Alcorcón (BOCM-20241112-67)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 432
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 12 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 270
Experiencia profesional:
La puntuación máxima en este apartado serán 18 puntos.
— Por haber desempeñado puestos de trabajo con la categoría profesional
de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, como empleado/a público/a del
grupo A2, a razón de 0,2 puntos por mes trabajado hasta un máximo de
18 puntos.
— Por haber desempeñado puestos de trabajo con la categoría profesional
de Ingeniero/a Técnico/a Industrial en empresa privada, a razón de 0,1
puntos por mes trabajado hasta un máximo de 18 puntos.
B.3. Formación:
La puntuación máxima en este apartado serán 7 puntos.
B.3.1. Titulaciones oficiales. Máximo 1 punto.
Por acreditar otras titulaciones universitarias distintas de la exigida: 1 punto.
B.3.2. Cursos:
La suma conjunta de este apartado tendrá un máximo de 6 puntos.
Se otorgarán 0,006 puntos por hora formativa acreditada en materias relacionadas con las materias contenidas en la parte específica
del temario, con la gestión administrativa y la contratación.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un certificado de acreditación o diploma con el
nombre del aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al
menos igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa que figura en la documentación acreditativa no
permita identificar nítidamente el área o contenido formativo a
que se refiere, la persona interesada deberá aportar el programa
formativo.
— Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento de
Alcorcón y otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación con
las Administraciones Públicas, los impartidos por Universidades
o en colaboración con estas y por los Colegios Oficiales de Arquitectura/ Arquitectura Técnica o de las distintas Ingenierías.
— Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención
de Riesgos Laborales genéricos se puntuarán hasta un máximo
de 0,6 puntos. Los cursos de Prevención de Riesgos Laborales
cuyo contenido esté referido al puesto que se convoca se puntuarán de forma general, no dentro de este apartado.
B.4. Calificación de la fase de concurso:
La calificación final de la fase de concurso será el resultado de la suma aritmética de la puntuación obtenida en el apartado de antigüedad y experiencia profesional más la obtenida en el apartado de cursos de formación y perfeccionamiento.
Las puntuaciones de esta fase se harán públicas en la página web.
C. Puntuación definitiva:
La puntuación total y definitiva vendrá dada por la suma de las parciales obtenidas
en la fase de oposición y en la de concurso.
El órgano de Selección publicará en la página web municipal las puntuaciones de
los opositores.
11. Nombramiento
Las personas propuestas por el Tribunal presentarán en el Servicio de Recursos Humanos, en el plazo de 10 días hábiles, computados desde el siguiente a la publicación del anun-
BOCM-20241112-67
B.2.
Pág. 432
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 12 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 270
Experiencia profesional:
La puntuación máxima en este apartado serán 18 puntos.
— Por haber desempeñado puestos de trabajo con la categoría profesional
de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, como empleado/a público/a del
grupo A2, a razón de 0,2 puntos por mes trabajado hasta un máximo de
18 puntos.
— Por haber desempeñado puestos de trabajo con la categoría profesional
de Ingeniero/a Técnico/a Industrial en empresa privada, a razón de 0,1
puntos por mes trabajado hasta un máximo de 18 puntos.
B.3. Formación:
La puntuación máxima en este apartado serán 7 puntos.
B.3.1. Titulaciones oficiales. Máximo 1 punto.
Por acreditar otras titulaciones universitarias distintas de la exigida: 1 punto.
B.3.2. Cursos:
La suma conjunta de este apartado tendrá un máximo de 6 puntos.
Se otorgarán 0,006 puntos por hora formativa acreditada en materias relacionadas con las materias contenidas en la parte específica
del temario, con la gestión administrativa y la contratación.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un certificado de acreditación o diploma con el
nombre del aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al
menos igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa que figura en la documentación acreditativa no
permita identificar nítidamente el área o contenido formativo a
que se refiere, la persona interesada deberá aportar el programa
formativo.
— Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento de
Alcorcón y otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación con
las Administraciones Públicas, los impartidos por Universidades
o en colaboración con estas y por los Colegios Oficiales de Arquitectura/ Arquitectura Técnica o de las distintas Ingenierías.
— Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención
de Riesgos Laborales genéricos se puntuarán hasta un máximo
de 0,6 puntos. Los cursos de Prevención de Riesgos Laborales
cuyo contenido esté referido al puesto que se convoca se puntuarán de forma general, no dentro de este apartado.
B.4. Calificación de la fase de concurso:
La calificación final de la fase de concurso será el resultado de la suma aritmética de la puntuación obtenida en el apartado de antigüedad y experiencia profesional más la obtenida en el apartado de cursos de formación y perfeccionamiento.
Las puntuaciones de esta fase se harán públicas en la página web.
C. Puntuación definitiva:
La puntuación total y definitiva vendrá dada por la suma de las parciales obtenidas
en la fase de oposición y en la de concurso.
El órgano de Selección publicará en la página web municipal las puntuaciones de
los opositores.
11. Nombramiento
Las personas propuestas por el Tribunal presentarán en el Servicio de Recursos Humanos, en el plazo de 10 días hábiles, computados desde el siguiente a la publicación del anun-
BOCM-20241112-67
B.2.
