BOCM

VIERNES 19 DE JULIO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 171

Décima séptima. Desarrollo del proceso para la confección de la bolsa de empleo
La bolsa de trabajo se formará con las personas que hayan superado el proceso selectivo
que se regula en las bases siguientes, ordenadas según la puntuación obtenida en el mismo.
Décima octava. Fase de oposición. Prueba de conocimientos y aptitudes
Los aspirantes deberán realizar los siguientes ejercicios eliminatorios, dirigidos a valorar su capacidad y aptitud para el desempeño de las funciones propias de la escala y subescala a la que pertenecen las plazas a cubrir mediante nombramiento interino. La puntuación
máxima es de cien (100) puntos.
El desarrollo de esta fase consistirá en la realización de un único ejercicio eliminatorio,
formado por dos pruebas, con el siguiente contenido:
a) Primera prueba: cuestionario de preguntas (50 puntos).
Consistirá en responder por escrito a un cuestionario que proponga el Tribunal, relacionadas con los temas incluidos en el temario que figura como Anexo a estas
bases (ver Anexo I).
A elección del tribunal podrá ser tipo test o resolución de preguntas cortas. El Tribunal decidirá la forma del examen entre uno u otro tipo.
Las preguntas podrán estar orientadas bien a los aspectos prácticos de las funciones a desarrollar, bien sobre aspectos generales de procedimiento administrativo
y funcionamiento de las Administraciones Públicas, en especial de las entidades
locales.
Los aspirantes dispondrán de hasta un máximo de dos (2) horas para desarrollar
este ejercicio. Si fuera tipo test el tiempo podrá reducirse a una (1) hora.
Si el ejercicio consistiera en la contestación de preguntas cortas, se valorará especialmente la concreción de la respuesta a la cuestión o cuestiones planteadas, el
adecuado manejo de los conceptos y el análisis y comprensión de las cuestiones
que plantee la pregunta.
Este ejercicio se valorará con una puntuación máxima de cuarenta (50) puntos,
siendo necesario obtener un mínimo de veinte (20) puntos para superar la prueba,
quedando excluidos los que no alcancen la puntuación mínima.
En la calificación de las preguntas tipo test, si esta fuera la opción elegida por el
Tribunal, se atenderá a los siguientes criterios:
— La pregunta no contestada, no se valorará.
— La pregunta con contestación errónea tendrá una penalización de 1/3 de respuesta correcta.
En el cuestionario, se incluirán al menos 5 preguntas de reserva, por si hubiera que
anular alguna de las que se incluyan dentro del cuestionario. En el supuesto de que
aun teniendo en consideración las preguntas de reserva hubiese que anular alguna
más, se recalculará el valor del examen mediante una regla de tres, teniendo en
cuenta que el cien por ciento del total de puntos de este ejercicio se realizará sobre las
preguntas válidas (no anuladas), de tal forma que se recalculará la valoración para
cada una de las preguntas, así como la penalización de las preguntas erróneamente
contestadas, y el número de preguntas necesarias para un aprobado, redondéense en
caso de decimales al valor más próximo (por exceso o por defecto).
b) Segunda prueba: elaboración de documentos técnicos (50 puntos).
Consiste en redactar un documento técnico tomando como referencia los datos
que aporte el Tribunal: dicho documento podrá consistir en informes técnicos, informes propuesta, valoraciones, dictámenes técnicos, cláusulas técnicas de pliegos de contratación, o una combinación de varias de esas posibilidades en los que
se desarrollen algunos de los cometidos que forman parte de las tareas propias de
la escala y subescala y de las funciones del puesto de trabajo.
En esta prueba se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los
conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados, el
adecuado manejo de los conceptos y su interrelación, y la claridad y precisión técnica en la formulación de las conclusiones que se demandasen.
Esta prueba se valorará con un máximo de cincuenta (50) puntos, siendo necesario
alcanzar al menos 20 puntos para superarlo, quedando excluidos los aspirantes
que no alcancen la puntuación mínima.
Los aspirantes dispondrán de un plazo máximo de cuatro (4) horas para realizar las
dos pruebas (a y b) de la prueba de conocimientos y aptitudes.

BOCM-20240719-82

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