BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024

B.O.C.M. Núm. 287

Madrid, a 15 de noviembre de 2024.—La Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, P. D. (Orden de 17 de abril de 2024, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 108, de 7 de mayo de 2024), el Viceconsejero de Economía y Empleo, Daniel Rodríguez Asensio.
ANEXO
PLAN ESTRATÉGICO DE SUBVENCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO PARA EL AÑO 2025
El presente Plan estratégico abarca las subvenciones de la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid previstas para el ejercicio 2025, la mayor
parte de estas medidas se enmarcan en la “Estrategia Madrid por el Empleo 2021-2023” que
fue aprobada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid el 3 de marzo de 2021,
en la “Estrategia Madrid por el Empleo 2025-2027” que está en proceso de elaboración, y en
el “Plan de Empleo Joven 2024-2025”, que suponen la hoja de ruta de la Comunidad de
Madrid en materia de empleo.
Los objetivos estratégicos de este plan, que coinciden con los recogidos en la Estrategia Madrid por el Empleo y se encuentran, a su vez, alineados con la Estrategia Española
de Activación para el Empleo, son los siguientes:
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Reducir el desempleo y fomentar la estabilidad en el empleo.
Disminuir la brecha de género.
Mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras.
Facilitar el acceso al empleo a las personas con mayores dificultades (personas desempleadas de larga duración, jóvenes, mayores de 45 años, mujeres víctimas de
violencia de género, y personas con discapacidad y/o riesgo de exclusión social).

Con el fin de conocer los resultados y los progresos conseguidos en el cumplimiento
de los objetivos fijados, de forma periódica se analizarán los datos de seguimiento y ejecución atendiendo a indicadores de realización y resultado que medirán el nivel de desarrollo
y avance de la medida concreta.
A efectos de seguimiento del plan se establecen los siguientes indicadores comunes
que podrán recabarse en función del tipo de acción subvencionable:
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Número de solicitudes.
Numero de subvenciones o ayudas concedidas.
Numero de denegaciones.
Porcentaje de crédito concedido.
Porcentaje de crédito liquidado/pagado a la finalización del programa.
Cuantía media de las ayudas.
Número total de beneficiarios distintos.
Numero de concesiones por tipo de beneficiario.
Número de destinatarios/participantes.
Destinatarios/participantes por grupo de edad.
Sexo de los destinatarios/participantes.
Tasa de abandono o bajas voluntarias de destinatarios/participantes de cada programa.
Número total de contratos creados o mantenidos.
Número de contratos por tipología.
Número de contratos por tipo de destinatario.
Número de participantes en relación con el colectivo desempleado.

1. Programa de incentivos para la contratación
La Estrategia Madrid por el Empleo, establece una serie de medidas encaminadas a incentivar la contratación, especialmente de los grupos de población que presentan mayores
dificultades a la hora de acceder al empleo. Este programa integra diferentes líneas de subvención para el fomento de la contratación e integración laboral de aquellos colectivos que
requieren una especial atención o protección.

BOCM-20241202-19

Para alcanzar los objetivos citados se llevarán a cabo los siguientes programas y medidas: