C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES (BOCM-20240803-3)
Convocatoria subvenciones – Orden 2356/2024, de 24 de julio, de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, por la que se convocan para 2024 subvenciones de Proyectos Sociales destinadas a la realización de programas de interés general considerados de interés social, con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad de Madrid, al 0,7 por 100 del rendimiento de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y de Sociedades y al Plan Corresponsables, en el ámbito de la Comunidad de Madrid
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 52
SÁBADO 3 DE AGOSTO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 184
3. La cuantía de los gastos subvencionables no podrá ser superior a su valor razonable,
en los términos previstos por el criterio de valoración 6.2 del Plan General de Contabilidad,
aprobado mediante Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, sin perjuicio de lo previsto en cuanto al valor de mercado en el artículo 31.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
4. En los supuestos de ejecución de obra, suministro de bienes de equipo o prestación de servicios, se estará a lo dispuesto en el artículo 31.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
5. En caso de incumplimiento de lo señalado en este apartado, se procederá al reintegro de lo no justificado o de lo justificado de manera insuficiente, de acuerdo con lo establecido en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
Décimo
Gastos de personal
GRUPO PROFESIONAL
LÍMITE DE LA RETRIBUCIÓN IMPUTABLE
A LA SUBVENCIÓN
0
39.838,12
1
38.314,00
2
33.652,85
3
25.020,77
4
20.069,03
En lo que respecta a las retribuciones del personal contratado en régimen de arrendamiento de servicios, no se subvencionarán por encima de las cuantías para los diferentes
grupos profesionales establecidos en el convenio colectivo estatal del sector de acción e intervención social vigente.
3. No tendrán consideración de gastos subvencionables los gastos en los que incurran las entidades beneficiarias de la subvención respecto al personal, que previamente deberá haber sido adscrito al proyecto subvencionado, en situación de baja laboral, cuando
esta se prolongue por un período superior a dos meses.
4. Será subvencionable el finiquito de los trabajadores con contrato laboral vinculado al proyecto subvencionado, correspondiente al año de ejecución del mismo.
5. No serán subvencionables las indemnizaciones por despido del personal fijo o indefinido de la entidad beneficiaria, ni las indemnizaciones por fallecimiento, traslados, suspensiones, despidos o ceses, quedando estos a cargo de la entidad beneficiaria.
BOCM-20240803-3
1. Tendrán la consideración de gastos de personal el pago de las retribuciones y el coste de las cuotas sociales del personal de la entidad cuyo centro de trabajo radique en la Comunidad de Madrid, vinculado al proyecto mediante contrato laboral o mediante un contrato de
arrendamiento de servicios. Esta última modalidad de contratación solo será subvencionable,
con carácter excepcional, cuando por las especiales características del proyecto no resulte
adecuado el desarrollo de las actividades concretas de que se trate por el personal laboral.
Los gastos subvencionables realizados mediante un contrato de arrendamiento de servicios, computarán conjuntamente con los gastos realizados por otras empresas, no pudiendo
exceder del 50 por 100 del coste total del proyecto inicial o reformulado, en su caso, en relación con lo establecido en el dispongo quincuagésimo, apartado 2.d), de la presente Orden.
Se considerará que tienen carácter excepcional los contratos de arrendamientos de
servicios que requieran una especialización y cualificación profesional que no pueda ser
prestada por el personal con contrato laboral para la ejecución del proyecto, atendiendo a la
naturaleza de las actividades del proyecto subvencionado.
En los supuestos que se supere el porcentaje del 50 por 100 del coste total de proyecto inicial o reformulado, indicado en el párrafo segundo de este dispongo, se requerirá al interesado,
para que los subsane, con indicación que de no hacerlo se le tendrá por desistido de su solicitud, de conformidad con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
2. Las retribuciones del personal vinculado con un contrato laboral no se financiarán por encima de las cuantías que se determinan a continuación para los diferentes grupos profesionales establecidos en el vigente Convenio colectivo estatal del sector de acción e intervención social 2022-2024, registrado y publicado mediante Resolución de 18
de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo (“Boletín Oficial del Estado” número 259, de 28 de octubre de 2022).
En caso de que la dedicación del personal al proyecto fuera inferior a la jornada ordinaria, se realizará el correspondiente cálculo proporcional en las retribuciones.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 52
SÁBADO 3 DE AGOSTO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 184
3. La cuantía de los gastos subvencionables no podrá ser superior a su valor razonable,
en los términos previstos por el criterio de valoración 6.2 del Plan General de Contabilidad,
aprobado mediante Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, sin perjuicio de lo previsto en cuanto al valor de mercado en el artículo 31.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
4. En los supuestos de ejecución de obra, suministro de bienes de equipo o prestación de servicios, se estará a lo dispuesto en el artículo 31.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
5. En caso de incumplimiento de lo señalado en este apartado, se procederá al reintegro de lo no justificado o de lo justificado de manera insuficiente, de acuerdo con lo establecido en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
Décimo
Gastos de personal
GRUPO PROFESIONAL
LÍMITE DE LA RETRIBUCIÓN IMPUTABLE
A LA SUBVENCIÓN
0
39.838,12
1
38.314,00
2
33.652,85
3
25.020,77
4
20.069,03
En lo que respecta a las retribuciones del personal contratado en régimen de arrendamiento de servicios, no se subvencionarán por encima de las cuantías para los diferentes
grupos profesionales establecidos en el convenio colectivo estatal del sector de acción e intervención social vigente.
3. No tendrán consideración de gastos subvencionables los gastos en los que incurran las entidades beneficiarias de la subvención respecto al personal, que previamente deberá haber sido adscrito al proyecto subvencionado, en situación de baja laboral, cuando
esta se prolongue por un período superior a dos meses.
4. Será subvencionable el finiquito de los trabajadores con contrato laboral vinculado al proyecto subvencionado, correspondiente al año de ejecución del mismo.
5. No serán subvencionables las indemnizaciones por despido del personal fijo o indefinido de la entidad beneficiaria, ni las indemnizaciones por fallecimiento, traslados, suspensiones, despidos o ceses, quedando estos a cargo de la entidad beneficiaria.
BOCM-20240803-3
1. Tendrán la consideración de gastos de personal el pago de las retribuciones y el coste de las cuotas sociales del personal de la entidad cuyo centro de trabajo radique en la Comunidad de Madrid, vinculado al proyecto mediante contrato laboral o mediante un contrato de
arrendamiento de servicios. Esta última modalidad de contratación solo será subvencionable,
con carácter excepcional, cuando por las especiales características del proyecto no resulte
adecuado el desarrollo de las actividades concretas de que se trate por el personal laboral.
Los gastos subvencionables realizados mediante un contrato de arrendamiento de servicios, computarán conjuntamente con los gastos realizados por otras empresas, no pudiendo
exceder del 50 por 100 del coste total del proyecto inicial o reformulado, en su caso, en relación con lo establecido en el dispongo quincuagésimo, apartado 2.d), de la presente Orden.
Se considerará que tienen carácter excepcional los contratos de arrendamientos de
servicios que requieran una especialización y cualificación profesional que no pueda ser
prestada por el personal con contrato laboral para la ejecución del proyecto, atendiendo a la
naturaleza de las actividades del proyecto subvencionado.
En los supuestos que se supere el porcentaje del 50 por 100 del coste total de proyecto inicial o reformulado, indicado en el párrafo segundo de este dispongo, se requerirá al interesado,
para que los subsane, con indicación que de no hacerlo se le tendrá por desistido de su solicitud, de conformidad con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
2. Las retribuciones del personal vinculado con un contrato laboral no se financiarán por encima de las cuantías que se determinan a continuación para los diferentes grupos profesionales establecidos en el vigente Convenio colectivo estatal del sector de acción e intervención social 2022-2024, registrado y publicado mediante Resolución de 18
de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo (“Boletín Oficial del Estado” número 259, de 28 de octubre de 2022).
En caso de que la dedicación del personal al proyecto fuera inferior a la jornada ordinaria, se realizará el correspondiente cálculo proporcional en las retribuciones.
