BOCM
B.O.C.M. Núm. 285

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 29 DE NOVIEMBRE DE 2024

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Además, el proyecto deberá cumplir con las siguientes condiciones de elaboración:
— Será presentado con letra tipo Arial de 12 puntos sin comprimir, excepto en gráficos,
cuyo tamaño de fuente se procurará sea lo más equilibrado al resto del documento.
— El espacio interlineal será de 1,5 líneas, excepto en la presentación de gráficos, en
cuyo tamaño y presentación se buscará el máximo equilibrio posible.
— Los márgenes izquierdo, derecho, superior e inferior serán de 2,54 cm cada uno.
Al objeto de valorar los proyectos de dirección y para garantizar el principio de igualdad, es fundamental la homogeneidad de los mismos. Por tal motivo, aquellos candidatos
que no cumplan las condiciones expuestas en el apartado anterior serán penalizados en la
fase de valoración del proyecto de dirección en los siguientes términos:
— En caso de que todo el proyecto no se presente conforme a los requisitos de fuente,
tamaño, espacio interlineal y márgenes especificados, la comisión lo penalizará
con hasta 5 puntos.
— En el supuesto de que el proyecto sobrepase las 30 páginas, se penalizará con hasta 2 puntos si el proyecto tiene una extensión de 31 a 35 páginas y con hasta 4 puntos si la extensión sobrepasa las 36. Asimismo, el contenido que supere el máximo
establecido se considerará inexistente.
— Si se comprueba que el proyecto de dirección no es de elaboración propia, se considerará inválido y no se procederá a su valoración, siendo el aspirante calificado
con 0 puntos.
Decimocuarta
14.1. Citación y comparecencia.
Para el desarrollo de esta parte del procedimiento, los candidatos serán citados por el
Presidente de la comisión a través del tablón físico de anuncios del centro donde actúe la
comisión, con indicación del lugar, fecha y hora en que deberán presentarse, con una antelación mínima de 48 horas. Asimismo, esta información se podrá consultar, con carácter
meramente informativo, en la página web del centro educativo.
Los candidatos serán convocados para sus actuaciones ante las comisiones en llamamiento único, y deberán estar presentes a la hora fijada por la comisión de selección como hora de
inicio de las actuaciones, siendo excluidos de las pruebas quienes no comparezcan, salvo en los
casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por la comisión de selección.
Cuando un aspirante haya presentado su candidatura a varios centros y sea convocado
el mismo día por distintas comisiones de selección, dichas comisiones deberán garantizar
la correspondiente exposición y defensa en cada uno de los centros solicitados.
A efectos de su identificación, los candidatos deberán presentar el documento nacional
de identidad, pasaporte, carné de conducir o los equivalentes para los ciudadanos extranjeros.
14.2. Orden de actuación.
Según la Resolución de 2 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo efectuado con objeto de determinar el
orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos que se celebren durante el
año 2024, y según el resultado de dicho sorteo, el orden de actuación de los aspirantes en
los procesos selectivos realizados en la Administración de la Comunidad de Madrid que se
convoquen desde el día siguiente a la publicación de la precitada resolución hasta la siguiente publicación del resultado del sorteo correspondiente al año 2024, se iniciará por
aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “N”.
De no haber aspirantes cuyo primer apellido empiece por la letra citada, se iniciará el
orden de actuación por la letra o letras siguientes.
14.3. Falta de requisitos en algún aspirante durante el desarrollo del proceso selectivo.
Si las Comisiones de selección tuvieran conocimiento de que alguno de los participantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa
audiencia del interesado, deberán proponer su exclusión junto con las inexactitudes en que
hubiera incurrido el candidato durante el proceso de selección a la Dirección General de Recursos Humanos. En este caso, hasta tanto se emita la Resolución motivada correspondiente, el aspirante podrá seguir participando de forma condicionada en el proceso selectivo.
Contra la resolución motivada de la Dirección General de Recursos Humanos excluyendo al candidato, se podrá interponer recurso de alzada ante la Viceconsejería de Políti-

BOCM-20241129-7

Citación y comparecencia de los candidatos, orden de actuación y falta de requisitos