Rivas-Vaciamadrid (BOCM-20240620-86)
Organización y funcionamiento. Junta Gobierno Local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 146
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE JUNIO DE 2024
3.2.
3.3.
3.4.
d) Gestión de los servicios de mediación familiar y de atención a menores en
situación de riesgo.
e) Gestión de las ayudas sociales.
f) Gestión de los Programa de Información, Valoración, Orientación e Intervención Social (PIVOI).
g) Dictar instrucciones relativas al funcionamiento y uso por el público en general de todas las instalaciones y dependencias municipales destinadas al
bienestar social.
h) Participación y representación en órganos colegiados, de conformidad con
lo dispuesto en los reglamentos y normativa sectorial municipal, asumiendo las vicepresidencias que en su caso se establezcan.
Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo: delegar en la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, las competencias que se relacionan a continuación y las concernientes a las materias delegadas, salvo las que expresamente se
deleguen en otro órgano (unipersonal o colegiado):
a) Dinamización del tejido productivo y de la actividad económica de la ciudad.
b) Promoción de proyectos emprendedores y la economía social y colaborativa
para la creación de empleo.
c) Fomento del comercio, de la actividad y ejes comerciales, con especial
acompañamiento y apoyo al comercio de proximidad. Definición de un Plan
Municipal de Comercio.
d) Coordinación de los servicios municipales de empleo y de formación para el
empleo.
e) Coordinación y gestión del proyecto de Parque Agroecológico de “Soto El
Grillo”.
f) Gestión mercadillos y venta ambulante.
g) Dictar instrucciones relativas al funcionamiento y uso por el público en general de todas las instalaciones y dependencias municipales destinadas al
desarrollo económico y el empleo.
h) Participación y representación en órganos colegiados, de conformidad con
lo dispuesto en los reglamentos y normativa sectorial municipal, asumiendo las vicepresidencias que en su caso se establezcan.
Concejalía de Feminismos y Diversidad: delegar en la Concejalía de Feminismos y Diversidad, las competencias que se relacionan a continuación y las concernientes a las materias delegadas, salvo las que expresamente se deleguen en
otro órgano (unipersonal o colegiado):
a) Promoción de la Igualdad y la ciudadanía plena y activa.
b) Políticas de igualdad de género y mujer.
c) Coordinación de las actuaciones integrales para la incorporación de la perspectiva de género a la acción municipal.
d) Actuaciones contra la violencia de género. Sensibilización, prevención y
atención a sus víctimas.
e) Promoción de la igualdad social y participación de las personas con discapacidad y diversidad funcional. Observatorio de la discapacidad.
f) Inmigración. Promoción de la igualdad social y participación de las personas
migrantes.
g) Atención a la diversidad afectivo-sexual e igualdad social de personas
Lesbianas, Gays, Transexuales, Bisexuales e Intersexuales.
h) Dictar instrucciones relativas al funcionamiento y uso por el público en
general de todas las instalaciones y dependencias municipales destinadas
a feminismos y diversidad.
i) Participación y representación en órganos colegiados, de conformidad con
lo dispuesto en los reglamentos y normativa sectorial municipal, asumiendo las vicepresidencias que en su caso se establezcan.
Concejalía de Participación y Barrios: delegar en la Concejalía de Participación
Ciudadana y Barrios, las competencias que se relacionan a continuación y las
concernientes a las materias delegadas, salvo las que expresamente se deleguen
en otro órgano (unipersonal o colegiado):
a) Planificación estratégica de la participación ciudadana.
b) Relaciones con el tejido asociativo y las entidades ciudadanas.
Pág. 191
BOCM-20240620-86
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE JUNIO DE 2024
3.2.
3.3.
3.4.
d) Gestión de los servicios de mediación familiar y de atención a menores en
situación de riesgo.
e) Gestión de las ayudas sociales.
f) Gestión de los Programa de Información, Valoración, Orientación e Intervención Social (PIVOI).
g) Dictar instrucciones relativas al funcionamiento y uso por el público en general de todas las instalaciones y dependencias municipales destinadas al
bienestar social.
h) Participación y representación en órganos colegiados, de conformidad con
lo dispuesto en los reglamentos y normativa sectorial municipal, asumiendo las vicepresidencias que en su caso se establezcan.
Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo: delegar en la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, las competencias que se relacionan a continuación y las concernientes a las materias delegadas, salvo las que expresamente se
deleguen en otro órgano (unipersonal o colegiado):
a) Dinamización del tejido productivo y de la actividad económica de la ciudad.
b) Promoción de proyectos emprendedores y la economía social y colaborativa
para la creación de empleo.
c) Fomento del comercio, de la actividad y ejes comerciales, con especial
acompañamiento y apoyo al comercio de proximidad. Definición de un Plan
Municipal de Comercio.
d) Coordinación de los servicios municipales de empleo y de formación para el
empleo.
e) Coordinación y gestión del proyecto de Parque Agroecológico de “Soto El
Grillo”.
f) Gestión mercadillos y venta ambulante.
g) Dictar instrucciones relativas al funcionamiento y uso por el público en general de todas las instalaciones y dependencias municipales destinadas al
desarrollo económico y el empleo.
h) Participación y representación en órganos colegiados, de conformidad con
lo dispuesto en los reglamentos y normativa sectorial municipal, asumiendo las vicepresidencias que en su caso se establezcan.
Concejalía de Feminismos y Diversidad: delegar en la Concejalía de Feminismos y Diversidad, las competencias que se relacionan a continuación y las concernientes a las materias delegadas, salvo las que expresamente se deleguen en
otro órgano (unipersonal o colegiado):
a) Promoción de la Igualdad y la ciudadanía plena y activa.
b) Políticas de igualdad de género y mujer.
c) Coordinación de las actuaciones integrales para la incorporación de la perspectiva de género a la acción municipal.
d) Actuaciones contra la violencia de género. Sensibilización, prevención y
atención a sus víctimas.
e) Promoción de la igualdad social y participación de las personas con discapacidad y diversidad funcional. Observatorio de la discapacidad.
f) Inmigración. Promoción de la igualdad social y participación de las personas
migrantes.
g) Atención a la diversidad afectivo-sexual e igualdad social de personas
Lesbianas, Gays, Transexuales, Bisexuales e Intersexuales.
h) Dictar instrucciones relativas al funcionamiento y uso por el público en
general de todas las instalaciones y dependencias municipales destinadas
a feminismos y diversidad.
i) Participación y representación en órganos colegiados, de conformidad con
lo dispuesto en los reglamentos y normativa sectorial municipal, asumiendo las vicepresidencias que en su caso se establezcan.
Concejalía de Participación y Barrios: delegar en la Concejalía de Participación
Ciudadana y Barrios, las competencias que se relacionan a continuación y las
concernientes a las materias delegadas, salvo las que expresamente se deleguen
en otro órgano (unipersonal o colegiado):
a) Planificación estratégica de la participación ciudadana.
b) Relaciones con el tejido asociativo y las entidades ciudadanas.
Pág. 191
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