BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 386

LUNES 29 DE JULIO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 179

siempre que estos últimos estén incluidos en planes de formación continua y planes de inserción laboral. En todo caso el contenido versará sobre
materias directamente relacionadas con las funciones propias del puesto
de trabajo a desempeñar.
Los cursos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado de asistencia y/o copia de la titulación obtenida, en entidades públicas
u homologadas. No podrán ser valorados las certificaciones o titulaciones que
no especifiquen las horas que acredita o que no tengan relación directa con la
plaza. Serán valorados de acuerdo con las siguientes normas:
d Superior a 76 horas: 0,010 punto/hora lectiva.
d De 40 a 75 horas: 0,005 punto/hora lectiva.
Los cursos, seminarios, congresos o jornadas de duración inferior a 40 horas
no serán objeto de valoración.
Todos los méritos serán acreditados mediante certificados expedidos por los
organismos públicos o privados competentes, y en caso de títulos y diplomas
se aportará fotocopia compulsada de los mismos.
Los méritos que el solicitante desea que se le valoren en la fase de concurso, deberá
acreditarlos y aportarlos junto a la instancia dentro del plazo abierto para su presentación,
terminado este plazo no podrá ser admitido documento alguno.
La puntuación total del de concurso vendrá determinada por la suma de cada una de
las puntuaciones obtenidas los apartados anteriores.
En ningún caso se valorarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria,
cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen
parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los
puestos que se ocupan.
Asimismo, y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez,
no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.

Consistirá en la realización de un ejercicio, siendo la puntuación máxima a la que opta
el aspirante en la fase de oposición de 10 puntos, debiendo obtener al menos 5 puntos en total para superar esta fase.
— Primer ejercicio: Ejercicio tipo test compuesto por 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta. El ejercicio contemplará el contenido del temario (materias comunes y específicas) adjunto a estas Bases. El tiempo total para su realización será
de 1 hora y treinta minutos. La puntuación máxima a que opta el aspirante es de 5
puntos, debiendo obtener al menos 2,5 puntos para superar el ejercicio tipo test.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo solo una
de ellas la correcta. No se computarán las respuestas en blanco o con más de una
respuesta. La pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera parte
del valor asignado a la contestación correcta.
El ejercicio contendrá diez preguntas más de reserva, claramente identificadas
como tales, las cuales sustituirán por su orden a las preguntas que en su caso pudieran ser objeto de anulación. Dichas preguntas de reserva, deberán ser contestadas aun cuando solo serán tenidas en cuenta en el caso de que sustituyan a alguna
otra que haya sido objeto de anulación.
Calificación final de la fase de oposición: concluido cada uno de los ejercicios de la
fase de oposición, el Tribunal hará pública en el Tablón de anuncios físico de la Casa Consistorial y en el alojado en la Sede Electrónica Municipal ( sede.ayto-ciempozuelos.org ) y
web municipal ( www.ayto-ciempozuelos.org ), la relación de aspirantes que hayan superado la misma con indicación de la puntuación obtenida. La calificación final de la fase
de oposición será la suma de las calificaciones finales obtenidas en las pruebas de naturaleza puntuable, quedando eliminados quienes no hayan superado el ejercicio tipo Test
y la prueba práctica.

BOCM-20240729-45

Décima. Fase de oposición