Morata de Tajuña (BOCM-20240916-79)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 221
LUNES 16 DE SEPTIEMBRE DE 2024
Pág. 205
Fase oposición
9.1. Desarrollo de la fase de oposición:
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, cada uno de ellos de carácter eliminatorio:
a) Primer ejercicio: consistirá en contestar un cuestionario de 120 preguntas que versarán sobre el contenido del programa que figura en el Anexo II de estas bases. Los
cuestionarios estarán compuestos por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. El tiempo para su realización será de 130 minutos.
Las primeras 20 preguntas del cuestionario corresponderán a los temas de materias comunes del programa que figura como Anexo II a estas bases.
b) Segundo ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito dos temas, uno de ellos perteneciente a las materias comunes y otro a las materias específicas, que se determinarán por sorteo público en el mismo acto del ejercicio, extraídos del programa que
figura en el Anexo II de estas bases. Se extraerán dos temas de cada grupo, debiendo el/la aspirante elegir uno de cada grupo. En el desarrollo del mismo no podrá
utilizarse ningún libro o material de consulta. El tiempo para la realización de este
ejercicio será, como máximo, de dos horas. Se valorarán los conocimientos, la claridad y el orden de ideas, así como la calidad de la expresión escrita y la forma de
presentación y exposición.
c) Tercer ejercicio: consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico, que determinará el órgano de selección, relacionados con las materias del programa que figura en el Anexo II de estas bases y las funciones de la plaza convocada. Los/las
aspirantes podrán hacer uso de los textos legales y libros de consulta de los que
acudan provistos. El tiempo para la realización de este ejercicio será, como máximo, de tres horas. Se valorará el rigor analítico, así como los conocimientos generales y específicos pertinentemente incorporados a la resolución de los supuestos
prácticos, así como la claridad y el orden de ideas, la calidad de la expresión escrita y la forma de presentación y exposición.
9.2. Calificación de la fase oposición:
En cada uno de los ejercicios de la oposición se calificará a los/las aspirantes, procediéndose a publicar la lista de aprobados/as.
Los ejercicios serán calificados de cero a diez puntos, siendo eliminados/as aquellos/as
aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos.
Todas las calificaciones de los ejercicios deberán ser redondeadas al valor del segundo decimal, en el caso de empate podrá ser redondeada al tercer decimal.
El órgano de selección queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido
de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba selectiva, garantizando en todo caso la idoneidad de los/las aspirantes seleccionados/as con independencia del
turno por el que se participe.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá
publicar, con anterioridad a la realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración y superación de estas que no estén expresamente establecidos en estas bases.
Las calificaciones para cada uno de los ejercicios se otorgarán como sigue:
a) Primer ejercicio: en la calificación de este ejercicio cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,10 puntos; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres opciones en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá
valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta. El cálculo a realizar sería el siguiente:
C = [PC – (PE / n.o OP)] x (NmáxP / PV)
C = Calificación.
PC = Preguntas correctas PE = Preguntas erróneas n.o OP = Penalización (3).
PV = Número de preguntas válidas totales NmáxP = Nota máxima posible.
b) Segundo ejercicio: Los/las aspirantes serán puntuados/as por cada miembro del
órgano de selección con dos notas, una por cada tema, entre cero y diez puntos.
Posteriormente, la suma de las calificaciones parciales de cada uno de los temas
se dividirá entre el número de asistentes del órgano de selección, obteniéndose dos
calificaciones entre cero y diez puntos, una para cada uno de los temas. Será pre-
BOCM-20240916-79
9.a
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 221
LUNES 16 DE SEPTIEMBRE DE 2024
Pág. 205
Fase oposición
9.1. Desarrollo de la fase de oposición:
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, cada uno de ellos de carácter eliminatorio:
a) Primer ejercicio: consistirá en contestar un cuestionario de 120 preguntas que versarán sobre el contenido del programa que figura en el Anexo II de estas bases. Los
cuestionarios estarán compuestos por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. El tiempo para su realización será de 130 minutos.
Las primeras 20 preguntas del cuestionario corresponderán a los temas de materias comunes del programa que figura como Anexo II a estas bases.
b) Segundo ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito dos temas, uno de ellos perteneciente a las materias comunes y otro a las materias específicas, que se determinarán por sorteo público en el mismo acto del ejercicio, extraídos del programa que
figura en el Anexo II de estas bases. Se extraerán dos temas de cada grupo, debiendo el/la aspirante elegir uno de cada grupo. En el desarrollo del mismo no podrá
utilizarse ningún libro o material de consulta. El tiempo para la realización de este
ejercicio será, como máximo, de dos horas. Se valorarán los conocimientos, la claridad y el orden de ideas, así como la calidad de la expresión escrita y la forma de
presentación y exposición.
c) Tercer ejercicio: consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico, que determinará el órgano de selección, relacionados con las materias del programa que figura en el Anexo II de estas bases y las funciones de la plaza convocada. Los/las
aspirantes podrán hacer uso de los textos legales y libros de consulta de los que
acudan provistos. El tiempo para la realización de este ejercicio será, como máximo, de tres horas. Se valorará el rigor analítico, así como los conocimientos generales y específicos pertinentemente incorporados a la resolución de los supuestos
prácticos, así como la claridad y el orden de ideas, la calidad de la expresión escrita y la forma de presentación y exposición.
9.2. Calificación de la fase oposición:
En cada uno de los ejercicios de la oposición se calificará a los/las aspirantes, procediéndose a publicar la lista de aprobados/as.
Los ejercicios serán calificados de cero a diez puntos, siendo eliminados/as aquellos/as
aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos.
Todas las calificaciones de los ejercicios deberán ser redondeadas al valor del segundo decimal, en el caso de empate podrá ser redondeada al tercer decimal.
El órgano de selección queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido
de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba selectiva, garantizando en todo caso la idoneidad de los/las aspirantes seleccionados/as con independencia del
turno por el que se participe.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá
publicar, con anterioridad a la realización de las pruebas, los criterios de corrección, valoración y superación de estas que no estén expresamente establecidos en estas bases.
Las calificaciones para cada uno de los ejercicios se otorgarán como sigue:
a) Primer ejercicio: en la calificación de este ejercicio cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,10 puntos; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres opciones en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá
valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta. El cálculo a realizar sería el siguiente:
C = [PC – (PE / n.o OP)] x (NmáxP / PV)
C = Calificación.
PC = Preguntas correctas PE = Preguntas erróneas n.o OP = Penalización (3).
PV = Número de preguntas válidas totales NmáxP = Nota máxima posible.
b) Segundo ejercicio: Los/las aspirantes serán puntuados/as por cada miembro del
órgano de selección con dos notas, una por cada tema, entre cero y diez puntos.
Posteriormente, la suma de las calificaciones parciales de cada uno de los temas
se dividirá entre el número de asistentes del órgano de selección, obteniéndose dos
calificaciones entre cero y diez puntos, una para cada uno de los temas. Será pre-
BOCM-20240916-79
9.a
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
