Alcorcón (BOCM-20241112-67)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 270
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 12 DE NOVIEMBRE DE 2024
error resta 0,12. Las preguntas en blanco y las que tengan más de una respuesta no puntuarán. El tribunal se reserva el derecho a redondear las puntuaciones finales si así lo estimara conveniente.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo. En cualquier caso, la duración no superará los 100 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
Parte segunda: Supuesto práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico entre dos propuestos por
el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba. Dichos
supuestos estarán relacionados con el programa que figura como temario
específico dentro del Anexo I a las presentes bases.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el
Órgano de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del
comienzo del mismo. En cualquier caso, la duración no superará 2 horas.
En el caso de que el Tribunal estime que las personas aspirantes puedan utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del examen.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
La calificación total de este ejercicio será la suma de las calificaciones obtenidas en las dos partes que componen el ejercicio. Para superarlo será necesario obtener al menos 25 puntos siempre que se haya obtenido, al menos, 11,25 puntos en cada una de las partes.
A.2. Segundo ejercicio: Ejercicio de presentación profesional.
Las personas aspirantes que hayan superado el primer ejercicio procederán
a exponer ante el Tribunal durante 20 minutos un proyecto, tarea, resolución de un problema encontrado en la vida profesional, relacionado con la
ingeniería técnica industrial. Los/as aspirantes deberán contar con medios
propios de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán contactar con el departamento de informática una vez convocados/as.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el/la aspirante sobre la presentación realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación de la persona aspirante, así
como la dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los conocimientos de la realidad de la profesión, la adecuación del
proyecto al temario de esta Convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal fluida y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.3. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas
en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que
se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad y la experiencia desempeñando
funciones profesionales propias y correspondientes al ámbito de la ingeniería técnica industrial, así como su formación académica y preparación para el desempeño de
las funciones del puesto de trabajo al que aspire de acuerdo con lo que el aspirante
haya declarado en su instancia de conformidad al baremo siguiente.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
B.1. Antigüedad:
La puntuación máxima de este apartado será de 5 puntos.
— Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado público, a
razón de 0,5 puntos por cada año completo o fracción superior a 6 meses, con un máximo de 5 puntos.
Pág. 431
BOCM-20241112-67
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 12 DE NOVIEMBRE DE 2024
error resta 0,12. Las preguntas en blanco y las que tengan más de una respuesta no puntuarán. El tribunal se reserva el derecho a redondear las puntuaciones finales si así lo estimara conveniente.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo. En cualquier caso, la duración no superará los 100 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
Parte segunda: Supuesto práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico entre dos propuestos por
el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba. Dichos
supuestos estarán relacionados con el programa que figura como temario
específico dentro del Anexo I a las presentes bases.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el
Órgano de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del
comienzo del mismo. En cualquier caso, la duración no superará 2 horas.
En el caso de que el Tribunal estime que las personas aspirantes puedan utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del examen.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos.
La calificación total de este ejercicio será la suma de las calificaciones obtenidas en las dos partes que componen el ejercicio. Para superarlo será necesario obtener al menos 25 puntos siempre que se haya obtenido, al menos, 11,25 puntos en cada una de las partes.
A.2. Segundo ejercicio: Ejercicio de presentación profesional.
Las personas aspirantes que hayan superado el primer ejercicio procederán
a exponer ante el Tribunal durante 20 minutos un proyecto, tarea, resolución de un problema encontrado en la vida profesional, relacionado con la
ingeniería técnica industrial. Los/as aspirantes deberán contar con medios
propios de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán contactar con el departamento de informática una vez convocados/as.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el/la aspirante sobre la presentación realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación de la persona aspirante, así
como la dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los conocimientos de la realidad de la profesión, la adecuación del
proyecto al temario de esta Convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal fluida y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.3. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas
en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que
se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad y la experiencia desempeñando
funciones profesionales propias y correspondientes al ámbito de la ingeniería técnica industrial, así como su formación académica y preparación para el desempeño de
las funciones del puesto de trabajo al que aspire de acuerdo con lo que el aspirante
haya declarado en su instancia de conformidad al baremo siguiente.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
B.1. Antigüedad:
La puntuación máxima de este apartado será de 5 puntos.
— Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado público, a
razón de 0,5 puntos por cada año completo o fracción superior a 6 meses, con un máximo de 5 puntos.
Pág. 431
BOCM-20241112-67
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