Venturada (BOCM-20241028-76)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 257
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE OCTUBRE DE 2024
A la abstención y recusación de los miembros del tribunal se aplicarán los artículos 23
y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Sexta. Sistema de selección y desarrollo del proceso.—El sistema de selección será
el concurso-oposición.
La fase de oposición será previa a la del concurso y consistirá en la realización de un
ejercicio de aptitud eliminatorio y obligatorio para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición, y por ello del procedimiento de formación de la bolsa, quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el tribunal.
En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los aspirantes para que acrediten su
personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de
conducir.
Finalizada la fase de oposición, el tribunal procederá a valorar los méritos y servicios
de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la citada fase de oposición.
Fase de oposición:
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas-test con cuatro
respuestas alternativas relacionadas con el temario del anexo III de las presentes bases en
el tiempo máximo que fije el tribunal. Solo una respuesta de las cuatro opciones dadas será
la correcta.
El ejercicio se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener la calificación de 5. Cada respuesta correcta se valorará con 0,20 puntos. Las contestaciones erróneas
se valorarán negativamente con una penalización de 0,10 puntos por error. Las contestaciones en blanco no penalizarán.
En los casos en que consten varias respuestas a una misma pregunta, sin que el opositor haya mencionado de forma expresa cuál de ellas es la definitiva y que se deba tener por
única, no se tendrán en consideración y se tendrá por no contestada. De identificarse claramente cuál es la respuesta definitiva, porque así conste expresa e inequívocamente, se seguirá lo dispuesto anteriormente en esta base.
Fase de concurso:
1. Esta fase, consiste en la comprobación y valoración de los méritos de las personas
aspirantes y no tendrá carácter eliminatorio.
2. Se valorarán los méritos referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, acreditados mediante la aportación del original o fotocopia. Dicha documentación se presentará en el momento de presentación de instancias. No serán baremados por el tribunal aquellos méritos aportados con posterioridad a la fecha de terminación
del plazo de presentación de instancias.
3. Se valorarán los siguientes méritos:
a. Superación de ejercicios de acceso por oposición libre en las convocatorias realizadas por el Estado para el acceso libre a la subescala de Secretaría-Intervención
de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter
nacional. Se valorará cada ejercicio superado con 1 punto, hasta un máximo de 4
puntos.
b. Superación de ejercicios de acceso por oposición libre en las convocatorias realizadas por el Estado para el acceso libre a las subescalas de Secretaría e Intervención-Tesorería de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Se valorará cada ejercicio superado con 1 punto, hasta
un máximo de 2 puntos.
c. Titulación: estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o
cumplir con los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes: licenciado en Derecho, licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, licenciado en Sociología, licenciado en Administración y Dirección de Empresas, licenciado en Economía, licenciado en Ciencias
Actuariales y Financieras o el título de Grado correspondiente. Se valorará con 2
puntos por titulación, hasta un máximo de 4 puntos. No será objeto de valoración
la titulación presentada para participar en la formación de la presente bolsa, atendiendo a lo previsto en la base segunda.d) de las presentes bases.
d. Haber prestado servicios con nombramiento interino en un puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacio-
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BOCM-20241028-76
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE OCTUBRE DE 2024
A la abstención y recusación de los miembros del tribunal se aplicarán los artículos 23
y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Sexta. Sistema de selección y desarrollo del proceso.—El sistema de selección será
el concurso-oposición.
La fase de oposición será previa a la del concurso y consistirá en la realización de un
ejercicio de aptitud eliminatorio y obligatorio para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición, y por ello del procedimiento de formación de la bolsa, quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el tribunal.
En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los aspirantes para que acrediten su
personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de
conducir.
Finalizada la fase de oposición, el tribunal procederá a valorar los méritos y servicios
de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la citada fase de oposición.
Fase de oposición:
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas-test con cuatro
respuestas alternativas relacionadas con el temario del anexo III de las presentes bases en
el tiempo máximo que fije el tribunal. Solo una respuesta de las cuatro opciones dadas será
la correcta.
El ejercicio se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener la calificación de 5. Cada respuesta correcta se valorará con 0,20 puntos. Las contestaciones erróneas
se valorarán negativamente con una penalización de 0,10 puntos por error. Las contestaciones en blanco no penalizarán.
En los casos en que consten varias respuestas a una misma pregunta, sin que el opositor haya mencionado de forma expresa cuál de ellas es la definitiva y que se deba tener por
única, no se tendrán en consideración y se tendrá por no contestada. De identificarse claramente cuál es la respuesta definitiva, porque así conste expresa e inequívocamente, se seguirá lo dispuesto anteriormente en esta base.
Fase de concurso:
1. Esta fase, consiste en la comprobación y valoración de los méritos de las personas
aspirantes y no tendrá carácter eliminatorio.
2. Se valorarán los méritos referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, acreditados mediante la aportación del original o fotocopia. Dicha documentación se presentará en el momento de presentación de instancias. No serán baremados por el tribunal aquellos méritos aportados con posterioridad a la fecha de terminación
del plazo de presentación de instancias.
3. Se valorarán los siguientes méritos:
a. Superación de ejercicios de acceso por oposición libre en las convocatorias realizadas por el Estado para el acceso libre a la subescala de Secretaría-Intervención
de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter
nacional. Se valorará cada ejercicio superado con 1 punto, hasta un máximo de 4
puntos.
b. Superación de ejercicios de acceso por oposición libre en las convocatorias realizadas por el Estado para el acceso libre a las subescalas de Secretaría e Intervención-Tesorería de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Se valorará cada ejercicio superado con 1 punto, hasta
un máximo de 2 puntos.
c. Titulación: estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o
cumplir con los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes: licenciado en Derecho, licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, licenciado en Sociología, licenciado en Administración y Dirección de Empresas, licenciado en Economía, licenciado en Ciencias
Actuariales y Financieras o el título de Grado correspondiente. Se valorará con 2
puntos por titulación, hasta un máximo de 4 puntos. No será objeto de valoración
la titulación presentada para participar en la formación de la presente bolsa, atendiendo a lo previsto en la base segunda.d) de las presentes bases.
d. Haber prestado servicios con nombramiento interino en un puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacio-
Pág. 227
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