B.O.C.M. Núm. 106

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 4 DE MAYO DE 2024

te, podrá ser repartido en cursos de salud laboral, jornadas, visitas de asesoramiento o en cualquiera de las otras actuaciones del presente convenio. Siendo los destinatarios personas trabajadoras, delegados y delegadas de prevención, personal
técnico preventivo y cualquier persona que tenga interés en la materia.
2.3.2. Guías sobre salud laboral y seguridad privada.
Las personas que trabajan en seguridad privada están expuestas a todo tipo de riesgos
laborales, pues su actividad la realizan en lugares de trabajo muy variados como puede ser
una nave, un establecimiento hospitalario, una entidad bancaria, una gran superficie comercial, una obra de construcción o un edificio público. Es decir, siempre en centros de trabajo ajenos, con sus correspondientes condiciones laborales. Porque la empresa cliente es dispar y porque cada cual tiene sus respectivas condiciones de trabajo, se hace muy complejo
conocer y, por ende, eliminar o reducir todos los riesgos laborales en este colectivo.
El objeto de esta guía es ofrecer una herramienta para conocer de forma clara, precisa
y cercana cuáles son los riesgos laborales y las condiciones de trabajo que más afecta a la
salud de las personas trabajadoras en la seguridad privada. Se destacará la importancia de
la coordinación de actividades empresariales en este colectivo.
— Elaboración del contenido: Recursos propios.
— Contenidos principales:
d Características particulares del sector de la seguridad privada.
d Identificación de las condiciones de trabajo y los principales factores de riesgo.
d Adopción de medidas preventivas para minimizar dichos riesgos.
d La importancia de una adecuada coordinación de actividades empresariales.
d Propuestas de actuación para mejorar la gestión preventiva en el sector.
— Características principales: Formato 19 × 23 y un número mínimo de 49 páginas
en DIN-A-4 con letra arial tamaño 11 y 1,5 de interlineado.
— Tipo de formato Guía.
— Número de ejemplares a editar: 750.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 50.
— Horas estimadas elaboración: 170.
— Distribución: se realizará, fundamentalmente, a través de los responsables de salud laboral de todas las federaciones y de todas las comarcas de CC. OO. de
Madrid. En dichos locales, estará a disposición de toda persona interesada en la
materia, pudiéndose colocar en stands fijos o bien entregar en mano; o igualmente, podrá ser repartido en cursos de salud laboral, jornadas, visitas de asesoramiento o en cualquiera de las otras actuaciones del presente convenio. Siendo los destinatarios personas trabajadoras, delegados y delegadas de prevención, personal
técnico preventivo y cualquier persona que tenga interés en la materia.
2.3.3. Guías sobre gestión preventiva en obras de construcción.
El sector de la construcción es uno de los sectores con más peso en la economía nacional, no solo por la realización de proyectos que dinamizan la economía mediante el aumento de la inversión, sino también por su relación con las demás industrias, a través de la demanda de materiales de construcción. Es necesario dar a conocer cómo debe realizarse
correctamente la gestión preventiva para bajar esos índices.
El objetivo de esta guía es recoger los instrumentos preventivos de los que dispone el
sector de la construcción y conforme a la normativa vigente (Real Decreto 1627/1997, de 24
de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las
obras de construcción).
— Elaboración del contenido: Recursos propios.
— Contenidos principales:
d Normativa.
d Estudio de seguridad y salud o estudio básico de seguridad y salud.
d Plan de seguridad y salud.
d Figura del coordinador/a de seguridad y salud en proyecto o en obra.
d Libro de incidencias.
d Coordinación empresarial.
— Características principales: Formato 19 × 23 y un número mínimo de 49 páginas
en DIN-A-4 con letra arial tamaño 11 y 1,5 de interlineado.
— Tipo de formato Guía.

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