BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 10 DE AGOSTO DE 2024

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B.O.C.M. Núm. 190

NIVEL 6:

Está compuesto por las personas trabajadoras que realizan trabajos de gestión administrativa, y dan
el soporte técnico necesario en las actividades de su especialidad, de acuerdo con la supervisión
del superior, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos y actividades en los proyectos
y programas de su ámbito de especialidad.
Requisitos: Titulación Grado universitario o equivalente y/o formación específica y/o experiencia en
el puesto.
A efectos de la promoción interna definida en el Artículo correspondiente del Convenio Colectivo o
cobertura temporal del puesto, la titulación podrá ser sustituida por una antigüedad en la empresa,
bajo cualquier tipo de relación laboral, de 10 años o de 5 años complementados con cursos de
formación relacionados con el puesto de trabajo a cubrir.
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NIVEL 7.1:

Está compuesto por las personas trabajadoras que realizan funciones consistentes en la tramitación
de asuntos que, aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas, requieren adecuados conocimientos administrativos y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa y sistemática.
Requisitos: Bachillerato o equivalente.
A efectos de la promoción interna definida en el Artículo correspondiente del Convenio Colectivo o
cobertura temporal del puesto, la titulación podrá ser sustituida por una antigüedad en la empresa
bajo cualquier tipo de relación laboral, de 10 años o de 5 años complementados con cursos de
formación relacionados con el puesto de trabajo a cubrir.
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NIVEL 7:

Está compuesto las personas trabajadoras que realizan actividades y tareas de soporte y gestión
administrativa en el Área/Sección a la que están adscritos/as, de acuerdo con los procedimientos
e instrucciones de la jefatura correspondiente, y con la normativa vigente, con el fin de prestar un
soporte administrativo eficaz, y de asegurar el correcto tratamiento y control de la información.
Requisitos: Bachillerato o equivalente.
A efectos de la promoción interna definida en el Artículo correspondiente del Convenio Colectivo o
cobertura temporal del puesto, la titulación podrá ser sustituida por una antigüedad en la empresa
bajo cualquier tipo de relación laboral, de 10 años o de 5 años complementados con cursos de
formación relacionados con el puesto de trabajo a cubrir.
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NIVEL 9:

Está compuesto por las personas trabajadoras que realizan tareas generales de apoyo a las diferentes Direcciones, entre las que se encuentran la distribución de la correspondencia (interna y
externa), apoyo administrativo a las mismas, servicios entre otros como conductores, ordenanzas y
servicios de mantenimiento de las oficinas de la empresa.
Requisitos: Graduado escolar o equivalente.
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NIVEL 10:

Está compuesto por las personas trabajadoras que realizan un conjunto plural y diversificado de
actuaciones de distinta naturaleza y contenido, inspiradas todas con la finalidad de proteger el patrimonio de EMVS Madrid, ya sea promoviendo y ejecutando las actuaciones preventivas en materia
de seguridad o llevando a cabo las actuaciones correctivas. Al objeto de garantizar la correcta
tenencia y posesión de los inmuebles titularidad de la empresa y la tenencia pacífica en sus viviendas de nuestras familias adjudicatarias.

A efectos de la promoción interna definida en el Artículo correspondiente del Convenio Colectivo o
cobertura temporal del puesto, la titulación podrá ser sustituida por una antigüedad en la empresa
bajo cualquier tipo de relación laboral, de 10 años o de 5 años complementados con cursos de
formación relacionados con el puesto de trabajo a cubrir.
Art. 6. CALENDARIO DE TRABAJO
El calendario laboral, que se publicará en el tablón de Anuncios de la Intranet, será el que los Organismos competentes de las Administraciones central, autonómica, y local, determinen para la ciudad
de Madrid.

BOCM-20240810-1

Requisitos: Bachillerato o equivalente y/o formación específica y/o experiencia en puesto similar.