Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas (BOCM-20240625-84)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 210
MARTES 25 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 150
una entidad privada entre cuyos fines se encuentre la atención social: 2
puntos por cada año trabajado a jornada completa o parte proporcional en
jornadas parciales.
— Por servicios prestados en Servicios sociales de Atención Social Primaria en
un puesto de trabajo distinto al de dirección: 0,5 puntos por cada año trabajado a jornada completa o parte proporcional en jornadas parciales.
b) Méritos de formación y perfeccionamiento (máximo 10 puntos):
— Por tener una titulación (adicional a la exigida para el acceso) igual o superior
a la requerida para el puesto que se convoca en estas bases: 2,5 puntos.
— Por la asistencia a cursos específicos que tengan relación con el puesto a ocupar, tales como: funcionamiento y estructura de los Servicios Sociales; planificación y organización de centros y servicios; presupuestos y contratos; recursos humanos y gestión de equipos de trabajo; conocimientos específicos
en inclusión, dependencia, discapacidad, personas mayores, infancia, adolescencia, familias, adicciones y desarrollo comunitario; diseño, implementación y evaluación de gestión de calidad en Servicios Sociales; habilidades sociales y de comunicación; elaboración y diseño de programas y proyectos
sociales; etc. A razón de 0,05 por hora formativa.
— Por la impartición de cursos específicos que tengan relación con el puesto a
ocupar, relativos a los contenidos mencionado en el punto anterior: 0,10 puntos por hora formativa.
No serán objeto de valoración las actividades formativas respecto de las que no se
acredite el número de horas, ni tampoco los títulos que se exijan como requisito
para el acceso a esta convocatoria.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados en la instancia (documento de
autovaloración publicado en la sede electrónica) o no acreditados documentalmente en plazo.
c) Presentación de Proyecto de Dirección (máximo 30 puntos):
Los/las aspirantes acudirán el día y hora señalado en la convocatoria, entregando
en ese momento al Tribunal un Proyecto, de elaboración propia, con su propuesta de Dirección para la Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas. Este
documento será original, estará firmado en cada una de sus páginas y será incorporado para formar parte de su expediente de candidatura al puesto.
Este Proyecto deberá cumplir con las siguientes condiciones de elaboración:
— Tendrá una extensión de desarrollo máximo de 20 hojas por una sola cara, en
páginas numeradas, a los que se podrán añadir un máximo de 5 hojas de
anexos por una sola cara.
— Incluirá obligatoriamente una portada, en la que se especificarán los datos de
identificación de la persona aspirante, fecha y firma.
— Se incluirá también un índice. Dicha portada, así como el índice, no se
computarán en la extensión máxima del proyecto.
— Todos los apartados (portada, índice, desarrollo y anexos) deben presentarse
en un solo documento.
— Será presentado con letra tipo Arial, de 11 puntos sin comprimir; el espacio
interlineal será de 1,5 líneas, excepto en gráficos, tablas o imágenes, si los hubiera, cuyo tamaño de fuente se procurará sea lo más equilibrado al resto del
documento.
— Los márgenes: izquierdo, derecho, superior e inferior serán de 2,5 cm cada uno.
CONTENIDO
PUNTUACIÓN
MÁXIMA
Marco legal y fundamentación de los Servicios Sociales de Atención Primaria
2
Organización y funcionamiento de la Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas
2
Recursos humanos
2
Programas, proyectos y servicios
10
Propuestas de continuidad, de cambio y nuevas actuaciones
10
Calidad del servicio
4
BOCM-20240625-84
En cuanto a los contenidos, se valorarán con los siguientes criterios:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 210
MARTES 25 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 150
una entidad privada entre cuyos fines se encuentre la atención social: 2
puntos por cada año trabajado a jornada completa o parte proporcional en
jornadas parciales.
— Por servicios prestados en Servicios sociales de Atención Social Primaria en
un puesto de trabajo distinto al de dirección: 0,5 puntos por cada año trabajado a jornada completa o parte proporcional en jornadas parciales.
b) Méritos de formación y perfeccionamiento (máximo 10 puntos):
— Por tener una titulación (adicional a la exigida para el acceso) igual o superior
a la requerida para el puesto que se convoca en estas bases: 2,5 puntos.
— Por la asistencia a cursos específicos que tengan relación con el puesto a ocupar, tales como: funcionamiento y estructura de los Servicios Sociales; planificación y organización de centros y servicios; presupuestos y contratos; recursos humanos y gestión de equipos de trabajo; conocimientos específicos
en inclusión, dependencia, discapacidad, personas mayores, infancia, adolescencia, familias, adicciones y desarrollo comunitario; diseño, implementación y evaluación de gestión de calidad en Servicios Sociales; habilidades sociales y de comunicación; elaboración y diseño de programas y proyectos
sociales; etc. A razón de 0,05 por hora formativa.
— Por la impartición de cursos específicos que tengan relación con el puesto a
ocupar, relativos a los contenidos mencionado en el punto anterior: 0,10 puntos por hora formativa.
No serán objeto de valoración las actividades formativas respecto de las que no se
acredite el número de horas, ni tampoco los títulos que se exijan como requisito
para el acceso a esta convocatoria.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados en la instancia (documento de
autovaloración publicado en la sede electrónica) o no acreditados documentalmente en plazo.
c) Presentación de Proyecto de Dirección (máximo 30 puntos):
Los/las aspirantes acudirán el día y hora señalado en la convocatoria, entregando
en ese momento al Tribunal un Proyecto, de elaboración propia, con su propuesta de Dirección para la Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas. Este
documento será original, estará firmado en cada una de sus páginas y será incorporado para formar parte de su expediente de candidatura al puesto.
Este Proyecto deberá cumplir con las siguientes condiciones de elaboración:
— Tendrá una extensión de desarrollo máximo de 20 hojas por una sola cara, en
páginas numeradas, a los que se podrán añadir un máximo de 5 hojas de
anexos por una sola cara.
— Incluirá obligatoriamente una portada, en la que se especificarán los datos de
identificación de la persona aspirante, fecha y firma.
— Se incluirá también un índice. Dicha portada, así como el índice, no se
computarán en la extensión máxima del proyecto.
— Todos los apartados (portada, índice, desarrollo y anexos) deben presentarse
en un solo documento.
— Será presentado con letra tipo Arial, de 11 puntos sin comprimir; el espacio
interlineal será de 1,5 líneas, excepto en gráficos, tablas o imágenes, si los hubiera, cuyo tamaño de fuente se procurará sea lo más equilibrado al resto del
documento.
— Los márgenes: izquierdo, derecho, superior e inferior serán de 2,5 cm cada uno.
CONTENIDO
PUNTUACIÓN
MÁXIMA
Marco legal y fundamentación de los Servicios Sociales de Atención Primaria
2
Organización y funcionamiento de la Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas
2
Recursos humanos
2
Programas, proyectos y servicios
10
Propuestas de continuidad, de cambio y nuevas actuaciones
10
Calidad del servicio
4
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En cuanto a los contenidos, se valorarán con los siguientes criterios:
