BOCM
B.O.C.M. Núm. 238

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 5 DE OCTUBRE DE 2024

Pág. 23

Se entiende por información la transmisión de datos por Sociedad Operadora Hospital del Norte al
comité de empresa, a fin de que éste tenga conocimiento de una cuestión determinada y pueda
proceder a su examen. Por consulta se entiende el intercambio de opiniones y la apertura de un
diálogo entre el empresario y el comité de empresa sobre una cuestión determinada, incluyendo, en
su caso, la emisión de informe previo por parte del mismo.
En la definición o aplicación de los procedimientos de información y consulta, Sociedad Operadora
Hospital del Norte y el comité de empresa actuarán con espíritu de cooperación, en cumplimiento de
sus derechos y obligaciones recíprocas, teniendo en cuenta tanto los intereses de la empresa como
los de las personas trabajadoras.
2. El comité de empresa tendrá derecho a ser informado trimestralmente:
a) Sobre la evolución general del sector económico a que pertenece Sociedad Operadora
Hospital del Norte.
b) Sobre la situación económica de Sociedad Operadora Hospital del Norte y la evolución
reciente y probable de sus actividades, incluidas las actuaciones medioambientales que
tengan repercusión directa en el empleo, así como sobre la producción y ventas, incluido el
programa de producción.
c) Sobre las previsiones de Sociedad Operadora Hospital del Norte de celebración de nuevos
contratos de trabajo, con indicación del número de éstos y de las modalidades y tipos que
serán utilizados, incluidos los contratos a tiempo parcial, la realización de horas
complementarias por las personas trabajadoras contratadas a tiempo parcial y de los
supuestos de subcontratación.
d) De las estadísticas sobre el índice de absentismo y las causas, los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y sus consecuencias, los índices de siniestralidad, los estudios
periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se
utilicen.
3. También tendrá derecho a recibir información, al menos anualmente, relativa a la aplicación en
Sociedad Operadora Hospital del Norte del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre
mujeres y hombres, entre la que se incluirán datos sobre la proporción de mujeres y hombres en los
diferentes niveles profesionales, así como, en su caso, sobre las medidas que se hubieran adoptado
para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en la empresa y, de haberse establecido un plan
de igualdad, sobre la aplicación del mismo.
4. El comité de empresa, con la periodicidad que proceda en cada caso, tendrá derecho a:
a) Conocer el balance, la cuenta de resultados y la memoria.
b) Conocer los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilicen en Sociedad Operadora
Hospital del Norte, así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral.
c)

Ser informado de todas las sanciones impuestas por faltas muy graves.

Asimismo, el comité de empresa tendrá derecho a recibir la copia básica de los contratos y la
notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de diez
días siguientes a que tuvieran lugar.
5. El comité de empresa tendrá derecho a ser informado trimestralmente sobre la evolución
probable del empleo en Sociedad Operadora Hospital del Norte.

El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte
del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre las siguientes cuestiones:
a)

Las reestructuraciones de plantilla y ceses totales o parciales, definitivos o temporales, de
aquélla.

b)

Las reducciones de jornada.

BOCM-20241005-1

Asimismo, tendrá derecho a ser informado y consultado sobre todas las decisiones de Sociedad
Operadora Hospital del Norte que pudieran provocar cambios relevantes en cuanto a la organización del
trabajo y a los contratos de trabajo en la empresa. Igualmente tendrá derecho a ser informado y
consultado sobre la adopción de eventuales medidas preventivas, especialmente en caso de riesgo para
el empleo.