BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE AGOSTO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 191

Segundo
Dentro de este marco competencial, el Gobierno de la Comunidad de Madrid tiene entre sus prioridades fomentar su desarrollo económico y social. Para ello se considera imprescindible la implicación de los agentes sociales en las propuestas y en las medidas a
adoptar. Para el cumplimiento eficaz de este objetivo resulta necesaria una permanente y
estable concertación entre la Administración Pública y los interlocutores sociales implicados en el mismo objetivo común.
Tercero
En el marco de la declaración institucional para la puesta en marcha de la Estrategia
Madrid por el Empleo, firmada entre la Presidenta de la Comunidad de Madrid y los interlocutores sociales en marzo de 2016, se incluía la necesidad de avanzar en el proceso de
participación de los agentes sociales. A tal efecto, y para dotar a la Comunidad de Madrid
de un organismo más acorde y dinámico con la situación actual de la economía y el mercado de trabajo, se celebraron reuniones técnicas y se llevaron a cabo consultas acerca de
cómo debía funcionar y configurarse un nuevo órgano de participación.
En este contexto, se hace preciso fortalecer el sistema junto con los agentes sociales
—UGT Madrid, CC. OO. Madrid y CEIM-CEOE—, y analizar los indicadores de calidad
para que los programas de formación profesional para el empleo, puestos en marcha por la
Comunidad de Madrid, consigan dotar a las personas trabajadoras de capacidades para el
empleo, a través de una formación de calidad, desarrollada tanto en centros de formación
como en los de trabajo.
Fruto de ello, se entendió preciso volver a negociar una nueva Estrategia, partiendo de
la evaluación de la Estrategia anterior a los efectos de establecer si continuar, modificar o
eliminar las medidas que fueron incluidas en el primer documento que marcase el desarrollo de las políticas de empleo hasta 2023. Así, en septiembre de 2021 se presenta la nueva
Estrategia Madrid por el Empleo 2021-2023, cuya vigencia se ha extendido hasta el 31 de
diciembre de 2023, encontrándose en análisis para, en su caso, futuras Estrategias.
Cuarto
El 28 de febrero de 2017 el Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó el Decreto 21/2017, por el que se crea el Consejo para el Diálogo Social de la Comunidad de Madrid
y se establece su composición, organización y funcionamiento. El Decreto se publicó en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 17 de marzo de 2017 y tiene su precedente en el Consejo de Madrid para el Desarrollo, el Empleo y la Formación que se creó
mediante el Decreto 59/1996, y quedó derogado por el Decreto 21/2017.
Quinto
El nuevo Consejo se configura como un instrumento de diálogo, participación y concertación en materias de desarrollo económico, empleo, formación, protección social y
otras políticas públicas, que contribuyen al desarrollo económico y social de la Comunidad
de Madrid; integrado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid y los interlocutores sociales (CC. OO. Madrid, UGT Madrid y CEIM).

Con el fin de debatir y acordar políticas que contribuyan al fomento del progreso económico y la cohesión social, en este caso, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, el diálogo social se constituye en una herramienta imprescindible. Es por ello necesaria una permanente y estable concertación entre la Administración Pública y los interlocutores
sociales, implicados en el mismo objetivo común y, especialmente con aquellos que, por su
condición de miembros del Consejo para el diálogo Social, plenamente dedicado a la resolución de cuestiones relacionadas con la política económica y social, se sitúan en una posición privilegiada para la realización de tareas de asesoramiento, información, sensibilización y divulgación de aspectos de la política económica y social a llevar a cabo por la
Administración Regional en el ejercicio de sus competencias.
Asimismo, las actuaciones a las que Confederación Empresarial de Madrid CEIM-CEOE
se compromete, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, con la celebración de éste convenio, están incluidas dentro de los fines, objeto y ámbito de actividad que se recogen en
sus estatutos.

BOCM-20240812-12

Sexto