Ciempozuelos (BOCM-20240729-45)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 179
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 29 DE JULIO DE 2024
Pág. 387
Decimoprimera. Calificación final de las fases de concurso-oposición,
orden de colocación y empate de puntuación
La calificación final de las pruebas de oposición y del concurso será la suma de la
calificación final de las pruebas de oposición y de la puntuación obtenida en el concurso
de méritos.
El orden de colocación de los aspirantes en la lista definitiva de aspirantes aprobados
en el concurso-oposición se establecerá de mayor a menor puntuación.
En caso de empate este se dirimirá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la
prueba de conocimientos, después en la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
En caso de persistir el empate, este se resolverá por orden alfabético del primer apellido de
las personas aspirantes empatadas, conforme a la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretaría General para la Administración Pública.
Decimosegunda. Relación de personas aprobadas en la fase de concurso-oposición
Finalizado el proceso de selección, el Tribunal de selección publicará la relación
de personas aprobadas, por el orden de puntuación alcanzada, así como con las notas
parciales de todas y cada una de las fases del proceso selectivo en el Tablón de anuncios físico de la Casa Consistorial y en el alojado en la Sede Electrónica Municipal
( sede.ayto-ciempozuelos.org ), así como en la web municipal ( www.ayto-ciempozuelos.org ).
Simultáneamente a su publicación, el Tribunal elevará la relación expresada al órgano
municipal competente para la constitución de la Bolsa de Empleo Temporal de Archivero/a para nombramientos de carácter interino, que será publicada en el Tablón de
anuncios físico de la Casa Consistorial y en el alojado en la Sede Electrónica Municipal
( sede.ayto-ciempozuelos.org ), así como en la web municipal ( www.ayto-ciempozuelos.org ).
Funcionamiento de la Bolsa de empleo.—La Bolsa de Empleo que se forme en virtud
del presente procedimiento de selección provisionará temporalmente una plaza de Archivero/a para su nombramiento como funcionario interino por las causas recogidas en el Artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1. La Bolsa de empleo resultante del listado de aspirantes aprobados será gestionada
por el Departamento de Personal del Ayuntamiento.
2. Se llamará por el orden de puntuación obtenido a las personas incluidas en dicha lista. La falta de respuesta positiva en un plazo de 48 horas de la persona seleccionada con la que
se contacte o la imposibilidad de localización, supondrá el paso de turno a la persona siguiente de la lista, quedando excluido de la Bolsa. Se enviará un correo electrónico y se realizará
una llamada. El Departamento de Personal dejará constancia de la realización de los pasos necesarios para su localización y anotadas las incidencias ocurridas en las llamadas.
3. Si se diera la circunstancia de que la persona a quien correspondiera cubrir la vacante no aceptara en el momento del llamamiento, el mismo se ofrecerá al siguiente de la
lista y el anterior quedará excluido de la Bolsa, salvo que medie causa justificada, entendiéndose por tal:
a) Enfermedad o ingreso hospitalario, acreditado mediante el correspondiente informe médico.
b) Maternidad o paternidad, tanto por naturaleza como por adopción o acogimiento.
c) Razones de fuerza mayor, apreciadas en su caso por la Administración.
d) Estar trabajando en el momento del llamamiento, acreditando debidamente esta
situación.
En los supuestos a), b) y c) y d), el aspirante pondrá en conocimiento de la Administración la finalización de la causa que justificó su no incorporación, una vez realizado el
llamamiento, de manera que quede a la expectativa de ser nuevamente llamado con posterioridad, conservando su número de orden en la lista.
En estos supuestos, el aspirante, una vez cambie su situación laboral y esté disponible
para aceptar los posibles llamamientos, deberá comunicarlo al Departamento de Personal
para que se le vuelva a tener en cuenta en futuros llamamientos.
Se mantendría en la Bolsa con el número de orden en la lista siempre que justificase adecuadamente que se encuentra en alguna de las mencionadas situaciones, y volve-
BOCM-20240729-45
Decimotercera. Constitución y funcionamiento de la bolsa de empleo
para nombramientos de carácter interino
B.O.C.M. Núm. 179
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 29 DE JULIO DE 2024
Pág. 387
Decimoprimera. Calificación final de las fases de concurso-oposición,
orden de colocación y empate de puntuación
La calificación final de las pruebas de oposición y del concurso será la suma de la
calificación final de las pruebas de oposición y de la puntuación obtenida en el concurso
de méritos.
El orden de colocación de los aspirantes en la lista definitiva de aspirantes aprobados
en el concurso-oposición se establecerá de mayor a menor puntuación.
En caso de empate este se dirimirá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la
prueba de conocimientos, después en la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
En caso de persistir el empate, este se resolverá por orden alfabético del primer apellido de
las personas aspirantes empatadas, conforme a la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretaría General para la Administración Pública.
Decimosegunda. Relación de personas aprobadas en la fase de concurso-oposición
Finalizado el proceso de selección, el Tribunal de selección publicará la relación
de personas aprobadas, por el orden de puntuación alcanzada, así como con las notas
parciales de todas y cada una de las fases del proceso selectivo en el Tablón de anuncios físico de la Casa Consistorial y en el alojado en la Sede Electrónica Municipal
( sede.ayto-ciempozuelos.org ), así como en la web municipal ( www.ayto-ciempozuelos.org ).
Simultáneamente a su publicación, el Tribunal elevará la relación expresada al órgano
municipal competente para la constitución de la Bolsa de Empleo Temporal de Archivero/a para nombramientos de carácter interino, que será publicada en el Tablón de
anuncios físico de la Casa Consistorial y en el alojado en la Sede Electrónica Municipal
( sede.ayto-ciempozuelos.org ), así como en la web municipal ( www.ayto-ciempozuelos.org ).
Funcionamiento de la Bolsa de empleo.—La Bolsa de Empleo que se forme en virtud
del presente procedimiento de selección provisionará temporalmente una plaza de Archivero/a para su nombramiento como funcionario interino por las causas recogidas en el Artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1. La Bolsa de empleo resultante del listado de aspirantes aprobados será gestionada
por el Departamento de Personal del Ayuntamiento.
2. Se llamará por el orden de puntuación obtenido a las personas incluidas en dicha lista. La falta de respuesta positiva en un plazo de 48 horas de la persona seleccionada con la que
se contacte o la imposibilidad de localización, supondrá el paso de turno a la persona siguiente de la lista, quedando excluido de la Bolsa. Se enviará un correo electrónico y se realizará
una llamada. El Departamento de Personal dejará constancia de la realización de los pasos necesarios para su localización y anotadas las incidencias ocurridas en las llamadas.
3. Si se diera la circunstancia de que la persona a quien correspondiera cubrir la vacante no aceptara en el momento del llamamiento, el mismo se ofrecerá al siguiente de la
lista y el anterior quedará excluido de la Bolsa, salvo que medie causa justificada, entendiéndose por tal:
a) Enfermedad o ingreso hospitalario, acreditado mediante el correspondiente informe médico.
b) Maternidad o paternidad, tanto por naturaleza como por adopción o acogimiento.
c) Razones de fuerza mayor, apreciadas en su caso por la Administración.
d) Estar trabajando en el momento del llamamiento, acreditando debidamente esta
situación.
En los supuestos a), b) y c) y d), el aspirante pondrá en conocimiento de la Administración la finalización de la causa que justificó su no incorporación, una vez realizado el
llamamiento, de manera que quede a la expectativa de ser nuevamente llamado con posterioridad, conservando su número de orden en la lista.
En estos supuestos, el aspirante, una vez cambie su situación laboral y esté disponible
para aceptar los posibles llamamientos, deberá comunicarlo al Departamento de Personal
para que se le vuelva a tener en cuenta en futuros llamamientos.
Se mantendría en la Bolsa con el número de orden en la lista siempre que justificase adecuadamente que se encuentra en alguna de las mencionadas situaciones, y volve-
BOCM-20240729-45
Decimotercera. Constitución y funcionamiento de la bolsa de empleo
para nombramientos de carácter interino
