D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20240622-4)
Convenio –  Convenio de 7 de junio de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT Madrid), por el que se instrumenta la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 22 DE JUNIO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 148

2.7.4. Curso de riesgos asociados al amianto:
— Modalidad: Semipresencial.
— Contenidos del curso: Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales, qué
es el amianto y su manipulación, riesgos y daños derivados de su manipulación y
cuestiones preventivas.
— Perfil de los docentes: Técnicos medios y superiores de prevención de riesgos laborales.
— Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10.
— Número de horas lectivas: 15.
— Número de ediciones de la acción formativa: 1.
— Número de horas de participación de personal técnico propio adscrito al convenio: 50.
— Otros aspectos de interés: La formación será impartida a través de una empresa
con experiencia. Se proporcionará a los asistentes material específico.
Actuaciones de divulgación y difusión

Consisten en la elaboración, edición y distribución de material utilizado para llevar a
cabo actuaciones de sensibilización en materia preventiva. Se considera dentro de este apartado tanto el material elaborado (folletos, dípticos, trípticos, poster, carteles, anuncios, etc.)
como la propia actuación de difusión (campañas, puntos de información, stand, etc.).
Entre las actividades a realizar, se encuentran las de edición o actualización de, al menos, el siguiente material de sensibilización e información en materia de prevención de riesgos laborales:
2.8.1. Elaboración de la revista informativa sobre enfermedades profesionales y daños derivados del trabajo:
— Tipo de formato: Revista informativa. Formato DIN A-4.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 24.
— Número de ejemplares a editar: 50.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 200.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.1. Elaboración de la revista informativa sobre seguridad vial:
— Tipo de formato: Revista informativa. Formato DIN A-4.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 24.
— Número de ejemplares a editar: 50.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 200.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.2. Elaboración del boletín informativo: “Cultura preventiva”.
— Tipo de formato: Boletín online. Formato DIN A-4.
— Número de páginas: 4.
— Número de publicaciones: 2.
— Tipo de edición: Edición digital.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 180 h.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.

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