Velilla de San Antonio (BOCM-20241024-63)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 210
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 24 DE OCTUBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 254
vo 5/2015, de 30 de octubre, los aspirantes deberán reunir todos y cada uno de los siguientes
requisitos:
— Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa (solo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público).
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
— Poseer la titulación exigida.
3.a
Publicidad de las Bases y convocatoria
Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la página web en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio. Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón de anuncios y en la
página web del ayuntamiento de Velilla de San Antonio.
Solicitudes. Forma y plazo de presentación
Las solicitudes, según el modelo oficial que será publicado en la web y sede electrónica del
Ayuntamiento de Velilla de San Antonio, requiriendo tomar parte en el correspondiente proceso
de selección en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las
presentes bases, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
de las presentes bases BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente
para la gestión del proceso selectivo y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea
necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento
será el responsable del tratamiento de estos datos.
Los aspirantes deberán declarar los méritos a valorar junto a la solicitud de participación y adjuntar fotocopia acreditativa de la documentación declarada.
Documentación obligatoria para todos los solicitantes:
1. Fotocopia del DNI, NIE o, en su caso, pasaporte en vigor.
2. Documentación acreditativa de la titulación requerida, y en su caso la de la titulación específica, exigida para ser admitido/a.
3. Acreditación de los méritos a valorar, de conformidad con lo previsto en las presentes bases, incluyendo auto-baremación según el modelo normalizado disponible en la
web y sede electrónica del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio. Finalizado el plazo de
presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional de acreditación de méritos, a excepción del plazo de subsanación.
La experiencia laboral, será acredita por alguno los siguientes documentos:
— Certificado de servicios prestados en administración pública, que acredite grupo
profesional/grupo de clasificación y puesto de trabajo.
— Certificado de servicios prestados en empresa privada, que acredite puesto de trabajo.
— Contratos de trabajo o nóminas (donde quede acreditado el puesto de trabajo) acompañado de Fe de vida laboral actualizada (grupos de cotización admisibles: 1 y 2).
BOCM-20241024-63
4.a
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 24 DE OCTUBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 254
vo 5/2015, de 30 de octubre, los aspirantes deberán reunir todos y cada uno de los siguientes
requisitos:
— Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa (solo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público).
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
— Poseer la titulación exigida.
3.a
Publicidad de las Bases y convocatoria
Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la página web en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio. Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón de anuncios y en la
página web del ayuntamiento de Velilla de San Antonio.
Solicitudes. Forma y plazo de presentación
Las solicitudes, según el modelo oficial que será publicado en la web y sede electrónica del
Ayuntamiento de Velilla de San Antonio, requiriendo tomar parte en el correspondiente proceso
de selección en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las
presentes bases, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
de las presentes bases BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente
para la gestión del proceso selectivo y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea
necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento
será el responsable del tratamiento de estos datos.
Los aspirantes deberán declarar los méritos a valorar junto a la solicitud de participación y adjuntar fotocopia acreditativa de la documentación declarada.
Documentación obligatoria para todos los solicitantes:
1. Fotocopia del DNI, NIE o, en su caso, pasaporte en vigor.
2. Documentación acreditativa de la titulación requerida, y en su caso la de la titulación específica, exigida para ser admitido/a.
3. Acreditación de los méritos a valorar, de conformidad con lo previsto en las presentes bases, incluyendo auto-baremación según el modelo normalizado disponible en la
web y sede electrónica del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio. Finalizado el plazo de
presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional de acreditación de méritos, a excepción del plazo de subsanación.
La experiencia laboral, será acredita por alguno los siguientes documentos:
— Certificado de servicios prestados en administración pública, que acredite grupo
profesional/grupo de clasificación y puesto de trabajo.
— Certificado de servicios prestados en empresa privada, que acredite puesto de trabajo.
— Contratos de trabajo o nóminas (donde quede acreditado el puesto de trabajo) acompañado de Fe de vida laboral actualizada (grupos de cotización admisibles: 1 y 2).
BOCM-20241024-63
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