D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20240622-4)
Convenio – Convenio de 7 de junio de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT Madrid), por el que se instrumenta la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 148
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 22 DE JUNIO DE 2024
2.8.3. Tríptico VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Reedición online.
— Número de páginas: 2.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 22,5 horas.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.4. Tríptico sobre prevención de riesgos laborales para autónomos:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Reedición en papel.
— Número de páginas: 2.
— Número de ejemplares a editar: 500.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 22,5 h.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.5. Tríptico sobre daños derivados del trabajo:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 2.
— Número de ejemplares a editar: 400.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 45.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.6. Tríptico sobre la organización preventiva y los servicios de prevención:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 2.
— Número de ejemplares a editar: 400.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 45.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.7. Tríptico sobre las actividades preventivas:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 2.
— Número de ejemplares a editar: 400.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 45.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
Pág. 45
BOCM-20240622-4
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 22 DE JUNIO DE 2024
2.8.3. Tríptico VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Reedición online.
— Número de páginas: 2.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 22,5 horas.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.4. Tríptico sobre prevención de riesgos laborales para autónomos:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Reedición en papel.
— Número de páginas: 2.
— Número de ejemplares a editar: 500.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 22,5 h.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.5. Tríptico sobre daños derivados del trabajo:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 2.
— Número de ejemplares a editar: 400.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 45.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.6. Tríptico sobre la organización preventiva y los servicios de prevención:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 2.
— Número de ejemplares a editar: 400.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 45.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
2.8.7. Tríptico sobre las actividades preventivas:
— Tipo de formato: Tríptico. DIN A4, Plegado.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 2.
— Número de ejemplares a editar: 400.
— Número de horas de participación de personal técnico propio: 45.
— Destinatarios: Personas trabajadoras y sus representantes sindicales. Ciudadanía.
— Distribución del material: Fundamentalmente a través de la estructura interna de
UGT Madrid, en actos relacionados con el VI Plan Director como las acciones de
asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización y en otros actos preventivos realizados por la organización, directamente entre personas trabajadoras y a través de sus representantes, o entre la ciudadanía interesada.
Pág. 45
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