la incorporación al mercado ordinario de trabajo de personas
con discapacidad y aquellas otras que se encuentran en una especial situación de vulnerabilidad.
Para lograr este objetivo se concederán incentivos por cada contratación indefinida inicial realizada, graduando la intensidad de la ayuda en función del colectivo al que pertenezca la persona contratada y por las transformaciones de contratos temporales a indefinidos
de personas con discapacidad y de personas con capacidad intelectual límite.
2. Beneficiarios.
Podrán ser beneficiarios de las ayudas reguladas en esta línea de subvención los trabajadores autónomos, empresas y entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro, que reúnan los requisitos y condiciones que se establecen en las normas reguladoras
del Programa de Fomento de la Contratación.
Igualmente, podrán acceder a la condición de beneficiario las agrupaciones privadas
de personas físicas o jurídicas, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad
económica o patrimonio separado que, aun careciendo de personalidad jurídica, puedan llevar a cabo los proyectos, actividades o comportamientos o se encuentren en la situación que
motiva la concesión de la subvención.
3. Personas destinatarias.
Podrán ser destinatarias finales de las ayudas las personas desempleadas demandantes
de empleo, que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
— Personas con discapacidad.
— Personas con capacidad intelectual límite.
— Mujeres víctimas de violencia de género.
— Víctimas de trata de seres humanos y de explotación sexual.
— Víctimas de terrorismo.
— Personas en situación o riesgo de exclusión.
4. Fuentes de financiación y coste previsible.
La financiación de las subvenciones se efectuará con fondos de empleo de ámbito nacional, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, de conformidad con la
Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El presupuesto estimado que será destinado a esta medida es de 4.400.000 euros.
5. Plazo de ejecución.
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos.
Con este incentivo se pretende fomentar la contratación estable y reforzar la estabilidad del mercado laboral de personas desempleadas con discapacidad o pertenecientes a colectivos de especial vulnerabilidad.
Con el presupuesto asignado está previsto incentivar la contratación de 806 destinatarios.
7. Procedimiento de concesión.
Concesión directa.
8. Indicadores específicos.
— Número de contratos indefinidos, desagregado por sexo y grupos de edad.
— Número de contratos temporales transformados en indefinidos desagregado por
sexo y grupos de edad.
— Número de contratos indefinidos desagregado por colectivo destinatario.
BOCM-20241202-19
Incentivos para el fomento de la contratación de personas con discapacidad
y otros colectivos especialmente vulnerables
