Galapagar (BOCM-20241104-68)
Organización y funcionamiento. Delegación funciones
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 263
En materia de Inclusión y Accesibilidad:
a) Los servicios que corresponden a la integración, no discriminación de personas
con discapacidad.
b) Resoluciones sobre concesión de tarjetas de estacionamiento para personas con
movilidad reducida.
En materia de Asuntos Sociales, Familia, Mujer y Mayor:
a) El establecimiento de directrices de la política de Servicios Sociales, Familia, Mujer y Mayores del Ayuntamiento, incluyendo las políticas públicas de inmigración, integración social, igualdad de oportunidades y no discriminación, los programas de voluntariado y la cooperación al desarrollo.
b) La resolución de las solicitudes de ayudas sociales.
5. En el Área de Seguridad Ciudadana, Festejos y Asuntos Taurinos.
En materia de Seguridad Ciudadana y Protección Civil:
a) Ejercer la jefatura de la Policía Local, sin perjuicio de la Jefatura superior del personal que corresponde a la Alcaldía.
b) La dirección de los servicios de protección civil del Ayuntamiento.
c) La gestión del tráfico rodado y la seguridad vial.
d) Aprobar los turnos de trabajo de los agentes de la Policía Local.
e) La resolución de los procedimientos sobre autorización de uso de armas cuya
competencia corresponde a la Alcaldía, de acuerdo con el Real Decreto 137/1993,
de 29 de enero, que aprueba el Reglamento de Armas.
f) La resolución de los procedimientos derivados de solicitudes de licencias de uso
especial de la vía pública para carga y descarga.
g) La resolución de los procedimientos derivados de solicitudes de licencias de uso
especial de la vía pública para la realización de espectáculos públicos y actividades recreativas.
h) Las resoluciones de los procedimientos sancionadores en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial.
i) La resolución de los procedimientos relativos a la declaración de vehículos abandonados como residuos sólidos urbanos y su posterior baja y enajenación, si procede.
j) La gestión de las políticas municipales en materia de transporte, incluidos los
servicios de transporte de viajeros en vías urbanas.
En materia de Festejos y Asuntos Taurinos:
a) Preparación y organización de las fiestas patronales, así como el apoyo al resto de
celebraciones tradicionales del municipio.
b) Las políticas públicas de conservación y promoción de las tradiciones.
c) Las políticas de promoción de la tauromaquia y la fiesta nacional.
6. En el Área de Recursos Humanos y Deportes.
En materia de Recursos Humanos:
a) La aprobación de la distribución de las retribuciones complementarias que no sean
fijas ni periódicas, gratificaciones individuales y horas extraordinarias, así como de
las cantidades correspondientes a indemnizaciones por desplazamiento del personal,
dietas por asistencias a tribunales o comisiones de selección, tanto de personal funcionario como de miembros de la Corporación, asistencias a sesiones de órganos colegiados de Gobierno, comisiones informativas y comisión especial de cuentas por
los miembros de la Corporación.
b) La autorización y asignación de comisiones de servicio, atribución de funciones
del personal municipal no incluido en el Real Decreto 128/2018, de 18 de marzo,
permisos y licencias.
c) Los nombramientos de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento.
d) Régimen de vacaciones y permisos.
e) Las resoluciones relativas a las situaciones administrativas del personal funcionario, así como el reconocimiento de consolidación de grado personal o trienios, o
de reconocimiento de servicios prestados por el personal al servicio de la administración, de acuerdo con la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
BOCM-20241104-68
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 263
En materia de Inclusión y Accesibilidad:
a) Los servicios que corresponden a la integración, no discriminación de personas
con discapacidad.
b) Resoluciones sobre concesión de tarjetas de estacionamiento para personas con
movilidad reducida.
En materia de Asuntos Sociales, Familia, Mujer y Mayor:
a) El establecimiento de directrices de la política de Servicios Sociales, Familia, Mujer y Mayores del Ayuntamiento, incluyendo las políticas públicas de inmigración, integración social, igualdad de oportunidades y no discriminación, los programas de voluntariado y la cooperación al desarrollo.
b) La resolución de las solicitudes de ayudas sociales.
5. En el Área de Seguridad Ciudadana, Festejos y Asuntos Taurinos.
En materia de Seguridad Ciudadana y Protección Civil:
a) Ejercer la jefatura de la Policía Local, sin perjuicio de la Jefatura superior del personal que corresponde a la Alcaldía.
b) La dirección de los servicios de protección civil del Ayuntamiento.
c) La gestión del tráfico rodado y la seguridad vial.
d) Aprobar los turnos de trabajo de los agentes de la Policía Local.
e) La resolución de los procedimientos sobre autorización de uso de armas cuya
competencia corresponde a la Alcaldía, de acuerdo con el Real Decreto 137/1993,
de 29 de enero, que aprueba el Reglamento de Armas.
f) La resolución de los procedimientos derivados de solicitudes de licencias de uso
especial de la vía pública para carga y descarga.
g) La resolución de los procedimientos derivados de solicitudes de licencias de uso
especial de la vía pública para la realización de espectáculos públicos y actividades recreativas.
h) Las resoluciones de los procedimientos sancionadores en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial.
i) La resolución de los procedimientos relativos a la declaración de vehículos abandonados como residuos sólidos urbanos y su posterior baja y enajenación, si procede.
j) La gestión de las políticas municipales en materia de transporte, incluidos los
servicios de transporte de viajeros en vías urbanas.
En materia de Festejos y Asuntos Taurinos:
a) Preparación y organización de las fiestas patronales, así como el apoyo al resto de
celebraciones tradicionales del municipio.
b) Las políticas públicas de conservación y promoción de las tradiciones.
c) Las políticas de promoción de la tauromaquia y la fiesta nacional.
6. En el Área de Recursos Humanos y Deportes.
En materia de Recursos Humanos:
a) La aprobación de la distribución de las retribuciones complementarias que no sean
fijas ni periódicas, gratificaciones individuales y horas extraordinarias, así como de
las cantidades correspondientes a indemnizaciones por desplazamiento del personal,
dietas por asistencias a tribunales o comisiones de selección, tanto de personal funcionario como de miembros de la Corporación, asistencias a sesiones de órganos colegiados de Gobierno, comisiones informativas y comisión especial de cuentas por
los miembros de la Corporación.
b) La autorización y asignación de comisiones de servicio, atribución de funciones
del personal municipal no incluido en el Real Decreto 128/2018, de 18 de marzo,
permisos y licencias.
c) Los nombramientos de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento.
d) Régimen de vacaciones y permisos.
e) Las resoluciones relativas a las situaciones administrativas del personal funcionario, así como el reconocimiento de consolidación de grado personal o trienios, o
de reconocimiento de servicios prestados por el personal al servicio de la administración, de acuerdo con la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
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